40歳以上の正社員は管理職でも無い限り会社の負債だからな|お金の総合まとめ

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスは１４日、７００人規模の早期退職を募集すると発表した。対象は
４５歳以上で勤続１年以上の従業員。収益改善が狙いで、約５０億円の人件費が削減される見込みだ。
　募集期間は３月１１〜２８日で、退職日は４月３０日。通常の退職金に特別加算金を上乗せする。２０１９年
１２月期連結決算への影響については「確定次第速やかに発表する」という。（2019/02/14-17:57）

https://www.jiji.com/jc/article?k=2019021401087&g=eco

管理職が20代の超ブラック会社かな？

有能な四十代。

ひらか管理職かは問わず。

俺40で課長だからセーフだわ

管理職こそ真の屑の巣窟だろ

うちの会社の従業員の平均年齢は
50を超えてるから45なんて若手だよ。

まだ平だけど39だからセーフｗｗｗｗ

>>11
いやAUTO

>>11
チェックアウトだな

上が詰まってるから45くらいにならないと課長になれない

管理職だろうが雇われてる時点でゴミ
起業しろよ情けねー

>>1
そんなにポスト数あるわけないだろあほなの？

元上司が降格させられて今同僚なんだけど
マジで使えねぇ
どういう人事で評価されてたんだよ

>>22
マジでこれ

>>22
明日は我が身やでw

>>22
やる気なくなっただけだろ

20代ならまだ育てようと思うけど
40代でこれかよ伸び代ないだろっていう奴は困るよな

氷河期40代をちゃんと雇ったのか？雇わなかった会社も社会の負債だ

>>26
それな

あの時期馬鹿みたいに目先の雇用渋ったときの経営者達はもっと罰を受けるべきだ

管理職を切りたいんだよ
生産性ゼロだからな

その負債が全部抜けたら会社儲かるの？

退職金3000万ぐらいうわずみしてくれるならやめたるわ

>>1
🙋

今日ハロワで応募してきた
電話が鳴って「面接の案内かな？」と思ったら
年齢（４０代）を理由に他の仕事をすすめられたわ

うちはベテランほど辞めていくぞ
無意味に仕事増やされてアホ臭いから

だから管理職の人材不足で地味に会社存続の危機

中年をバンバン切る会社に若者は長くいようとは思わんだろう

ホワイトカラーの40過ぎなんぞ
管理職になる程使えないわ。
体使った労働に回せよ。

>>60
年寄りのお守りすんのがマジつらい
昔の感覚押し付けてくるうえにパソコンほぼほぼ使えなかったりするしよ

管理職は本当辛い
上も下も責めてくるからな、まじでクソ

むしろ現場での長年の経験値を負債に捉えるって、
人手不足の今の時代に凄いな