うちの会社、大手なのに糞給料低くね？|お金の総合まとめ

30歳
製造業
基本給30万
ボーナス6ヶ月

福利厚生
寮、社宅、保養所、財形各種、持株、グループ割引等

残業あんましてないし年収にしたら500万円代
VIPみてると30歳で800万くらい貰ってる奴らいるし
○兆円規模本社なのに絶望的に給料低い

お前らが作った利益は本社のスーツ組が貰ってってるから

>>2
だから本社のスーツ勤務なんだが

ヒント：役職

>>5
たしかに平で役職手当はついてないが
主任になるのなんて34-35歳だぞ
そのときには基本給＋役職手当で月50万は超えるらしいが
それはそれとして30歳で年収500万代って低すぎね？

手取りは幾らよ

>>8
数ヶ月前の明細みたら社宅費用引かれる前で29万しかない
ここから社宅2.5万、団体保険6000円が引かれてる

はよ他の大手の情報くれよ

無能が多いからだろ

今の大企業は４５歳過ぎた使えない無能切るのに苦労してるから
平の給料あげたら責任感も出世欲もない社内ニート思考のクズがのうのうと給料泥棒するだけだぞ

>>11
たしかに異常に50歳60歳のコメンテーターが多い
会議でも的外れなコメントしてきて会議が長引く

>>25
そいつらの首を切ればその分の給料がおまえに還元されるんだろうけどな
日本は無能の首切れないからしゃーない
給料低く抑えて向こうから辞めるのを待つしかないんだよ

>>33
最近課長未満の50歳代を関連会社に出向させまくってるが
転籍までいかずうちから給料払ってるから、ほんとにあの人たちを切ってくれる気あるのかわからん
そんなの待ってる間に自分が切られる年齢になりそうだ

>>37
労働基準法で無能は厳重に保護されてるからね

四要件全部満たさないと裁判で訴えられたら負ける

本社でそれって次は地方周りになるぞ

メーカーならそんなもんだろ
規模大きい分従業員も多いはずだし利益率はそこまでなのかもしれんし

30ならもうリミットだからさっさと転職しな

30歳で残業なし年収500万なら上位1%だろ
甘えんな

>>17
いやVIPで大手勤務700万800万って数字みるから
他の大手そんなもらえてるのかとショックだった

>>19
VIPのイキリ年収自慢鵜呑みにするとか池沼なんじゃねお前

>>20
これから目を逸らすな

事業規模がでかいからって必ずしも待遇がいいわけでもないだろ

俺も32大手だけど年収900万だぞ
まあ旧財閥系ってのもあるけど
>>1は低すぎだろ

>>22
製造業？やっぱ他の大手はそれくらい貰えてるんだな

>>24
製造ではない

>>30
やっぱ給料面で製造ダメなんだな
保険銀行や五大商社の奴らはぶり良さそうだもんな
商社は海外出張ばっかしてるから転職したくはないが

>>31
まあでも製造以外に転職できなければ低賃金のままだろうな

本社かどうかって関係なくね

>>26
たしかに工場にも営業や経理いてるし同じ給与体系だな
グループ本体の本社というのが言いたかった
研究所はこれよりもらってるのかもしれんが

うちも製造大手だけど似たような給料だよぉ
残業が多いから年収は600超えるけど、毎日定時とかだと普通に500万台だと思う
管理職は800~1000万ぐらいって聞いてるけど狭き門すぎてなれる気がしない

>>27
いま月に残業5時間するかしないかだし
これを30時間とかに増やせば600-700万のレンジにはいくだろうがそれでもやっぱ低い

塗り潰していいから明細うｐ

>>32
会社名割れそうだから勘弁

大手の製造業は未だに過去の栄光から離れられない老害が多い
そういう奴らが無駄に時間だけ浪費させるから利益が伸びない
そして老害が高い給料を貰ってる、終わってるな日本
いや、うちの会社だけかもしれんが

自分で募集要項見て自分の意思で先行受けて雇用契約書に判を押して結果給与低いとか馬鹿なのかな

>>39
募集要項に給与テーブルなんて載ってないぞ

そもそも職種なんなのか

昇給したかったら実績出して信頼と高い人事評価得ようね
単に家と会社の往復だけじゃ給与は上がらない

低いのかはたまた能力相応の額なのか

ちなみに課長になるかならないかは評価だが
40歳手前くらいまではほぼ横並びで抜擢人事はない
東大卒とかが数年出世が早いかなというくらい

この手の給与の文句は本人の実際の能力度外視の愚痴だからなんとも言えない
居酒屋の冴えないおっさんサラリーマンのぼやきと同レベ