管理職って実務できないのになんで偉そうなの？|お金の総合まとめ

実際に価値を生み出してるのは実務してる奴やん

無視してやれ

年上だから

>>1は管理職向きじゃないってこはわかる

それなりに評価されたから出世したんだろうよ知らねーけど

嫌われるのが仕事みたいなとこあるしな

管理するためやろ

スキル持ってて能力高い奴に何も出来ない管理職が指図する意味がわからん

管理職ないし調整役が居なけりゃ実務勢の仕事が3倍に増えると思え
総務がなければ他部署の仕事が5倍になると思え

まあでも偉そうにしてないとナメらるからなぁ
特に最近の若い奴って年上に敬意を払うとかいう概念が存在しない奴多いしね

元々実務やってて勝ち残ったやつが管理職だろ

>>11
実務能力高いなら管理職にするの勿体無いやん
能力無いから管理職になるんだろ

>>13
実務のこと理解してないと管理できないだろ馬鹿
あと管理職は管理するのが仕事だから偉そうになるのは当たり前だ馬鹿
そして嫌われるのも仕事のうちなんだよ馬鹿
管理職にヘイト集めさせて実務者同士は円満に仕事させるんだよ馬鹿

雇用主に指図されるならわからんこともないけど管理職も所詮雇用されてるだけで別に偉くないやん

おまえだってそのうち嫌でも管理側にさせられるんだぞ
馬鹿にしてる暇があったら少しでも素養積んどけ

ちなみに「ボクの方がお前らより実務が上手いんだ！」ってのは管理職として一番駄目なタイプ
子供向け漫画やアニメじゃそんなんばっかだけどな

能力ないのが回されるのが実務だろ

人動かせるやつの待遇良くなるのは当然

俺は実務と管理両方やってるぞ
そっちのが評価も高いし金も稼げる

実務出来ない奴が管理やってる会社ってやばそう

>>18
普通そうだが

>>20
うちの会社は違うからちょっと驚いたわ、そういうものなのか

実務をわかったうえで指示できるから管理職になってんだよ
うちの職場はな

うちは部署の管理は技術あがりだ

権威見せびらかして統率させるのが仕事なんで

叩き上げは聞く価値がある
横滑りやヘッドハンティングは空論かましたら煽る

年功序列とかマジでやめた方がいいわ