テレワークが普及せん理由|お金の総合まとめ

サボる奴が多いからか？🤔

テレワーク中は半分くらい寝とるわ

>>3
ええな
ワイのところはいきなり電話くるから寝れん

テレワークを一時期実施していたが現在は取りやめた企業の声
「営業は取引先との細かい摺り合わせが必要なため、オンライン営業は難しく、テレワークが出来ない。
また、そもそもオンラインでの打合せに対応いただけない取引先も少なからずある」

「緊急事態宣言発令期間中のみ、事務などの一部の従業員がテレワークを実施していたが、セキュリティ面で不安があったため、現在は取りやめた」

>>5
上の理由はわかる

ってか緊急事態宣言出たんやからテレワークに切り替えろや

寝ちゃう
打ち出して資料読んだり出来ない

テレワーク異様に嫌がるおっさんおるよな

>>8
家に居場所がないんやろ

>>8
老害は対面せんとやってる感ないいうてるからな

>>8
ワイの上司は犬が構ってくるから無理って言ってたわ

>>8
会社に通うという自らの存在価値のほとんどを失うからな
仕事なんてほとんどしてないのよ

>>8
ワイやワイ

>>8
家に居場所無くて嫁にグチグチ言われるからかな

だってサボるもん
ワイはサボりたくないけどサボっちゃうから心が苦しいよ
上司に今日何してたの？って聞かれるのツラい

ずっとやってれば効率もあがるよ
やったりやめたりして効率あがるものなんてあるか？

>>12
筋トレ

>>32
たすかに

働き方を変化させるいいチャンスなのにな

弊社テレワークしたら成績が昨対60%減で草

>>14
草

ずっとテレワークになるなら仕事用の部屋作ったりなんなりするけど
テレワークしたり出社したりしてて効率もクソも無い

>>15
出社日：仕事する日
テレワーク日：サボる日

になってまう

今日出社日なんやけど電車全然減ってないどころか増えとる気すらするわ

実際やってみたら勤務時間の4割寝た
さすがに布団でノートパソコンは無理やったわ…

大手だと契約の問題もあるよな
協力会社によってOKNG変わったり

クビがないからサボるんやろってのもあるな

上司がやり方わからないから

ワイ証券マン
テレワークを去年2月からしているが、市場のボラティリティーが上がってるおかげで
去年の成績は2019年の倍以上だった模様ｗｗｗｗ

今年の目標が釣り上げられそうで怖いわ

>>23
証券とかめっちゃ個人情報扱ってんのにテレワーク出来るんか？

テレワークだけでいい仕事しかできない人っていらないから

出社→テレワークを1日程度で繰り返す形態だと効率上がらん
せめて出社の週→テレワークの週とかにせんと

テレワークはカフェとかでできるならいいけど自宅はいやや
仕事で嫌なことがあったら家でも嫌な気分なままやん

あと、サボれるってことは日頃無駄な仕事多いんじゃないの？

>>28
無駄な会議はあるし雑談とかしとるもんな
何ならサボっとる奴もおるしな

通勤時間がなくなるだけで全然違うな

結局サボるから無理なんやな
でも仕事なんてこれくらいで丁度いいやろ

上司が部下いびれない

ほんま家に居場所ないひとおるんやろな
ホテルでテレワークプランバカ売れっての見ると

>>34
ワイは家が安らぎの場やからこそ仕事持ち込みたくない

>>34
ワイは一人暮らしだからええけど、家族いたら会議とかはしづらそう

>>71
テレワーク用に部屋数多いところに引っ越したわ

ワイは今日テレワークにして実質4連休や

>>37
ええなって思ったけど三連休自粛やろ

>>38
普段から休みの日は2chと昼寝しかしないし

会社でサボってる時間に
家で寝てるだけ

効率は変わらん

極論ザボってようがやる事やってれば問題ないけどな
それで無駄に残業付けてると会社としては損害だが…

>>41
弊社テレワーク始まって以降残業代うなぎのぼり
その割にこいつ何やってんだろうってやつが多くてもう無理や

>>85
年俸制にして、アウトプットで評価するようにすれば解決やで

>>85
一番最悪なパターンやな
評価落としてその分ボーナスで削ってやれw

テレワークって細かい話がやりづらいし
相手の表情とか雰囲気とかよくわからんのだよな

営業とか8割くらい無駄な時間やし

事務所家賃とか通勤交通費とかランニングコストを上手いこと節約できるチャンスなのに

だいたい、何時間働いたかなんて評価の仕方がおかしいんやろ
やる必要のあることを終わらせればそれでええやろ

>>50
ミスして残業して結果的にミスせんより金になるのは糞やな

>>50
まあでも営業時間はあるから、交代にするにしてもだれかは電話取ったり来客対応したりしないといかんわね

そもそも業務フローまで最適化して初めてテレワークなのになんかパソコンだけ支給して従前の紙と判子前提の業務させてほら効率落ちたーもうやめるーとか上が言ってるからや
弊社のことやけど

セルフ昼休みが長引いてな

コミュニケーションが難しすぎる
わかんないこと聞けないもん辛い

上司｢わからんからみんな会社に集まれ集まれしろ😡｣

サボれるいうけど、サボってたら仕事終わらん

休日ワイ「コロナはただの風邪！GOTO最高や！」
平日ワイ「感染拡大防止は企業の社会的責任。テレワークを徹底するべき。」

4〜5月の自粛期間は仕事もそんなになかったからテレワークで良かったけど
この年度末の時期にテレワークになっても仕事あるからそんなにサボれなさそう

会社は、原則全員テレワークしろって言ってくるけど
自分含めて3分の1位は出社してるな、在宅で仕事できる奴凄いわ

ワイ今年から部下持ってるけどマネジメント難しいわ
特に新卒の教育が放置気味や

>>92
こういうのはあるわね
一人で回せる人はテレワークでいいんやろうけど

テレワークはなによりも無駄な身支度して出勤するという時間を省けてええんやけどな

軽い確認がめんどいねん

まぁ日本の会社には無理なはなしや
そもそも仕事を早く片付けて自由な時間つくるのを悪ともするし管理する方される方双方わるいわな

一週間に一度ぐらいの在宅勤務だとむしろ効率上がる
誰の邪魔も入らずデスクワークに集中できるから

>>129
ほんまこれやで