【悲報】俺氏、残業のやり過ぎで上司からマジでキレられる|お金の総合まとめ

係長「お前さ、先月の残業時間どのくらいだったか知ってる？」

俺「えっ、45時間くらいですか？」

係長「60時間だよ、残業代もお前だけに手当も付けなきゃいけないし大変なんだよ」

俺「はあ・・・・」

係長「本部に怒られるのはお前じゃなくてこっちなんだよ、いい加減にしろよ、明日からさっさと帰ってこい」

係長「これ以上言って改善の余地がないようなら、こっちで無理やり代休当てるから、わかってんな」

俺「」

言ってることは分からんでもないが仕事量も多いし無駄に残業時間減らされても困るんだが
確かに先月は残業代だけで8万あったけど
明日(今日)も出勤11時からにさせられた

は〜無能じ

実際これで残業代だけ減らされてるみたいな状況あるし
働き方改革だのもう破綻してるよ

お前だけ言われてるなら仕事が遅いんだろう

正直自分でも残業代泥棒って自覚あるんだろ

>>7
ない
周りより多くもらってる自覚はあるけど
だって普通にやって普通に帰ってきても19時〜20時過ぎるし
残業時間だけ減らされても無理

残業が多いから残業すんなという上司は無能だな
業務量が変わってないのに時間減らしても解決せんがな

残業代泥棒ほんと厄介だわ

いやこれで定時で終わる仕事量なら俺も文句言わねえよ
俺の担当エリアは売り上げも所内でトップクラスだし、どうやっても営業所に帰ってくるのは遅くなるのに決まってる
そもそも残業時間を減らされても仕事量は減らないんだからそこに無理があるだろって話

>>10
あーはい嘘松ですね

コンプライアンス窓口に無理言われてるって通報しろよ

よくわからんがお前が悪い
会社で残業時間決まってるなら守れ

お前だけ多いなら飛び抜けて無能なだけだろうな

はやく帰りたいのに残業させられるやつもいるんだよ

まず残業した時間を訊かれて曖昧な返答ってのが疑問
記録して把握してないとか時間管理が杜撰なんじゃないかと思う

仕事減らないのに残業減らせで通用するわけない
今の業務を効率的にこなして残業を減らせと言われるのは当然だわ
そもそも自分の残業時間管理してない時点でお察し

売り上げがどうのとかあるならもっと上手く時間使う事を覚えればいいだけじゃないの
そこんとこのPDCAサイクルは出来てんのその職場

俺は早く帰りたいから9時定時のところ7時半くらいに出社してるんだけど
おまえらもそんな感じ？

60時間で8万て、時給1333円か

>>21
だいたい時間外勤務は手当ついて割増だからもっと低そう

明日(今日) とかわけわからん表現せんでいい

明日だから

欠員出てギリギリで回してる中で本部からそれ言われると殴りたくなる
残業時間減らしたきゃ人寄越せと

まあ現場を知らずあれこれ言ってくる本部がウザいのは分かる

働き方改革で残業時間の制限厳しくなるから減らせ命令が更に上から来てんじゃね？

やるなら残業付けずにしろってことだよ

仕事終わらないなら家に持ち帰ってやれってことだろ

僕は部下を管理できないマネジメント能力皆無の無能ですって言ってるようなもん

みんな色々ありがとうな〜
そろそろ寝るわレスは全部参考にさせてもらう
こんなんでも主任でエリアマネージャーだから、こんなことで叱られてたら部下に面目立たないんだよね

でも、これだけは言わせてくれ
本社の連中も、国の連中も、現場のことは何一つ分かっちゃいないよな？
働き方改革？のせいならふざけんじゃねえ
じゃあおやすみ