【入管法改正】失業者１６２万人…“外国人労働者”を受け入れる日本は本当に「人手不足」なのか？★６|お金の総合まとめ

TOKYO MX（地上波9ch）朝のニュース生番組「モーニングCROSS」（毎週月〜金曜7:00〜）。11月28日（水）放送の「オピニオンCROSS neo」のコーナーでは、作家の田中康夫さんが、外国人労働者を受け入れる前に日本がすべきことについて語りました。

外国人労働者の受け入れ拡大に向けた出入国管理法（入管法）改正案が衆議院本会議で、自民、公明両党などの賛成多数により可決され、参議院に送られました。本会議に先立つ衆議院法務委員会では、立憲民主党など野党の反対を押し切り、採決を強行した形です。

◆“完全失業者”や“若年失業者”に職業訓練を

政府は、2019年からの5年間で最大34万5，000人の外国人労働者の受け入れを見込んでいるとの試算を示しています。これについて、田中さんは「そもそも日本は人手不足なのか」と問いかけました。というのも、総務省統計局が公表している「労働力調査」によると、すぐに就業可能で、求職中にもかかわらず全く仕事に就けないでいる“完全失業者”が国内には162万人もいると言います。このような現状を踏まえ、次のように主張しました。

「求職者に能力がないのか、それともマッチングしていないのか、その議論がなされていない」

さらに、内閣府の2018年度版「子ども・若者白書」によると、若年層で仕事をしていない“若年無業者”の数が71万人に上るそうです。OECDの定義によると、若年無業者とは、高校に進学せず、就職もせず、職業訓練も受けていない“取り残された若者”、あるいは、高校の修了資格は持つものの、安定した雇用を得るのが難しく、一時的に失業・無業状態を頻繁に繰り返す“社会に上手く入り込めない若者”とされています。

これらの“完全失業者”や“若年無業者”の人たちに職業訓練をするなどの議論や取り組みをすることなく、外国人労働者の受け入れに関することばかりを進めようとする動きに、田中さんは以下のように訴えました。

「国がやるべきことは、こうした仕事に就けないでいる人、または働く気のない人に働くことの喜びを与えること。それが職業訓練ではないのか」

◆内部留保を増やすのではなく、世間にお金を回すべき

田中さんは、財務省が発表している法人企業統計のデータを紹介しました。それによると企業が賃金や設備投資には回さず、手元に残している2017年度の「内部留保」の総額は、507兆4，454億円に上るそうです。この額は日本の1年間のGDPとほぼ同額で、前年度比10.2％増だとか。

こうした状況に、田中さんは「内部留保を増やすのではなく、世間にお金を回すことが必要だ」と訴えます。そして、「なぜ日本の生産性が低いのかを分析し、生産性を上げるのを目指すほうが大事なのでは」と主張しました。

弁護士の田上嘉一さんは、企業がグローバル化していくためには従業員の賃金などの費用をなるべく抑え、「内部留保」を貯める必要があると言います。しかし、「それが経済的な悪循環を生んでしまっている」として、次のような影響が世界中に出ていることに懸念を示しました。

「経済のグローバル化の影響で、世界各地で中間層が衰えている。中間層があるからこそ民主主義が成り立っている。特に少子化問題を抱えている日本にとっては深刻な問題だ」

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181203-00010001-tokyomxv-soci

■前スレ（1が立った日時：：2018/12/04(火) 09:08:43.35）
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543962307/

奴隷不足です

大学卒の非正規がゴマンといるのに
再教育して雇用しろよ

人手不足だよ

日本の失業者は（すべての人がとは言わないが）贅沢で仕事を選ぼうとするからな

>>37
たしかに現場は人手不足なのは間違いない
企業が安い奴隷を求め一方仕事を選り好みする失業者の相乗効果だ
経団連はじめ企業が金を出して日本人雇うか奴隷として外国人を蔓延させるかのチキンゲームが始まってる

学歴も技能も資格もない無能を何で雇わなきゃいけないんですかね
同じ給料払うなら真面目に働く外国人雇うに決まってるわ
Twitterとかでやれブラックだ低賃金だとのたまってるやつはとっとと転職しろよ
そんなに能力があるなら引く手あまただろ

まずは働くより生活保護の方が収入高い状況を何とかしろ

>>49
外国人の生活保護とかいらないよな
全部廃止しよう

日本人で無職って使い物にならないから人材としてカウントできないんだろ。人手不足でもマシな職場は人を選ぶからな。

実際転職サイト見ると月給20万とかばっかりだしな
おめーそれ本気で募集する気あるのか？ってのばかり

手取り十数万円で働いてくれる人達が
不足です。

雇用を流動化して、自由に働ける社会をつくれ

>>64
つまり簡単に首が切れて、再就職が出来ないのは自己責任だから生活保護も受けられない社会ですね、わかります

人手が足りないのにあれも嫌だこれも嫌だなんて言うような経営者が世の中にあまりにも多い

若くて安くて優秀な労働者なんて倍率の高いホワイト企業くらいにしか集まらなくね？

企業はニートや中高年をとるくらいなら若年の外人を雇う

若くて安くて優秀な労働者じゃなきゃ駄目だなんてわがまま言うのが許されるのは倍率の高いホワイト企業の経営者くらいだな

なんで誰も集まらないような会社の経営者が若くて安くて優秀な労働者を求めるの？

みんな若くて安くて優秀な労働者はほしいんだよ

人手不足じゃないんだよ。
安すぎる賃金のところに行かないだけ。

>>102
これに尽きる！

どこでも先進国の人は
底辺肉体労働はやりたがらないよ

底辺労働者になるくらいならニートや福祉で暮らす方がましと考える

だから底辺労働を外国人に頼る流れ

職なんかえり好みしなけりゃ何でもあるだろうけどね。

AIで医療技術が発達
ますます老人が長生きしてますます外国人介護労働者が必要になりそう

あと、東京一極集中でどこへ行っても人であふれかえっているんだよなあ。

どこが「人手不足」なのか？

働かない奴が多過ぎるんじゃね？

>>131
人が多くても
老人の糞尿処理仕事をやりたがる人は少ない

人手不足だよ
欲しいのは奴隷消費者だろうけど

人手不足じゃなくて人材不足だろうね
大手で働いてるけど責任感も向上心もないカスばっかりだわ

日本人すら扱えない経営者が外国人を扱えるはずがないだろうに

高齢と氷河期はいらねえんだよ

外国人がやる仕事って日本人はだれもやりたがらない仕事だよ、だから関係ないって

>>240
外国人がいつまでもそのやりたがらない仕事を続けてくれる保証がどこにあるんだよ？
現時点でも逃亡しまくってんのに

人手不足じゃないよきっとｗ
低賃金の仕事に人が集まらなくなっただけ
ようは古だぬき経営者の怠慢

>>249
だから最初から結論が出てんだよね
そもそも人が集まらない雇用環境に原因があるんだから
どうせ外国人もすぐ他の仕事に移るから外国人の受け入れに際限が無くなる

>>261
外国人の就労分野はビザで制限されるよ

>>268
現時点でも不法就労してる外国人がどれだけ居ると思ってんの