大企業と中小企業どっちがええんやろか|お金の総合まとめ

大企業は安定しとるけど、競争、パワハラ激しいイメージある
どうなん？

鶏口牛後

>>2
わかる
大企業やと圧倒的能力差を見せつけられ、メンタルやられそう

逆じゃね？
中小の方がパワハラひどいイメージあるわ

大企業もこの先安定してるかわからんで

大企業のほうが良い
中小企業で勝ち上がるよりも大企業で並の出世したほうが賃金高い
あと大企業→中小は転職しやすいけど逆は難しい

地方のそれなりの企業だと簡単に中小企業のクラスを超えるしな
思った以上に優良な中小って無さそう

大企業入っても無能なら
子会社かパートナー企業に出向させられるから
悩む意味ないぞ

>>12
それいちばん楽な奴

>>14
片道切符やぞ

>>18
出世望まない人には理想やろ

>>12
それはあるな
ソースはワイ

大企業：安定、競争緩い、各種手当あり、労度環境〇
中小：不安定、競争激しい、各種手当なし、労働環境×

大企業は居れば昇給できる以外よほど運が良くないとつまらないのに
終身雇用しませんとか言われたらもうね

中小で全員が戦力として働いていないと厳しいから、無能は特にキツイ

>>17
実質ワンオペ→１日も休めないの流れ

大企業って出世競争激しいイメージあったんやけど、そうでもないんか？
競争激しいとパワハラも多そうなイメージあった

>>21
そもそも貰える額が違うわ中小と大企業じゃ
仮に出世競争外されても大企業のが貰えるぞ

>>21
大企業　社内で競争したければしていい（しなくても大丈夫）
中小　競争というか会社自体が生存競争してる（強制参加）

>>21
出世競争に負ければ飛ばされるだけやで

大企業に決まってるやろ

大でも中小でも入って１年くらいすれば能力判断されて出世用の教育受ける人とそれ以外に分けられるという事実

大企業でパワハラ酷かったら社内通報とか配置換えという手がつかえるけど
中小やとどうしようもなかったりするで

>>24
無能管理職を追い出す手段や
有能相手には調査した体でもみ消されるだけや

>>27
通報はもみ消されても配置換え転勤希望そのものは生きるやろ

>>24
中小はいかに社長、役員と仲良いかで勝ち負けが別れる

パワハラ競争っていう観点やと中小はコンプラ対策万全じゃないとこも多いし生き残るための競争も激しいで

今の時代大企業〜とかいう奴おるけどそもそも同じ業種で比較するなら中小より大企業のが安定してるに決まってるし

そもそも会社の大きさによって受けられる仕事の大きさが決まる
そして大きい仕事のほうが利益率がええ

よく「有能なら中小でも大手に勝てる」とかいう夢を語るニキがおるがそういう勝負自体が発生しないねん

大企業って言ってもなピンきりや
日産やトヨタのレベルも世間でも大企業と認知されてる
ワイがいた2000人程度の所も法律上は大企業

>>35
トヨタとかは大手やろな
大企業は案外あるしや

アから始まる大企業で産休取ったら子会社に飛ばされた人おったよな

まあ現実的には大手の子会社が楽やな
福利厚生は本社と同じだし障害者採用もやらなあかんから最悪の場合そっちで入社するんや

>>37
本社の奴らにマウント取られるし
言うていつ切り離されるかわからんしな
それ言ったら本社もそうかもしれんが

単独で社員1万人からが大企業やろ

>>38
違うで

>>41
法律上は違うだろうけど、実際単独で数百人とか数千人くらいの規模は小さい

大企業

のグループ会社が最強

>>43
わかりみ
某誰でも知ってる企業の子会社おるけどめっちゃ楽やわ

大企業いっとけ
勤め先でマウント取れるぞ

中小でも人や環境いいとこもあるからなんとも言えん
大企業もブラックだらけやし

中小企業はうんち職場を引き当ててしまった時に逃げ場がない

>>49
大企業は色んな部署があるしな

>>52
これ
ほんで最悪「大企業いました」ってキャリア使って転職できるし

>>53
部署なんて詐称し放題やからな
ワイなんて人事経験ないが人事4年やってたことにして大手の人事に入れた

>>54
よくやっていけるな

>>54
実際人事とかそんな高度なことやってるわけじゃないやろ
実際嘘見抜けず>>54は採用されたわけやし

馬鹿らしいけど会社名言ってみんなから凄いねって言われると結構ええもんやで

大企業に派遣されてるプリンターの下請保守業者やってるトッモが事あるごとにその大企業で働いてる言うててちょっと悲しくなる