ハロワおるんやが、固定残業代制ってどういうことなんや？|お金の総合まとめ

初めから固定にする必要あるんか？

定額サービスやで

>>2
超過分はださんってこと？

ひどいな

固定プラス残業代か

めっちゃあるんやが

10時間残業しても100時間残業しても定額ってことやで

>>6
けど超過分は払うってかいてあるよ？

>>8
払わないで
>>7
残業しまくりやからそんなんありえんで

>>11
まじかよ

固定残業代のとこは全部やばいって認識でおーけ？

>>14
そらそうよ
定額働かせ放題や
そもそも時間内でできる仕事が多いなら予め固定残業代払う必要ないし

>>19
ゴミやんけ

これよりひどいみなし残業はもっとやばいんやろ？

>>8
この場合110時間したら10時間分払われる

>>12
それ別にいいんじゃないん？

>>18
100までは残業しても固定分しか出ないンゴ

>>21
そうや

残業しなかったどうなんの？

>>7
かわらない

>>7
それも含まれるらしい

それで帳尻合わすんかな

>>7
空気読めない奴ってことで昇進できん

残業してもしなくても払ってくれるで☺

わざわざこんな制度する必要性ないもんな、

何かしら後ろめたいことありそう

みなしとはちゃうんか

>>17
ちゃう

残業しない方が得
会社側は基本給上げないでいいメリットがある

てかハロワにいるなら相談員に聞けばいいんじゃね？

>>23
こいつらも敵やろ、組織と繋がってるし

例えば10時間までなら2万払うよ、今月1時間しかやってなくても2万払うよ
10時間超えたらちゃんとその分払うよ
が理想なんだが、20時間？シラネ、半数以上は2万までしかはらわねぇよ！が多い

>>27
これ

>>27
うそやろ、、ちゃんと超過時間分は払ういうてるのに嘘ってことなん？
ふざけやがっていらいらしてきた、そんなんされたら手だすわ

>>35
そういう風にかかんと募集出せんからすり抜けてんや
ハロワが全部情報仕入れれるわけないやろ

みなしで払うってことなんやろ
明確に超過すればそこで初めて計算しますよって

>>31
実際はみなしとかわらんってこと？
ふざけんなや

ハロワの職員ってマイナスな事もちゃんと教えてくれるよ

ワイの嫁固定残業代5万くらい付いてるが残業した事ないぞ
羨ましい

たとえば40時間の固定残業代があるとして
その月の残業が40時間未満でも40時間分出すぞってことや
ちなみに40時間未満になることはないぞ

>>37
絶対そうよな、、
それやったら初めから固定制度にする必要ないし

イライラしてきた
固定制度はあかんのかなかといってみなし残業制もあかんやろし、どうしたらいいんや

そもそもそういうとこ残業が定時になってるから本当の定時には絶対帰れない

固定残業代なら基本給昇給しても残業代の割増計算しなくていいからな
昇給しても残業代は変わらんで

ちなワイが応募してるとこ月30時間固定残業代でるんやが
そこからもし超過したらその分はらう言うてる

月に何時間まで残業していい上限が会社ごとにあるんや
上限いっぱいまでは定額で越えた場合だけ
越えた分もらえるんやで

本当に払うかどうかは結局入ってみるまでわからんのや

ハロワなんて書類が揃ってれば不備かあろうと「タダ」で掲載させてくれる所やぞ
場合によっては金かけて人を集める雑誌や折り込みのほうがまだマシな所を見つけやすい
どっちの媒体でもクソ会社は八割あるけどな

求人欄にそれ載ってたら無視でいい

>>49
その会社は辞めといたほうがいいってこと？