ワイの会社の最近ホワイトな所で打線組んだで|お金の総合まとめ

１（遊）パワハラ/セクハラの訴えに対し現場が俊敏に対応
２（二）上記に伴い恐い人たちがめっちゃ優しくなった
３（中）始業/終業の「前後２０分」も勤務時間とする
４（一）就業がほぼカレンダー通りになった
５（左）副業解禁
６（右）有期契約社員を全員「無期雇用」とする
７（三）福利厚生が神化
８（捕）就業時間を分単位で認める
９（投）親睦会は完全参加自由で全部会社持ち

割とブラックだったのが数年前に社長はじめ幹部交代してから
みるみるホワイト化していったんや
あくまで中堅現場社員から見ての「ホワイト化」やけど
社内でとっても好評やから打線組んでみたで

ワイも入社したい

>>2
昔は結構ブラックで殺伐としてたんやけどな
>>3
ちょっと待ってな

ええやん
いっこいっこ説明してや

副業OKとか羨ましい

>>5>>10
内緒で副業してるやつもこれからしたいやつも結構いたみたいや
やっぱ今の時代他でも稼ぎたいよな

>>14
ホントそれ
webマーケティングとか日雇いバイトとかやっておきたい
本業一本とか先行き不安過ぎるわ

１（遊）パワハラ/セクハラの訴えに対し現場が俊敏に対応

どの位早いかというとパートさんクラスでも
現場の長が即日動き週内にエリア長、人事部長が
直接確認にくるレベル
退職者の辞めるペースなども現場ごとに
見られるようになり、パワハラワンマンで有名な
現場長がすぐに管理職解かれた
つうか、こいつのおかげでできた制度なんじゃないかって
言われとる

２（二）上記に伴い恐い人たちがめっちゃ優しくなった
うちは今までブラックな社風に胡坐をかいて
理不尽にハラスメントをしてた社員が多かったんや
それが上記のおかげで急に気を遣うようになったというか普通社員化した

３（中）始業/終業の「前後２０分」も勤務時間とする
始業前準備や着替えの時間も実質就業時間内と認められ、
その分休憩が40分増えた

>>8
これええな

副業禁止はほんまクソ

４（一）就業がほぼカレンダー通りになった

ザルだった勤怠管理を厳格に見直した結果、ワイの部署では平均月200時間以上あった就業時間が160時間まで減って管理職以外の残業はほぼ無し

残業で稼いでいた人にはまあ悲報やけど現場社員からは概ね好評な模様

クソ有能やんけ
イッチどこの会社や

>>12
この打線組んだ時点で結構晒してるから
これ以上詳しくは勘弁してクレメンス…
大きなくくりでいうと建設業

ワンマン社長から外部の社長に変わったのか？

>>13
いや新社長も内部からや
ワンマンちゅうか、今まで当たり前にそういう「社風」」だったのが新社長きてから急にそういう方針に変えよった

５（左）副業解禁

これは来期から導入予定
どのレベルまでOKとするかはまだ発表してないけど
近いうち個人開業したいワイは結構期待しとる

現場仕事の会社は今こういうとこ多いよな

>>18>>20
あーブラックなイメージなのは人間のせいか
制度自体はホワイトなんやな

>>18
>>19
他は知らないけど時代の流れなんかね
にしても数年でホワイト化しすぎや

建設業とか超ブラックなイメージしかないわ

建設業って待遇いいっていうか、残業規制しっかりしてるの多いイメージ
ただ勤める人間に悪いイメージしかないわ
荷揚げのバイトしてたが怒鳴る現場監督や教え方が下手なやつとかいて…全員じゃないが

６（右）有期契約社員を全員「無期雇用」とする

平成25年に「無期労働契約への転換制度」が定められたんやけど、要は「同じ会社で5年間働いた有期契約社員は、
会社に無期労働契約への切り替えが申し込むことができ、会社はそれを拒否れへんってルールやな
要は契約満了による「雇止め」防止策なんやけど、うちは勤続５年未満の社員でも希望者はほぼ全員無期契約社員にしたんや
特に年配の契約社員さんからクッソ喜ばれとる

個人的にワイはこれを一番推したい

７（三）福利厚生が神化

某財閥系グループの福利厚生サービスを共同利用できるようになり、会員制のホテル/旅館やサービスが常時40％オフで利用できるようになった

加えて某ドームの高級シートや部屋付きの観戦ルームも予約できるようになってワイ的にはこれが一番満足

部屋付きの観戦ルームてなんやねん…

VIPルームが取れるようになったってことや

３（中）始業/終業の「前後２０分」も勤務時間とする

え、建設業者はこれも認めてくれんの？

>>26
ワイはほかの業者さんは知らんな
実際どうなんやろ

>>26
普通は始業時間中に着替えたりするようになってる気がする

>>29
じゃあやっぱイッチのとこがブラックだったんやな

８（捕）就業時間を分単位で認める

これは他の企業さんでもようあるわな
ワイんとこではちょっと前まで1時間単位だったのを
30分で認めるようになり、
最近では5分単位で認めてくれるようになった

９（投）親睦会は完全参加自由で全部会社持ち

昔は一部社員負担でみんな何となく出なきゃアカン感じやったけど全部会社負担になってからは不思議と参加も自由な風潮になった

新人/若手の仕事だった出し物や決意表明なんかも廃止されたんや

一部年配の人には物足りないみたいやけど

基本給なんぼなん

>>32
今は額面で40くらい
10年位前は大卒新人で20だったかな

>>37
いけるやん！

>>38
うちは資格主義やねん
勉強頑張ったらぽんぽんぽーんと給料あげてくれたわ

親睦会強制参加で自己負担とかほんまにそんな会社あるんやな

>>33
>>36
まじかーほんま羨ましいンゴ…
一応海外に死者もある一部上場なんやけどなあ

ワイ打線の中身が普通のことやと思ってたンゴwwww
転職後が心配やなぁ…

今この時期にこんなスレ立てるってことは業界の回し者やろ？
そんなホワイトな会社が日本にあるわけない
就活生ワイは騙されへんで

>>41
ホワイトっつうかどうやら普通みたいやで

>>44
施工管理かなんかの有名な求人見てからは普通とか信じられんわ

会社持ちってそれ要するに全員均等にシェアしたお金やろ

>>43
今まで親睦会の金積み立ててた上で一部負担やったんやけど全部負担になりよった

間違えた「全部会社負担」やな

イッチ情報晒し過ぎてないか
見るやつが見たら一発やろこれ

>>49
先月情報セキュリティ講習受けたからまあヘーキやろ（白目）

でもホワイトアピールする会社に限ってブラックなとこ隠してたりするから
なんとも言えんな

飯食ってきたンゴ

>>52
まあ急な方向転換やったから裏でなんかあったのかもね

関東エリアで集まって話したりするけど他の死者営業所も今は環境がとても良いって好評なんや

まあ、他のおんｊ民の話聞く限り今までワイがいたとこがブラックやったって分かったけど…

他の会社で正社員も副業OKなんはどんくらいあるんやろか

>>55
ワイはこれ評価したいけど中身次第やろな
ポイ活レベルしか認められんかったら意味ないし

一回役所に怒られると一気にホワイト化が進むよな
役所頑張れ