働き方改革で残業減少 いらない残業してた人 残業代なくて生活苦しい|お金の総合まとめ

残業規制で生活苦に
「手取りが10万円減った」
「残業ができなくなり、生活は苦しい」

残業規制により
「基本給が低く、残業代がなくなると生活できない」
と嘆く人が後を絶たない。

「残業手当てがほぼ無くなったので、住宅ローンの支払いや日々の生活がかなり困難になっています」
（50代男性、技術職）

「定時上がりで社員のモチベーションを上げるために
働き方改革に取り組むという話だったのに、
残業代が削減されて生活が苦しくなっただけ。
基本給が低いので何かをしようとしてもお金がありません」
（30代男性、管理・事務職）

焼肉店でパートをしている50代女性は、
職場の働き方改革によって長い時間働けなくなったため、
仕事量が減ってしまった。
女性の手取りは14万ほどだったが、現在は10万円ほどに減額。
認知症の実母の介護を担うほか、学生の娘を抱えており、
日々の暮らしは苦しい。

https://www.excite.co.jp/news/article/Careerconnection_11416/

無駄な残業だったって事だろう

副業やれ

早く帰りたい奴なんて居ない
だらだらやって無駄に残業代を貰って帰る奴が大半
日本は貧乏なんだよ

これめっちゃ多いと思う
45時間までとかで給料激減してる人いっぱいおる

法律が出来て
ダラダラ残業
できなくなったから
良かったわ

基本給20万
固定残業代4万円(30時間までの残業に対して一律支給)
って求人に合格して入社したが

法律ができて良かったな
ダラダラ残業マン
排除
できるからな
企業も収益アップ

>>14

法的用語は『働き方改革』でも

事の真相は『生き方改革』なのよな

ここに気付かん輩は自滅

ま、残業だらけになるのは会社のシステムがクソだって証拠だけどな
経営者の脳味噌が足りない

パートの奴意味わかんねえな
営業時間短くしたって事かな？

>>19
ウチの場合だが、バイトは120時間しか働けなくなってる。以前は人足りないとこにガンガンいれて150時間くらい当たり前だったやつがボヤいてたわ。

>>79
なんで120時間までにしたの？
政府からそういう通達あったの？

>>80
たぶん120時間は社会保険の関係だろうな
中小企業は月120時間越えると社会保険に入れないといけない
最近うるさいからな

>>92
じゃあ働き方改革は関係ないね

残業ない分就業中に集中して業績上げてその分ベースアップしてれば問題はないんだけどな
残業しないと会社が回らないシステムも問題だと思うよ

サービス残業ありきで業務を回してるブラック企業もゴロゴロあるけどなｗ

単価の安い仕事を量で賄うお仕事してたが、定時で帰らされてたら生活ヤバかっただろうなぁ
まぁ自律神経ブッ壊れたからどっちにしてもアウトなんだが

フラリーマンやるくらいなら
ダブルワークやればいいのに

電通みたいな残業しなくても高給な会社や、
残業代まともに出してなかった公務員のみ、
働き方改革で得をする

一般企業の社員は働き方改革で残業代減って、ただでさえ苦しい暮らしがさらに苦しくなる

何で残業したいのか
そもそも定時で生活できるのが当たり前のはずなのに
ほんと今まで転々としてきたけど給料減ってもいいから残業したくないってやつは稀だわ
１割ぐらいかな。
残業したいし、休みとってもすることないような虫さんたちがいっぱいて
もちろん上層部もそれだから変わらん

残業代をあてにして生活費を捻出してるのが間違い過ぎる

企業によって賃金の体系や就業形態が様々なのに
一律に変えようとしてるんだからそりゃ歪みも生まれるわな
後は個々の企業がそれをどう修正していけるか

仕事があるのにいらない残業ってわけない。家に持ち帰って残った仕事するようになるだけ。馬鹿な政策だよ。

不満があるなら上司に直訴するなり副業で稼ぐなり辞めていい転職先探すなり起業するなり、なんかあるだろうよ
不満タラタラのくせに現状に甘んじてるからいつまでもダメなんだ
人材がもっと流動的ならクソな会社は勝手に潰れる
行動しないと変わらないんだよ

転職、起業出来ない程度のスキルや能力なんだったら仕方ない
ダラダラ仕事してたツケだ
自業自得

残業する人が居ると残業しない人に迷惑だから、副業で対処して欲しい。

残業しないと暮らしていけない
基本給がそもそも低い
　　　↓
その会社ブラック企業では？

>>42
残業代すらありません

無駄な残業してるヤツって会社側からしてみたら穀潰しだわ

俺の働いてる会社、大型ダンプを使ってるので仕事終わっても4Sと言う理由で隠れてスマホで遊んで1日1〜2時間分位残業申請してる奴ら沢山居る
そいつら働き方改革始まったらどうするんだろうな？

>>53
月40時間を越えなければ問題ないんじゃね？

残業すると評価されて手取りも増えてた時代がおかしかった
当時から納得できなかったよ

今までダラダラ仕事してた人が多かったということだな

企業が儲かる働き方をすれば残業しなくても給料上がる

定時過ぎた途端携帯いじったりしだす先輩いるなぁ
部署内で二番めくらいに残業してる人だけど必要な残業かは謎

日中遊んで残業付けるって業務
滞って迷惑だし
主婦嫁もちはとくに残業代稼ごうと
する

自分の利益のために行動するから

まず残業代が出ない

問題は定時で終われるよう業務改善をしてきたのかと、してきたのであれば利益は出ているから、会社側は残業代以外の形で報酬にする必要がある。問題はそこのバランスが取れていないこと

残業減らして、仕事量は変わらずに無理が増えるけど、残業代は無くなり役員報酬は上がる。

残業で金稼げる&稼げていたなんて羨ましいわ
俺の中じゃ残業＝サビ残だ

弊社かな
残業ありきで生活成り立ってるのに
残業なしになったら無理

残業ありきの仕事は基本給安い

昔、残業代を生活費のあてにしてはいけないって上司によく言われてた
上司の言うことは正しかった