2018年2月16日 10:10 発信地：東京/日本
Great Place to Work(R) Institute Japan
2018年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキング発表
「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行うGreat Place to Work(R) Institute Japan（本社：東京都品川区、代表取締役社長：岡元利奈子）は、2018年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキングを2月16日（金）に発表いたしました。
当ランキングは、2月9日（金）に発表した「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選ばれた135社の中から、特に女性にとって働きがいがあると評価された企業を、大中小各部門より上位5社選出したものです。日本での女性ランキングの発表は、今年で2回目になります。
2月27日（火）には、「働きがいのある会社」に選出された135社を招待し、表彰式・交流会も開催いたします。
■2018年版 「働きがいのある会社」 女性ランキング
（詳細⇒http://hatarakigai.info/ranking/woman/）
【大規模部門】（従業員1,000名以上）
1位 Plan・Do・See（ホテル・レストラン・ウエディング会場の運営）
2位 アメリカン・エキスプレス（金融事業、旅行関連事業）
3位 ディスコ（精密加工装置製造）
4位 LAVA International（ヨガスタジオ運営）
5位 モルガン・スタンレー（金融サービス事業）
【中規模部門】（従業員100〜999名）
1位 サイボウズ（グループウェア開発・販売・運用）
2位 ソースネクスト（ソフトウェア）
3位 コンカー（経費管理クラウドサービス提供）
4位 バリューマネジメント（歴史的建造物の利活用）
5位 FCE Holdings（教育、人材育成、組織コンサルティング事業）
【小規模部門】（従業員25〜99名）
1位 gCストーリー（建設）
2位 プレシャスパートナーズ（人材サービス）
3位 CRAZY（イベントプロデュース）
4位 キャンパスカンパニー（ミスターワッフル）（ワッフル専門店運営）
5位 ビューティースマイル（美容業・保育業）
＜当機関およびランキングの概要＞
■当機関について
Great Place to Work(R) Institute Japanは、世界約50カ国で、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査分析し、各国の有力メディアでランキングを発表しています。米国では、1998年より「FORTUNE」を通じて毎年発表されており、「働きがいのある会社」ランキングに名を連ねることが、「一流企業の証」として認められています。
■「働きがいのある会社」ランキングについて
「働きがいのある会社」ランキングとは、「働きがいのある会社」調査に参加を希望した企業の中から、一定水準に達した企業を「ベストカンパニー」として認定するもので、日本では従業員の人数により、大規模部門（1,000人以上）、中規模部門（100〜999人）、小規模部門（25〜99人）に分かれています。調査は「従業員へのアンケート（トラストインデックス(c)）」と「会社へのアンケート（カルチャーオーディット(c)）」の結果を分析・評価するもので、従業員アンケートは「経営層への信頼」「仕事や会社への誇り」「従業員同士の連帯感」に関する60の設問、会社アンケートは企業文化や会社の方針、男女比率、勤続年数、福利厚生等の他、働きがいを醸成するためにどのような施策に取り組んでいるか等を回答します。
■「働きがいのある会社」女性ランキングについて
「働きがいのある会社」女性ランキングとは、「ベストカンパニー」として認定された企業の中から、「女性社員のアンケート結果」「女性社員の働く環境のための会社施策」「女性社員比率などの企業データ」において優れた企業を選出したものです。
＜選出企業の表彰式・交流会について＞
ベストカンパニー135社を招待し、2018年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング表彰式および交流会を開催いたします。「働きがいのある会社」135社が一同に顔を揃える機会となります。
開催日時 2018年2月27日(火) ▶15：15受付開始 ▶16：00〜表彰式 ▶17：30〜交流会
開催場所 ハイアットリージェンシー東京 B1 センチュリールーム（東京都新宿区西新宿2-7-2）
電気ガス会社や宅配事業者にちゃんとアンケとったほうがいいとおもう(´･ω･｀)
モルガン・スタンレーがフワフワしてる！？
看護師やプログラマみたいな専門職と
公務員だけじゃないのか
プログラマは子供出来たら難しいぞ
女が少ないから制度も整ってない
仕事に働き甲斐を感じる事が出来るなんて、経営者か公務員くらいでしょ。
洗脳されてても気持ちよく働けるならそれでよいのでは？
採用面接の場で、
男は「食うために働きます」
一方の女は「生きがいのために働きます」
そりゃ経営者からすれば前者を採用したくなるのは当然でしょって。
日本終わってる。
中途の面接行ったらすげー忙しそうだったけど
打ち合わせするときにいつも思う
だけども入れ替わりも激しい
俺の中ではモンドレセクションとかグッドデザイン賞くらいの権威だと思っている
ポジション的には地域貢献してますレベル
pcは会社のイントラに繋ぐだけ
そのご褒美で今日は家に居られる
育休あります
女共はアファーマティブアクションが凄いほど評価を上げるんだから
働き甲斐と働きやすいは違う
働きやすいランキング出して
