仕事でミスって明日謝る内容考えてる|お金の総合まとめ

作業時に製品に異物混入させてまま出荷してしまって今日発覚した
作業したの俺だけだから速攻で特定
今上司から電話かかってきて明日は覚悟しといてのことらしい

誠にすいまめーん

どんまい
異物チェックとかないのか？

>>6
チェック後に作業したからそのまま出してしまったっぽい

>>8
それは正規の手順なのか？

>>10
外したボルト回収し忘れた
>>11
正規ではないとおもうけど分解しないと出荷出来ないのでそのまま蓋閉めてしまった

上司よりも早く行って上司来たらすぐ平謝り

異物入ってるけどヨシ！

何入れたの？

頭丸めとけ

ジャンピング土下座

出荷検査の後の製品いじっちゃったの?

>>18
いじっちゃったみたい

>>19
異常が起こったら作業長に報告しろって教育されなかったの?

>>20
応援で行った部署の仕事を作業責任者に指示もらいながらやってて自分の部署に戻ったあと連絡があった
>>21
横に連結したら10Mくらいあるんで品管でチェックとかした後に接続部を外して出荷する
そのときに外したボルトを回収の確認せず残して出してしまった

うーん
チェック後の状態なのに分解しないと出荷できないってどういうこと？
チェックに不備があったってこと？

ミスして良かったな！

ミスからは発見が沢山ある

気づけ、学べ、知れ、ただ謝るだけじゃもったいない

これは偶然ではなく必然、神さまがくれたまたとないチャンスだ

スルーしてはいけない

もちろん再発防止や改善点の対策は必要だし
ミスしようがない状態に持っていけばいいんだが

誰もがミスしたくてした訳じゃない、人間はミスする生き物なんだ

ミスすると変化が起きたり、変化を起こしたり、新しい出会いや新しい観点から見た発見が必ずある

今の状況をもっとワクワクして楽しむんだ

どの程度のヤバさ？

>>25
報告書作成

>>26
始末書ってこと？減給とかにはなるの？

>>34
指差し確認徹底する
>>36
たぶん客先と元請に出す報告数
上司が書くので俺は書かないとおもう
処分はわからないな

なんだそれ
オペレーションにも問題ありそうだな
そんなの>>1じゃなくても人間なら誰でも見落としそう

>>27
ボルト外し終わったあとに本数数えてれば済む話だったがそれをやってなかった俺も悪いよ

>>29
まぁミスはミスだが、
確認を怠ってしまい大変申し訳ありませんでした。
他の皆様にも大変御迷惑おかけいたしました。
って普通に言えば済むだろ
むしろすまないようならちょっとおかしい

>>28
新入社員なので報告書止まりが大丈夫なのかわからない…..
>>30
わかった
>>32
そう言って謝るつもりだけど上司がもうちょっと真剣に仕事やってもらわんと困るよって言ってた
まあいいだろうでやってしまったところは反省しなきゃだけど

>>35
真剣にやってないわけじゃないと思うんだがなぁ
真剣にやってようがミスする時はミスする
真面目なあまり余裕が無くなってミスが増える場合だってあるし、気にしすぎても仕方がないと思う
新人ならば尚更
むしろ応援に行った部署でそんな責任生じるようなとこに新人回したのは上司の管理不行き届きだわ

>>40
わかった
>>41
上司はうちの部署で仕事がないときに他部署に応援に行かせるけど自分でも大丈夫かなと思うときはある
>>42
朝から定時までやれと言われたことをぼーっとこなしてるだけが仕事とちゃうぞ
もっとやれること自分から探して行くようにって
それが出来てないので真剣にやれてないのかなと

>>45
仕事を自分から探すようにって俺も言われた事あるけど入ったばっかで教えられた仕事以外をやろうとしても逆にミスや他の人に迷惑かけるだけなんだよなぁ
上司も上司で無能だと言うことがよーく分かるな
お前は今出来る仕事をしっかりこなして行けばいいよ、慣れてきたら「他に出来ることありますか？」とか聞いていけばいい
教えられた仕事をまともにこなせないで仕事を貰っても全てが中途半端になるだけだから気をつけなよ

>>44
電話で色々言われて落ち込んでた
>>46
今やってる仕事も完璧じゃないし手を抜けるとこは抜いてもいいけどって話だけどどこで手抜いたらいいかわからないし

>>49
手を抜くことはやめておけ、それはある程度完璧に近くなってからだよ
手を抜くっていうのは簡単な話しがズボラをするって事だから、それはいつかミスに繋がる

>>49>>51
横槍で済まないけれど、
「手を抜く」と言うよりは「無駄を省いて効率化を図る」だろうね、
それには自分の仕事をしっかり理解していないといけない
ちょっとずつでいいから頑張れ

報告書止まりなら大丈夫だろ

まずは謝る、迷惑かけたり、手数や気苦労させてしまったからな、相手のことを思いやり
謝る

あとは建設的に前向きに、みんながより良い方向へ進めるよう、他の人もミスしないよう

ミスした代表者として頑張っていただきたい

俺たちは想像すら及ばない無数のミスの上に
素晴らしい環境を与えられている

ミスに感謝し、機会に感謝し上を目指して自身を成長させて欲しい

同じ時代、同じ星、同じ国、同じvipperとしておまえを誇りに思う

誠にごめんなさい

退職のチャンス到来！

ヒューマンミスは起こり得ることだ
それをなるべく減らして確認などを今後きちんとして行けば大丈夫だ
ミスはミスでも今後に活かすようにすればおけ

でぇじょうぶだ
ドラゴンボールでなんとかなる

寧ろほんとに真剣にやるのは上司のほうだわ
ヒューマンエラーなんて当然起こり得るものなんだから、それを想定した人事配置やオペレーション組まないと

まぁでも残念ながらこういう上司のほうが世の中多いから、気にせず感情的にならず受け流せるようになるのがベストだね
その点は勉強になってよかったね

ミスや失敗を他人のせいにしたり、謝って済むと勘違いしてスルーするのは機会損失だと思う

ミスや失敗の中には稀にドラゴンボールが入ってる事がある

ミスや失敗をあらゆる視点で見るとそれは
もはや失敗ではなく成功だったりする事さえある

ポテトチップスだって最初は失敗した食べ物
捨てるはずの失敗作だった
みたいな逸話もある

失敗の中にあるドラゴンボールを7つ集めることが出来たら、、、

だろ？

本来なら金払ってでも学ぶべき失敗を、会社から給料貰いながら学べるとか最高に恵まれた環境の中に俺たちはいる

感謝しかないよな、さらに失敗談として
コミュニケーションの潤滑油にすらなる

ちゃんと悪かったと認識しちゃんと反省してるし大丈夫だろ
今こうしているのが辛いのは良く分かる、みんなそうだから

なんかみんな真面目にアドバイスしてる
ヨシ！とか書いた自分を恥じるわ

一緒に謝ってやりたい

まず自分が何のために何をしたのか、しなかったのかを整理しろ
次にそれを抑止する策を考えろ

ただしそれらを全部話して納得してもらおうとは思うな

全部にレス返せなくてごめん
手を抜くってのは時間かけて丁寧にやるのもいいけどそれやるといつまで経っても終わらないので効率を求めるって話かな

>>60
省略行為みたいな感じかな？

>>63
例えば部品の受け入れ検査では同じ部品は過去何回も入ってきてるし作るのは機械だから溶接や人間の手が入るところを重点的に確認してあとは大体でいいってことを言われたのでそういうふうに考えてる

>>65
なるほどね、効率的にするにはそういう感じになってくるよね

過去それで問題がなかったなら、そうなるわな

>>67
それで現場流しちゃってもし不良があってもすぐに手配できるものなら直せるが納期がかかったり、不良のまま組み付けて出荷して現地で異常が見つかったりしたら終わりなので受け入れでもしっかりとみなきゃいけないけど
それやるといつまで経っても仕事が進まない

重要施設向けの製品は全部チェックしますが

>>68
チェック方法にコツやら工夫やらがありそうだね
みんなからそれを聞き出せたらかなり能率上がるし、見逃しを防げそうだね

いいんだよ
頑張れよ
人生まだまだ長い

明日上司にまず謝罪、そして何をやってこういう事態になったのか、これからどういう対策をとるのかを話してそれから部長にボロクソ怒られてこようと思う

明日作業責任者と一緒に現場に点検行くから道中に出荷作業で何を気をつけるとかミスしないためにはを質問してそれからノートにまとめようと思う
帰るのは遅くなるけど頑張るわ

なんか寝るのが怖くなってきた

>>69
大丈夫だよ
不安ならクビ覚悟って思っとけばいい
それが1番怖いことだと思うから最大を想像しておけばそれ以下の事が起きればなぁんだって気持ちになれる
きちんと謝罪、これさえすれば気に病むことは無い

ぶっちゃけその程度ならよくありそう

お前が何千回謝っても後悔しても、どうせ明日は来るよ
言うことやること決めたら寝ろ

とりあえず歯磨いて寝ます
みなさんありがとう
いま23歳です