正社員バックレのデメリットを教えてくれ|お金の総合まとめ

頼む

失業手当

まず言葉の意味を教えて

経験者もとむ

自責の念に包まれる

>>5
それだけ？

>>9
保険証とか会社の物借りてたら返さないといけない
そういう時にまた会社に行く必要がある、そういう時クソ勇気いるぞ
まぁ郵送でいいならそれでいいが

>>18
郵送でええやん

電話出ないからと言って勝手に家に入ると不法侵入だから警察同伴でやってくる

>>6
こわ

入社してどれくらい？
そもそも有給休暇使えよ
落ち着けよ
ぎっくり腰なったと連絡入れなよ
４日休めるよ

>>7
2ヶ月

安定した収入が失くなる
将来の不安

デメリットしかない

俺はそう思って耐えている

>>8
それだけか

公務員やと懲戒免職くらう

マジレスやめろよ

一言やめますでなんとかなる

保険証変換のとききまずい

親から怒られる

>>17
東京でネカフェ難民する

退職後の処理が面倒
離職票なかなか送ってこないから失業保険の手続きがなかなか進まない
健康保険も社保抜けた事を証明するために社会保険事務所で喪失証明書取らなきゃいけない
当然抜けてなかったらまた取りに行かなきゃいけないし催促するにも結局バックレ先と関わることになる

>>19
えーー
健康保険入れないのキツイ

失業手当を貰えない

損害賠償

離職票は確実に貰っとけよ
これがないと失業給付の手続きできない

>>24
そもそも貰えない

>>27
なら別にいいな
自由にバックれろ

>>28
ワロタ

今日休みますって電話くらいすればいいじゃん

解雇

正社員バックレは洒落にならんからやめとけ

離職票はハロワで確認請求すれば貰える
10日以内に出さなかったら雇用保険法違反で訴えてOK

一人暮らしだと連絡つかないイコール死んでる可能性あるからな
家族に連絡いくだろ

年金も同様、年金事務所で確認請求すればいい
こちらも厚生年金法違反があるから合わせて訴えてOK

ウザい上司からパワハラ受けてたとか言って、バックレた後に会社に内容証明おくって訴えちまえ
社労士以外は馬鹿しかおらんから、言ったもん勝ちで慰謝料とっちまえ

>>34
パワハラはされてないんよ

俺は2回くらいあるんだが
一つ目は最悪で、バックレ後に保険証と作業着返しに行った
事務所で気まずさMAX
書類関係も会社からは送ってこなくて、かなりあとから催促したわ

二つ目の職場は保険証貰ってなかったからそのままバックれてメールで辞めますとだけ
その後の連絡は完全無視
失業保険も貰えないくらいの期間しかいなかったからまぁ問題は無かったな
しかし抱えてた仕事を放り出してしまうのはやっぱ罪悪感あったわ

だからおすすめしない
辞めますとだけ言えば意外とすんなり辞められるから言え

>>35
いったんよ
したら1ヶ月は働けだと
無理

>>37
そうなのか
ならバックれちまえばいい

>>40
社会保険入れなくなるの？
国民健康保険

>>41
俺の場合、国保に切り替えず放置してたからそのへんわからん

>>43
すげえな

>>37
法律は2週間だから会社側が何言おうと関係ない
逆に言えば辞めると言ってから2週間はいる必要がある
2か月じゃまだ有給もないだろうしな

>>42
まじか

内容証明で2週間後日付の退職届を送るだけで合法的に辞められる
それを言う必要もなく2週間後に行かなくなれば一切お前に非はない

普通に自宅に来るし
居留守してると踏込まれる
生存確認しないといけないからな

デメリットは今後簡単にその人達に会うことは出来ないし、一生逃げた気持ちで生きていかないといけない

パワハラで急にばっくれたおっさんいたなぁ