日本政府の外国人労働者拡大政策は２つの方向で展開する。まず、現在日本にいる技能実習生の滞在延長だ。２０１７年１０月現在、本国の推薦を受けて日本に来ている技能実習生は約２５万人。現制度によると、技能実習生は最長５年まで日本で研修を受けることができるが、研修期間が終われば本国に帰国しなければならない。このため人手不足に苦しむ日本企業から不満の声が出ていた。このため日本政府は２０１９年４月以降に実習が終了した実習生を対象に最長５年間の追加就労資格を与える方針だ。
技能実習制度とは別に道路建設と農業、介護、宿泊、造船業の５つの分野で外国人労働者を新たに受け入れる「特定技能評価試験」制度も新設される。日本語と技能評価が含まれたこの試験を通過した外国人労働者に最長５年間の日本就労資格を与える制度で、２０１９年４月の施行が目標だ。
通常、Ｎ１（最高）−Ｎ５の５段階で評価される日本語能力試験の場合、合格基準を「Ｎ４以上」とするが、建設と農業分野は「Ｎ４水準も要求しない」というのが日本政府の方針という。Ｎ４は「３００時間ほどの学習で到達できる日本語能力」で、言語問題による日本就職の壁を少しでも低めるということだ。
技能実習生の滞在期間延長、特定技能評価試験制度の導入を通じて２０２５年までに５０万人を超える外国人労働者の就労を受け入れ、日本社会の深刻な人手不足に対処するというのが日本政府の目標だ。日本政府の分析によると、２０２５年に建設分野では７８万−９３万人、農業分野では４万６０００−１０万３０００人の人手不足が予想されている。
日本経済新聞は「これまで日本の外国人受け入れ政策は、治安面などへの配慮から高度な専門知識を持つ外国人に限定してきた」とし「日本経済が直面する深刻な人手不足を背景に、単純労働分野における外国人への事実上の門戸開放に踏み切る」と伝えた。
http://japanese.joins.com/article/848/241848.html
文字でのやり取りが難しい
職をなくした外国人が路頭に迷い犯罪が激増
私も同じこと思ってた。けど先日テレビで介護の現場の日本と台湾比較してたんだけど
台湾は言葉わからなくても介護させてた。
コミュニケーション能力なんだ！って
言語は必要最低限でいい！って
なんだかんだ割りとできてた。
海外いくけど言語は必要最低限でいいってスゲーわかる。
伝えたい気持ちと、相手が何を言いたいか？
知ろうとする力だと思う
介護される人怒っていたろ。責任者も言葉が喋れる方がいいが人手不足で仕方ないと言ってたろ。
賛成する
日本のしょうもないところを吹き飛ばして
ネオアメリカになろう
方向性が間違っている 言葉も分からない奴より機械化に補助金出した方がよほどまし
人間じゃないと無理なことの話しじゃない？
会社や店が多すぎるからそうなる
コンビニ、薬局、スーパーなどの乱立は目に余るものがある
企業が好き勝手に開店を続ければいつまでたっても人手不足だ
このままじゃ職場が増えすぎてそのうちこの島国から人が溢れるだろうよ
コンビニ、ドラッグストアは多すぎだわ。
あんなに要らない！
政府に言われなくても自分たちの存続が危うくなっているから。
帰国しなければ犯罪者になる
ところが、不景気になったら外国人労働者は解雇されてしまう
解雇されても、日本語の読み書きが充分出来ないと次の仕事が見つからない
それで生まれた国に帰ればいいが、日本にとどまって生活保護を受けることになる
安易に外国人を受け入れてはいけない
人間を使い捨てにするからだよね。
育てて育てて、潰しがきくようにしてから
放流なら、まあなんとかなるかも。
低賃金で結婚をあきらめてるひと
少なくないのに。
低賃金で、単純労働の職場に人を入れようとか･･･
低賃金こそ結婚した方が生活費安くすむ。
夫婦二人が一緒に暮らした方が生活費安くすむ。
一人暮らしが一番お金かかる。
そうかもね。地域によって。
彼らにまともな待遇をほどこせばここまでひどくならなかったろう
少子化だって抑え込めただろ
ぜんぶ 目先の節約に執着した経営側の問題じゃないか
ね。団塊ジュニアの女性が貴重なのに。
あんなに沢山いるのに。
アホだろ！この国は
そういう噂とか行くでしょやっぱり
英語や中国語はほぼ世界すべての人が覚えておいて損はない
人材不足の業界は総じて待遇が悪い。
日系ブラジル人のように不景気になっ切り捨てられるのは容易に想像出来る。
風習は日本人ですら賛否両論
余計難しいね。
法にふれてないなら良くない？になるでしょうね
