新入社員を注意したら翌日から無断欠勤　そのまま退職してパワハラとPTSDで300万慰謝料請求|お金の総合まとめ

大学でサッカー部の主将を務めた新人が、研修中のたった一度の叱責で無断欠勤を
する。その後、彼は退職届を提出するとともに、研修中の叱責を暴言、
パワハラ行為だと訴え、金銭要求の反撃を始めるが…。
（特定社会保険労務士　石川弘子）

http://diamond.jp/articles/-/166461

叱責の仕方にもよるな
サッカー部の主将を務めたとわざわざ書いているところを見ると、かなりパワハラな叱責したんだろうな

>>4
これね
叱責の内容を書かないと何もわからんし意味がない

まあ職人は本当にバカが多いからな

最近マジでこんなのばっかり。
うちのデザイン事務所でも全く仕事できないくせに
態度だけデカイ新人が突然切れて辞めた。
PTSDなったとか言って親連れてきて暴れるし……

いつまでたっても仕事覚えないし、
言われた仕事しないで漫画ばっか描いてるし、
クライアントにタメ口だし、そら怒られるだろ
尻拭いで皆疲れただけだったわ……

>>7
採用もしてないのにそいつがお前の事務所に押しかけてきたのか？

>>7
試用期間とかなかったのか

>>11
引き継ぎと研修させて一段落したら
ずっと我慢してたけどもう無理！とか言い出して辞めた。
かわいいから社長は残したかったみたいだが、
婦女子はやっぱ駄目だ、使いもんになんねえ……

>>16
はい、セクハラ発言

>>16
社長もまたゴミだな

拳銃で撃たれなかっただけラッキーだったな

>>9
日本も割とマジで武器携行を合法化するべきだと思う
経済活性化するし個人の権利が増えるし良いことづくめだよ

最近の子は親が出てくるのがわけわかんないわ
部署変えろだの責任取れだの知らねー

>>12
これ最近とかゆとりって言うけど昔からだろ
特に若い子が辞めるときとか

新人愚痴る前に人事を解雇すべきでは？
まあ人事って無能のたまり場だから解雇してどうにかなるわけでもないが

>>13
人事はそのうちAIに置き換わるから

>>118
こえぇーw

稀に宗教や共産党みたいな「僕はどうしょうもない人間です！」とか何十回も大声出させたりするカスセミナーみたいな研修あったりするからな
そういうのなら解らんでもない

>>14
山中湖の周り散歩してたら企業の研修所からそういう声が響いてきて爽やかな雰囲気が台無しにされたわ

>>14
おっと王将とイークラシスの悪口はそこまでだ

割に合わないとこはさっさと逃げるのが吉
金とかいらないから辞めさせてくれと

仕事できないやつがやめてくれたのに、文句言うやつって何なんだろう？
俺ならそんな無能が自発的にやめてくれたのなら大歓迎だが

叱られ慣れてない子が多いんだろうなぁ……

>>22
あと、みんな１位が平等というトンデモ環境のため
負けるとか挫折とかを知らない
思い通りにいかないと不機嫌になる、で辞職

大学でサッカー部の主将だからって責任感や忍耐力があると勘違いした人事がアホなだけ