新入社員がめちゃくちゃ俺を怒鳴り散らしてくるんだが何て注意すればいい？|お金の総合まとめ

確かに新入社員の仕事一緒に進めてあげられないのは悪いと思うけど俺だって三年目なのにそんなにいわなくてもよくね？

とりあえず涙を拭け

>>2
つらい

無能そう

>>4
実際糞無能だから仕方ない

なんで怒鳴られるの
怒鳴られるようなことしてんの？

>>7
人手が足りないっていってる
でも予定的にひっぱってこれない、工期はまだあるけど終わるかわからない
でも俺も今回書類やらやるのはじめてだからどうしても手直しとかで抜け出しちゃうしで頭に来たらしい
>>15
そんな感じ

>>16
そんな感じじゃねえよｗｗｗｗｗｗｗ
ネタで書いたのにお前が無能なだけじゃねえかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>17
そうなんだよなあ…どうしたらいいのかなあ
今まで言われたことしかやってこなかったから全然わからないわ
>>21
上司的には最初はそんなもんじゃねって言うんだけどいいのかなぁって感じ

>>26
そんなもんじゃねえよ
新入社員がキレるってよっぽどだろ

>>27
でも工期的に余裕があたるのは確かなんだよ
彼は中途だから俺よりもっといい施工知ってるから余計イライラしてる感じ

>>26
上司が「最初はそんなもん」と言ったのか？
つまり上司は現状を把握していてそれでもこれでやっていくと判断したんだよな？
なら堂々とやりゃあいい
新人には自分の判断じゃなく更に上からの判断だとやんわり伝えとけ
それでも食ってかかるならそいつもヤバいから

>>16
自分で出来ないって気付いた段階で上司に頼んでサポート付けて貰えよ

やんのかコラでおk

教育役を>>1に任せた上司が無能

どんだけ舐められてんだよ

新入社員「>>1さんまた〇〇やらないまま放置してるんですか！」
>>1「忙しくて……」
新入社員「忙しいのは皆一緒です！忙しい中で時間を作るのも仕事のうちです！」
新入社員「>>1さんがサボった分全部自分が片付けて調整して回してるの分かってます？」
新入社員「人より働けとは言いませんが、せめて自分と同レベルの仕事してくださいよ」
新入社員「自分は大した仕事まだできないんですよ？わかってますか？」

こういうこと？

悲しいな
まあ頑張れ

ただの無能でわろた

とりあえず上司に相談しろよ
なんのための上司だと

辞めちまえよ

かわいそう

ウチにも無能上司いるけどそんな風に怒鳴れないなぁ
俺も怒鳴ってみたい

>>1を試してるのか切り捨てに掛かってるのかよくわからん会社だな
教えるのが下手な奴が新人教育を担当するべきではないし自分の仕事すらままならない奴に任せるとか狂気の沙汰

無能過ぎて草

>>31
笑いたいよ
>>32
中途だけど経験豊富かといわれると微妙なとこなんだ
土木科の学校でてるし大手に就職してたけど一年で辞めてるから…複雑な感じ

中途入社を新入社員と呼ぶのは間違いではないが違和感ある

まぁその…頑張れ

早く昇格しとけ。それで黙る