【悲報】体重１０１ｋｇのデブ、新人研修で24km歩かされて賠償金1529万円ゲット|お金の総合まとめ

◇「研修内容に無理」　１５９２万円の支払い命令
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180222-00000105-mai-soci

　２０キロ以上歩くなど過酷な社員研修で足に障害が残ったとして、太陽光発電設備などを手掛ける「サニックス」（福岡市）に元社員の男性（５２）＝広島県福山市＝が約２２００万円の損害賠償を求めた訴訟で、
広島地裁福山支部は２２日、サニックスに１５９２万円の支払いを命じた。金光秀明裁判官は「年齢や運動経験を全く配慮せず、研修内容に無理がある」と述べた。

　判決によると、男性は２０１３年に入社し、福岡県宗像市の同社施設で１３日間の研修に参加した。当時４８歳で体重が１０１キロあったが、
１０人の班で繰り返し歩かされ、終盤には「サニックススピリッツ」と称して２４キロを５時間以内で歩く訓練を課された。

　会社側には「一人でも離脱したら班全体が失格」「正社員になれない」などと言われ、男性は鎮痛薬を飲んで完歩。
しかし、右足の膝が動きにくくなる障害などが残り、男性は１４年に退社して労災認定も受けた。

　同社は「症状の原因は痛風」などと主張したが、金光裁判官は無理な歩行が原因と判断。その上で「研修参加者の外出を禁じ、病院を受診する機会を奪っている。
『スピリッツ』は個人差や運動経験の有無に全く配慮していない無理があるプログラム」などとし、後遺症による逸失利益や慰謝料などを支払うよう同社に命じた。

　同社は取材に対し「安全配慮をしていたという認識に変わりはない」と述べた。【松井勇人】

５２歳で新入社員って

100キロ超えを一日20キロ歩かせるのは相当リスクあるぞ
年も年だし

自己管理できてなさそう

サニックスはガチの超絶ブラック企業やからな

うちも一部上場企業だけど同じような新人研修やってるわ
訴えられろクソが

48歳で新入とかその社員にも問題があるぞ

24キロってきついやろ

宗教みたいな研修やな

中途採用48歳100kgじゃどの道長くは無かっただろうけどな
人事が無能だわ

こういう研修は東証一部だろうがやるところはやるからねぇ

採用担当減給やな

裁判ではっきり判決出てるのに居直りコメントしてるのが
まさにクソ企業

関節の診断書叩きつければよくね

ほんまガイジやな　こんなことして何になるんや
挙句イメージダウン＆賠償金1500万て

なぜ雇った

サニックスって今時太陽光とか白蟻駆除やっとるバカな会社やぞ
ようそんなとこに入ったな

そもそも100キロ超のだらしないのを研修まで参加させる前に落とせや

こんな企画やっても誰も印象よくならんのになあ

そもそも48歳100kgをこういう研修が必要な新人採用しとる段階で色々お察しやな

こういう「全員一緒に苦難を乗り越えて絆を深めよう」みたいな研修する企業にロクなとこないよな

ビジネスマナー研修とか技能研修は意味あると思うがこういう精神論の研修ってなんかやって意味あるの？

48歳なら体力的に無理かどうか自分で判断できるだろ
いい歳して何やってんねん

会社も人事も研修もクソ
裁判したおかげで誰もこんな企業行かなくなるやろ

こんな時代錯誤も甚だしい体質で
生産性なんて上がるわけないわな

ワイの会社も研修のとき鉄板入ったくっそ重い靴履いたまま10キロ走れとかガイジ会社やったで

デブじゃなくても24km歩くのはキツいだろ
キチガイ企業潰れろ
何の為に24km歩かせたのか納得できる理由を言え

太陽光発電設備になんの関係があんねん、この研修

一人でも離脱したら正社員になれないとか言い出した時点で
配慮してようとしてなかろうとアウトじゃねえのかこれ

サニックスってラグビーで有名な？
またイメージ悪くなるじゃん

こんな会社絶対入りたくねー

研修を外部のコンサルに投げるのホント酷いよな
まともに人材教育の研修できる人間が足りないから
コンサルが導入してきたのがこの体験型の研修なんだよ
これならどんな人間でも新人を教育してる風に装うことできるからな

これ新人のおっさんを奴隷にしか見てない、いじめに近いわ
流石に慰謝料取れる