https://news.livedoor.com/article/detail/17268257/
思い入れのある仕事を他の人に取られると微妙に気持ちになってしまう。ただ、その感情は企業目線で考えれば些末なものでしかない。ガールズちゃんねるに10月16日、「仕事を取られるのが苦痛です」というトピックが立った。
年下の社員が頼んでもいないのに自分の仕事を取ることに不満を持つパート勤務のトピ主。緊急の場合は有り難いけど、ペースを乱されるため迷惑しているようだ。終いには、「気が利く自分が好きなのか何なのか…疲れます」と悪態をつく始末だ。(文:石川祐介)
自分の仕事がなくなったら別の仕事に取り組めばいいだけ?
コメント欄は、「『仕事が減ってラッキー!』ぐらい思ってていいんじゃないですか?」と仕事をやってもらったほうが良いというコメントが多く寄せられた。
「社員の人からしたら、パートさんに時間内に仕事終わるように気を遣ってるつもりなのかも」
むしろトピ主が働きやすいように負担を軽減してくれているのかもしれない。「仕事をやってもらった」ではなく「仕事を取られた」と解釈するトピ主の考え方が少し歪んでいるように思える。
以下ソースで
今はそんな時代じゃないよ。人が余る状況になる方がおかしいんだから
会社は作業標準書を作って無駄を無くさなければならない
仕事が切れるのは上司が無能なんだよ
そう
部下が暇にならないように仕事与えるのは大変
忙しくて困るくらいな時の方が上司は楽
余計な仕事増やすな
こっちは仕事減らすために頑張ってんだよ
できない奴は何をやってもできない
うちの会社まさにそれだわ
そうやってできる人にどんどん仕事を回すと、できる人が疲弊して倒れる
これやな
なんかそんな扱いされてそうだね
それ以外考えられない。
あんたが居なくてもやる人はいるって会社からの緩やかな意思表示。
仕事が滞ってることに気付くべきだな
雇う側からしてみたらそれしか考えようがないな
無能だから必死なんだよ
有能なら無能の仕事取らないでもっとすげー仕事でもしてろよ
パートの話じゃな
しかも年下の社員とか
年下なのに社員なのが気に入らないんだろ
何かしてもしなくても不満言う手合いだろ
半端に手伝われて責任こちら持ちだけはやめて頂きたいね
思い入れは強くない、今の仕事が奪われても
次の仕事が待ち構えている。
引き取ってくれるならめちゃ嬉しいんだが。
結局出来なくて、ぐちゃぐちゃになって戻ってきたら嫌だけど・・・orz
作業のやり方教えるのがめんどくさいんじゃね?
コイツただの、仕事出来ない間抜けじゃん。
都合のいいこと言ってんじゃねーよ。
居るからね、「残業代」が欲しいだけで何もしてない奴。
1日30分だとしても、1月で10数時間・・・馬鹿になんないもんね。
今年からかなりホワイト部署になって、これまでの月数十時間から一桁になって、いい感じに回復してきた。給料減る以上に充実してる。
無理に残業代してるやついるけど、上司含めた皆から陰口たたかれてる。
分かる。自分とこも去年からそんな感じだ。
遅れそうになって上司に相談すると、上司も納期を調整したりと動いてくれるようになったしね。
(なんで今までそうしてくれなかったんだよってのはあるけど)
そもそも時間がくると空調止まるようになって、社内に居られないのが一番ん大きいんだけどねw
新しいことやれるようになるの面白くないのかな
ですよねぇwww
でいいのにどうでもいい事に
拘り自己満足な奴が多すぎる。そういう奴に
限って時間外しまくりでミスも多い。
インストールしてしもたわ
明確に言えるのは「尊敬に値する人間性」ってのだけは全く出てこないって事だけだが
仕事できない人は人に使われる
どちらでもない人が職人と呼ばれる
頭の悪さがひしひしと伝わる文章ですなw
頭が悪いと人生苦労しまちゅねー
だからとられるた!なんて被害者意識丸出し
実際は出来てない、遅い、この人に任せてると次に進まないとかで他の人がやらざるを得ないんだと思う
いるんだよねー。共有させるの拒否するおばさん。自分だけしかわからないようにしたい。そうして自分がいないと困る仕事を作りたいのよ
むしろこの人に該当するでしょ同族嫌悪なだけで
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https://twitter.com/KPaUkeNDjkX6m1x/status/1186557153919660033
(直リンNGのためtwitterが開きます)ack
(deleted an unsolicited ad)
まあそれはあるな
東京五輪マラソンのことかと思ったわw
仕事取られるほどのレベルになれば、他にやるべき仕事を見つけるのは容易いはず。
それはあるよね
自分でやった分は管理しないとだね
なぜ批判が殺到するのか分からない
社員の仕事はパートのために仕事を用意する事
ペース乱されるのが鬱陶しいんでしょ