【悲しい現実】 最低賃金を上げると、学歴が低く仕事の経験のない若者の失業率が上がる可能性大★４|お金の総合まとめ

最低賃金を引き上げると若者の失業率が上がる!?

　安倍政権は「経済財政運営と改革の基本方針（骨太方針）」で、最低賃金を「年率3％程度を目途として、全国加重平均が1000円となることを目指す」としています。これではぜんぜん物足りないとして、「最低賃金1500円」を掲げる「リベラル派」もいます。

　2018年の全国平均の最低賃金は874円で、1日8時間勤務で約7000円、1カ月フルタイム（週5日）で働いて約15万円程度です。それが1000円になれば収入は14％増（月17万円）、1500円なら70％増（月25万円）になる計算です。これなら貯蓄をする余裕もでき、「老後2000万円不足問題」も解消するのではないでしょうか。

　しかし、世の中のたいていのことがそうであるように話はそう簡単ではありません。

　アルバイトが8人いたとして、最低賃金が1000円になると人件費が月17万円増えるので、売上が変わらなければ1人に辞めてもらわなければなりません。最低賃金1500円なら4〜5人を解雇しなければ店はやっていけません。

　だったら、最低賃金を上げても従業員を解雇できないようしたらどうでしょう。その場合は、新規採用が大幅に抑制されることになります。このとき真っ先に犠牲になるのは、学歴が低く仕事の経験のない若者たちでしょう。

　フランスは最低賃金が10.03ユーロ（1220円）と先進国でもっとも高いのですが、これが若者の失業率を高止まりさせていると国際機関から指摘されています。経営者にとっては、高い賃金を払うのであれば、仕事をいちから教えなければならない若者より、即戦力になる経験者を雇った方がずっといいのです。――日本でも1990年代末からの「就職氷河期」で同じことが起き、非正規で働くしかなかった当時の若者たちが20年後にひきこもりになっていることがわかり、社会に大きな衝撃を与えました。

　都道府県別で見ると、東京の最低賃金は985円でもっとも高く、東北や九州などのもっとも低い県は760円程度です。こうした地域の最低賃金を東京並みに引き上げたらどうでしょう。

　全国一律の最低賃金はイタリアが行なっており、経済が好調なミラノなどの北部と、不況に苦しむナポリやシチリアなど南部の賃金は同じです。そして、これが南部の失業率を悪化させていると国際機関から指摘されています。

　雇用コストが同じなら、北の企業は南に工場などを建てる理由がないし、南の労働者は他の地域に移動しようとは思いません。こうして南イタリアではひとびとが数少ない仕事を奪いあい、あぶれた若者たちはマフィアに入って非合法な仕事で糊口をしのぐしかないという、新興国のような状況になってしまいました。

　隣国の韓国では、短期間に最低賃金を50％以上も引き上げた結果、失業率が上昇し雇用不安が広がっています。なかでも低所得、低学力、低熟練の「３低」の労働者（弱者）がもっとも大きな被害を受けています。

　最低賃金を引き上げるとかならずマイナスの効果が生じるわけではなく、経済学者にあいだでもさまざまな議論があります。とはいえ、これが「劇薬」であることは間違いありません。

　安易に「夢」をばら撒く前に、まずはこうした貴重な「社会実験」をちゃんと検討してはどうでしょうか？

https://diamond.jp/articles/-/210235

★1がたった時間：2019/07/30(火) 14:38:15.22
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564477345/

「最低賃金を引き上げると若者の失業率が上がる」
↓
低学歴が騙されて、最低賃金はこのままでいいと言う
↓
経営者ウハウハ

>>4
世界の平均所得は年々上がってるからな
経営者がウハウハなのも今のうち
と言っても吸うだけ吸って滅茶苦茶にした挙げ句
日本が儲からなくなれば真っ先に裏切るのも経営者だけど

そりゃそうだよ
１０００円のパイを１人あたり
５分の１ずつだったのを、４分の１ずつにしたら
１人は何も食べられない人間ができるってわけ

最低賃金でないと成り立たない事業を営む経営者は畳んだほうがいい

>>12
失業者大量発生してナマポ増えるぞ
若い奴ならまだ可能性あるが、そういう職場が潰れてそこで働いてる最底辺のおっさん達が失業するとナマポ脱出は厳しい
最低賃金かそれ未満の雇用が成り立ってるのはそういう労働者側の事情があるから

俺時給１３００円になったわ
半年足らずで。
なにがあれって信用よな

>>13
代わりに仲間の誰かが給料下げられたりクビになってたりしない？
それを許すのかって話

>>20
5：5が6：4に近づいただけだが？

>>25
そうしたら店の取り分の１をどこからか調達しないといけない
それが仲間の給料を減らして調達されたのかって話

だから、そういう事にならないようにするのがエリートの仕事なんでしょ？
貴族、豪族は常にオイシイ思いを常にしてる訳じゃ無いって事を証明してくれ。

>>22
悪魔の証明ですな

>>22
いいこと言った

景気が良ければ上げたら良いけど
政治で無理やり上げたらリストラするって事だよ
操作する事態が間違っててる

人手不足なんだから最低賃金１０００円すら払えない会社は
潰れればいいじゃん

人件費の上限は決めてるんだろうから、無能な奴らがあぶれるってこと。

>>37
高給なヤツの給料を減らせばいいじゃん。
加えて、経営者や株主の取り分を減らせばいいじゃん。
簡単なことだ

>>43
配当少ないなら俺他に出資するわｗｗｗｗｗ

最初の時給1500円で2000万問題解消の時点読む気失せた

しかしあれだね・・
こうやって中小の息の根を止めて一極化していくしかない未来ってつまらんね

>>46
働き方改革と消費税増税で息の根を止められる
中小零細は人雇うより廃業するか家族経営になったほうがいいとのことかと
必要な時に外注さんに任せる
外注さんも副業でやればほぼほぼ問題も無い
無税の収入を得られるから

>>62
そうなったら誰も起業する気もなくなり日本は終わるかも知らんなｗ

逆だろ
高学歴の使えないやつが失業する
AI含めてなくならないのは単純作業
単純作業に高学歴は要らないから高学歴無職が増える

>>51
まぁ一部高学歴は対外的に利用できるからOK

まああんたまだ若いから何処でも
就職出来るから
悪いけど辞めて貰うよってなるわな

人手不足なんだから人手は公平に分配しないと。
だから最低賃金じゃなくて最高賃金にすべき。
今は景気のいい会社が不当に賃金高くして人手を独占しようとしてる。

>>74
社会主義国じゃん

いい加減に仏とか伊とか移民を入れてる国と比べんなよ。
日本は土建とか販売員とか農業とか単純労働が足りないの。
足りない所は賃金が高くなるのが当たり前。

雇う立場からすると、この人にこれだけの賃金を払うのはもったいないという心情になる。
ここでいうこの人とは、低学歴や目上に敬意払わない人や文句ばかり言う人。

>>82
うん、雇わなくていいと思う
その分自分が働けけば良い
人材がいないとか文句言わずにな

まともな賃金払ったら潰れるような会社は退場しろってことなんだろうし全くその通りだけど
田舎で最低賃金1000円にしたらコンビニもスーパーもガソリンスタンドも
みんな潰れるかもな

>>87
失業者は増やさないほうが良いんじゃね？

>>87
夜更かしで言ってたけど
100年後だったか
大阪愛知神奈川東京埼玉しか残らなず
後は全部無くなるって言ってたな

根本的に先ず最低賃金というものは、
低所得者がいくら社会的コストを負担すべきかの算数に基づくものであって、
能力に対する対価ではないと言う事をハッキリさせておかなければいけない。

違うね。雇わざるを得ないから
仕方なく雇うね
ただ長期で雇わず期限ギリで切って
雇いなおすのを繰り返すね

フランスでも明らかに上手くいってないつってんのにやろうとするんだよな
上げる事自体が目的になってて上がった結果どうなるかまでは全く考えが及んで無い

>>97
アメリカでは非常にうまくいってるけど？

>>123
アメリカは無能ないわいる日本で言うところの正社員をクビにできるからな。
その代わり、底辺のブルーカラーは法律で待遇が守られ
簡単にはクビにできない。
日本は逆だからな。そんな逆な日本のような国だと
底辺層の賃金を上げられない。
無能な正社員を減らせないからな。

>>147
日本もも同じよう底辺をまもるようにすりゃあいいのにね
底辺守っても、賃金安いしそんなに金かからないっしょ
日本の場合
働く気あっても四の五の言われて不採用だから
日本の底辺はストレスたまってると思うよ

賃金上げろって言ったらみんな我慢してるのになんなのみたいに叩かれるし
じゃせめて貰い過ぎてる連中の給料下げてって言ったらアカ扱いされるし

韓国見てたら分かるだろ

>>121
あれは一気に上げすぎたのが失敗
日本には当てはまらない

最低賃金上げても
もう追い付かない位に物価も税金も上げちゃってるからなぁ

>>133
これな
しかも外国人実習生居るのに企業が追随するはずがない

景気悪い時に最低賃金上げるのはどう考えても悪手
人減らす方向にしかいかない
消費税増税後の景気みて、景気いいなら小刻みに上げてけよ

少子高齢化で働き手が無くて困るんじゃないの？
だから会社が潰れた方が良いからのでは？

>>172
従業員に教育訓練もせずに
いつまでも低賃金で雇って利益を確保してる企業はほんとに今後は潰れてもらわないと困る

賃上げや働き方改革のキモは全体のスキルアップにあると思う

段階的に最低賃金上げないと、生産性も上がらんし、色んな構造的な問題先送りにするだけってアトキンソンも言ってたぞ

多くの人が最低賃金に近い給与で働いてる地方都市では
どんどん経済が痩せ細っていって
高い給与で働いてる東京が豊かになっていった時点で答えはでているだろう
自称経済学者の戯言につきあってると日本全体が限界集落になるぞｗ

業種にもよるが、誰でもできる仕事系ならどうせ高い賃金払うなら文句ばっかりのジジババより素直で元気で将来性のある若者を雇った方がいい気がするが
流動性は年齢に拠らないし

>>243
今時、低学歴の誰でもできる仕事に高い賃金払うなんてありえないんだよ。
そうなったらほとんどの企業は事業自体をたたむだろうね。

最低賃金引き上げは
人件費が苦しくなる中小企業への
財政支援とセットのはずだが
財政支援ができる範囲内での
最低賃金引き上げは必要だ

いやいやお前らどんだけ期待してんだよインフレしたらその分増税するのが日本だろ
一般人は物価が上がって増税されて苦しくなるだけ

>>297
インフレになる前に、今デフレの日本で消費税増税しようとしてんだぞ

経団連が日本国内での商売は儲からないから
本社ごと
海外に移すぞと日本政府に脅しているようなもの
日本では商売上がったりだと
だから消費税上げて
賃金も安くしないと割りに合わないということ

いまの最低賃金しか出せない会社は雇用を減らして
もっと出せる会社に人が就職するんだから問題ではないわ

日本の場合は、賃金アップ+合理化でも若者人口が少ないから問題ないだろう。
移民を入れたい人たちには不都合だが。

零細企業が苦しむというのが正しいだろ。

キャッシュレス推進、軽減税率、外国人労働者受け入れ、最低賃金上昇
これらを一辺にやるとか博打すぎん？