ワイ君、上司に「言ってる意味分かる？大丈夫？」と言われるようになる|お金の総合まとめ

めちゃくちゃ簡単な作業の説明でも毎回言われるようになったんやがこれヤバいんか？ちな新卒

ちな発達？

>>2
前々からそうかもしれんとは思っとるで?

メモとれや

>>4
とりまくっててコレやで

>>5
そうかなんかすまん
強く生きるんやで

>>8
割と真剣に自死を意識するようになってきたやで

メモ取ってても良く分からなかったりするやろ？

>>6
はい

病院行こうや…

>>9
ま？そんなレベルか

メモを見てもらえ

>>11
すごい覗き込まれて頷かれてる
>>13
メモ見てもメモの情報が不十分だったりするんや
>>15
すでに嫌われてるからもう気にせずガンガン聞くわ
萎縮してるせいで余計嫌われてる気がするし
>>17
新卒で退職したら詰みやん

>>25
いや辞めるなら今やぞ
次の就活でなんか言われたらコロナで…が通る

メモをとるもメモを見る場面を覚えられないカス

多分嫌な顔されるけど聞き返したりした方がええでミスした方がもっと嫌な顔されるから

メモとってもメモ見るの忘れるのは勘弁してほしい

勇気を出して退職するんやでー

メモ取るのが目的になっとるからやろ

>>18
上司の目の前でメモ取ってる姿見せるのが目的なんやないの

内容理解よりもメモ取る行為に集中してる新人あるある

メモ取るのが目的になったらアカン
取ったメモは空き時間に清書してわからないポイントを洗い出すんや

>>21
仕事が遅すぎて空き時間がなくて清書する前に殴り書きすぎるメモが読めなくなったりするんや
>>22
せやで
でもワイにはもうお手上げみたいや
>>23
これこれ

物凄くええ上司やん

メモ取ってるうちに次の場面になってたりして半分ぐらいしか必要なこと書けてなかったりする

ワイのとこにもクソアホ新卒来たンゴねぇ
メモ取らせたらメモ取るのクッソ遅いンゴねぇ

>>24
下手に急かして落書き化するよりマシやろ完璧を求めたるなや

>>32
項目ごとに分けて教えていくで！まずはこれを押す！

新人メモ「○○を押す」（所要時間2分）
張り倒したくなるで

>>45
数日後「すいません●●というボタンどこでしたっけ？」

>>45
何の説明か知らんが草
なんで逆に2分も待つねん

メモ取らないとダメなレベルの指示を口頭でするのが間違っとるわ

>>26
もちろん文書でも渡してるで

>>26
エクセルの数字の並び替えとかやで

>>26
多分普通の人間やったらメモ取らんでもすぐ分かる
>>31
ワイも多分そうなるんやろな

>>41
普通の人間なら出来るはずって思うのは鬱傾向やんけ

上司「言ってる意味分かる？大丈夫？」

上司の脳内(言ってる意味分かる？大丈夫？)

やぞ

ワイもそんな感じで今社内ニートや

そんな難しいことやらされてるんか？

>>33
ワイには難しく感じるし複雑やと思うけどそろそろ慣れんとヤバい気がする
人事課での給与計算の仕事や

>>44
ものすごく忙しい時とかはあるけど、ケアレスミスが多いのと単純に整理が苦手で作業が遅かったり手先が不器用で雑務に時間取られてる

上司との相性もある

やっても自己主張しないと同じやで

分からない事が分からないとかある？

エクセルとかなら自分でも勉強できるからなぁ

迷惑かけんようにエクセルの勉強するやで

指示は人に合わせてするもんや
指示する相手が長いメモ取るような指示は口頭だけでなく、本人に合った媒体で指示するべきや

>>51
独自性が強い奴は目的とやったらいけないこと伝えるし
任務了解直ちに遂行しますタイプは行動のフロー細かく伝える

抽象的な概念やが一定以下の単純フローすらできないやつは
そのうちお荷物という事で部署内公認の社内ニートになるな

山本五十六の教えてでも無理そうやん

>>52
逆に五十六３回やってだめなら退職させてええんやなとも思う

人によって視覚優位と聴覚優位ってのがあるから目で覚えられる物は目で覚えた方がいいかもな

マジで病院行けや
行かんかったら誰も幸せにならんで

検査してもらって問題なかったら諦めろ
糞な病院は口頭で色々聞くだけで問題ない判定してくるから気を付けるんやで
まあ、ワイは検査しても問題なかったんやけどな

ワイもよくこれ言うわ

ワイの上司なんか途中まで説明しといて、「あっやっぱ俺がやるわ」って去っていくんやぞ?

>>60
あっ()

>>60
あるある
キレ気味に言われたわ

>>60
最近割とあるあるになってきた

自分ではよくやってるつもりになってそれが習慣付くのが一番やばい

びびったり不安そうな顔するからやぞ

>>68
こう言う奴大概人から悪意あることされてるから下手に関われんわ

その上司の頭が大丈夫じゃないやろ
仕事でもそんな口聞かないぞ

説明する側はせめて全体像や結果を見せてから説明した方がいい
いきなり1から始める奴おるけど部下が迷子になる

>>73
有能な奴や言って意味あるやつにはそうするな
無駄な奴はもう途中過程の事務作業くらいで

早くなんとかせんとこれからの人生辛いことばっかりやで

やることないのが一番つらいぞ
周りの目気にしながら本読むとか精神すり減る

あと文面ではそのまま写せてても細かいニュアンスとか状況とかが後になったら忘れてたりする

ワイみたいなガイジ向けに、物凄い分かりやすく要点だけまとめて作業させる有能もおる
「怪我しない」「ミスしたら報告」「集中出来ない時は一回息を整える」
この3つを心がけてたら、ちょっとだけマシになるでな

要点だけをまとめて作業するのや
で、上の3つを意識して最低限の成果を上げる事を重視する
後は有能に平謝りしながら渡す
これで大丈夫

>>86
怪我しないってすごいな・・弊社はなかなか作業事故はおきんからな

もうソロ新入社員も甘く見てもらえない時期なのか

イッチ電話とかでてる？

>>94
電話対応は問題ないと言われる
とにかく作業が遅いし計算ミスが多いんや

今日は過去の資料見ててねって言われて3時間資料見てたわ
泣きたかった

>>96
ワイここ2か月それやぞ