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【悲報】「仕事ができない人」を全員クビにした結果 ・・・|お金の総合まとめ

1 :5円まとめ 2018/02/18(日) 11:59:18 kI6xjPTi0
「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上

2017年11月24日 19時0分
ざっくり言うと

Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという

記事を読む
http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/

3 :5円まとめ 2018/02/18(日) 11:59:45 4/C2hEs40
働きアリの法則は?
10 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:00:26 i92ZTYTDr
>>3
人間はアリじゃないから
30 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:02:07 i92ZTYTDr
>>3
人間はアリほど勤勉じゃない
38 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:02:29 iaGFvQOf0
>>3
アリはシフト組んで計画的に休息取ってるだけ定期
74 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:05:11 cpeRO9hb0
>>3
あれは休んでる奴と働いてる奴に別れてるだけやぞ
16 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:01:08 1xYCEH6OM
仕事量はどうなったんだ?
24 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:01:43 kI6xjPTi0
>>16
仕事できない奴が、仕事できる奴が抜けたからといって仕事するわけないんだよな〜
19 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:01:20 kI6xjPTi0
絶対的な業務量増えたら無理なんとちゃうけ?
42 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:02:49 i92ZTYTDr
>>19
3割増えてきたわ
21 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:01:38 i92ZTYTDr
最終的に誰も残らなくなるオチやろ
25 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:01:52 i92ZTYTDr
ゴミが給料貰ってるとやる気失せるもんな
26 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:01:54 wQCECCAY0
日本が成績不振を理由に解雇出来ないってマジ?
32 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:02:13 i92ZTYTDr
3割切ったっていうけど有能が7割もいるわけないだろ
75 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:05:12 MwC/RbSC0
>>32
これやな
改善したゆうてもデータで示さな
46 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:03:05 i92ZTYTDr
これ否定されたなかった?
働くのは2割で8割が働かないけど
2割だけ集めたら、そのうちの8割が働かなくなったって話が有名じゃん
64 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:04:32 i92ZTYTDr
>>46
そもそも休むやつはずっと休みっぱなしというわけではなく
休んでたやつも働くようになるし休まなかった奴も休むようになるって話よな
別に個体ごとで決まってるわけではない
79 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:05:18 i92ZTYTDr
>>46
仕事出来ない奴ばっか集めて8割が有能になると思ってんの?
85 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:05:51 EM73ldN40
>>46
アリの場合は働く働かないだけ見てればええけど
人間の仕事だとそもそもできるできないあるやん
無能がやる気出しても仕事がやらないじゃなくできないなら意味ないやん
121 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:09:09 qdgCo+9n0
>>46
蟻はサボってるんじゃなくて待機要員という仕事があるだけや
だからそいつらを切っても同じ割合で待機要員に割り振られる奴が出てくる
52 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:03:26 7GU58p0f0
これ極論はその省かれた人たちの尻拭いは税金からせんとあかんのやぞ
つまり最終的な負担はその働いてる人達の生活費から引かれてくってことや
70 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:04:57 U6FrSxXGa
すげえな
組合みたいなとこから怒られない?
うちじゃ寝ててもスマホいじってても組合が怖いからクビなんて無理
77 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:05:13 i92ZTYTDr
8割切ったならともかく、それくらいのふるいで落とされる奴はそらいらんやろ
83 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:05:29 qdgCo+9n0
単に必要以上に雇ってたってだけやろ
95 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:06:55 i92ZTYTDr
これ日本人には無理や
日本人で有能な人材は効率悪くても上司の気に入るやり方で文句を言わず賃金が安く長く働ける人材やし
100 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:07:25 1v+nSpZgd
仕事できないやついなくなったら雑用までやらないといけなくなるから効率よくないだろ…よくなくない?
116 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:08:18 Rxrt6XSj0
>>100
仕事出来ない奴は雑用も出来ないから多少はね?
123 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:09:11 7NXyBLA10
>>116
うーん、クビw
106 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:07:36 0sNxKtpYa
できない奴をフォローしてた時間でできない奴がやってた仕事をやってしまえたってことやろ?
できる奴とできない奴の差どんだけやねん
118 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:08:31 OS9Bd0eU0
アメリカの金融会社なんて500人から2人に減らす
120 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:08:46 bALw+rrK0
出来るやつばっかり集めた方が、あいつなら○○の仕事やってくれるから、××の仕事先にやっとこう
みたいに効率上がるで

本気でやると本当に意味のない仕事押し付けられるからやらんけど

131 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:10:59
>>120
誰でもできるようなことはアウトソーシングでええやんけ
126 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:09:41 tSFI+1Ug0
まぁいなくても問題ないのは結構いるしな
128 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:10:20 qdgCo+9n0
ワイ無能トラブルメーカー、仕事をしないことを条件に給料を貰いたい
139 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:13:21
>>128
そういうやつおるな
なんもせんほうが組織のためなやつ
130 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:10:37
もともと雇い過ぎってだけやろ
仕事の分割を最適化したらそら業績上がるわ
140 :5円まとめ 2018/02/18(日) 12:13:26
種として能力高いのは20代なんだから若い内に給料払って40代でドロップアウトみたいなシステムにした方が回りそうやけど

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