【会社】「残業代稼ぎをしてる人」に心底怒る人々　「仕事あるふりして社内をふらふら」「俺らは5時から本気出す」|お金の総合まとめ

ガールズちゃんねるに2月上旬、「残業代稼ぎをしてる人」というトピックが立った。トピ主は今年から会社の方針で年俸制になったという。すると、これまで残業していた同僚が急に定時帰りをするようになったため、

　「今までその同僚が忙しいからと代わりに仕事を受けたりしてきたのに、ただ残業稼ぎしてただけとわかってモヤモヤしてます」

と心情を吐露。「どこの会社にも残業稼ぎの人っていますか？」と問いかけた。

定時で帰ろうと思えばできるのに、"忙しいふりをして私を利用してきたのね"と怒っているわけだ。そりゃあモヤモヤもするだろう。（文：okei）

■「タバコ吸ったりゲームしたり……本当に死ねばいいと思ってます」

この投稿に対し、スレッドでは「いるいる」という返信コメントがわんさか入っている。

　「いるいる。既婚者で、至急の仕事なくても毎日残業しててマイホーム建てた。影で『残業代で家建てた』って言われてた」
　「仕事があるふりしてボールペン持ちながら社内をふらふらして、5時過ぎると急に席についてバタバタする人。年寄りには残業=頑張ってる人って見られてたけど、同期から見りゃ単なる迷惑な人」
　「いますよ！しかも仕事してるわけじゃなくて、タバコ吸ったり更衣室で寝たり椅子に座ってゲームしたりして時間潰してるやつが。本当に死ねばいいと思ってます」

残業代稼ぎは、ここでは既婚男性が目立ち、酷い人では「たいして仕事もないのに休日出勤」「『俺らは5時から本気出す』と笑ってたわ」といった報告が相次いだ。中には、「うちにもいるよ。会社に長時間居るのが美徳のおじさん」という辛らつな声も。

また、あるワーキングマザーは、「保育園のお迎えのため必死で仕事を時間内に終わらせているのに、ダラダラ残業している人が評価される」と怒り心頭。「残業しなきゃしないで、余裕あると思われ仕事を増やされる」と、仕事ができる人特有の厳しさを書く人も。この人は、「それもこなして残業しないで帰るんだけど、残業してる人たちが仕事できないっていう評価にならないのはなぜなの？！」と、憤っていた。優秀な人が貧乏くじを引かされるのは本当に気の毒だ。

■「そもそも基本給が安すぎるのがいけない」という指摘

一方で、「残業してもしなくても同じなら普通は帰るんじゃない？」など、残業代稼ぎを認める形のコメントも多かった。中小企業の営業職など多くは残業代がつかないし、

　「私は給料分しか働かないわ。定時より後は働いた分だけ人生の時間を失ってるって思うよ」

と断言する人もいた。最初から残業代が見込めない人が定刻内で帰る努力をするのは、ワーカホリックでもない限り当然のことだ。

他方、「そもそも残業代がないと厳しい給料の人、挙手！はい！」という声もあったように、そもそも残業稼ぎをするのは「基本給が安すぎるから」という指摘もある。働き方改革で残業代がなくなり、住宅ローンの返済が厳しくなった人もいるのだから、そんなに強く責めることもできないだろう。残業代稼ぎは、サラリーマンが手っ取り早くできる収入増の方法だが、自分の時間や家族との時間を犠牲にしている面は否めず、得ばかりでもない。

労働者同志は、お互い残業代稼ぎがどうのとギスギスするより、会社の賃金体系が本当に適切なのか考えたほうが建設的ではないだろうか。

2020年2月15日 9時0分 キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/17820672/

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良いではないか

他人の行動に目くじらたてるくらいなら、自分もそうすればいいのに。

なお管理職

>>4

残業代出ないのに夜の10〜11時まで事務所に居る

時間を会社に捧げてる？

>>231
業後じゃないと報告書類を落ち着いて作れないんです…。

最近の若い者なんか勤務時間中も仕事しないで給料ドロボーしてるから

>>5
最近の若者でなく、どの時代のどの年代層でもそういうのは居る

管理職が給料高い分残業すればよい

>>6
してるよ。
平社員は定時に帰して、残業代出ない管理職が毎日4時間の残業に、土曜日まで出勤してるわ。

>>632
無能管理職やん

>>632
部下を管理する仕事はしてないの？

>>632
それ多分会社に騙されてるぞ
名ばかり管理職にならされてる

明日に仕事を残したくないから残業する
翌日になると余裕がありそうだと別の仕事を振られる
また残業してその日のうちに終わらせる
翌日になるとまた

営業職はいつもこんな感じ

>>10
最近の営業さんは残業代つくんか

まあ残業しないと暮らしていけないのは事実。家を建てようと思ってなくても。

残業なんて時間内に仕事終わらせられない無能がやるもの
と、経営者の視点から見ると迷惑なものでしか無い

>>16
そもそも何時間で出来るとかわからないのに人にやらせて思い込んでる無能かな

>>16
定時内の給料でまともに生活して多少将来計画立てられるぐらいの報酬出せるなら有能が集まるやろうけど
安月給ならその程度の人材しか集まらんが？

>>16
仕事が雑な奴はこの考え。資料も穴だらけ

>>373
要領が悪く無駄の多い無能はこの考え
しかも時間かけた割には大した事してないしミスも多い

最近の労働者はやたらと経営者の肩を持ちたがるよな
労働者なんてどこまで行っても使い捨ての歯車でしかないのに

正義マンはどこにでも沸きすぎ。自分が無能なのを棚に上げて、仕事やってるふりだけで給料をもらおうとする害悪だわ。
要領よく仕事できない奴はな、世間では「無能」っていうんだわ。

普通の会社ならわかるけどさ、国から補助金出してもらって維持してるような仕事でそれをされたら腹立つだろうな。
税金から予算でてるんだろうし。

>>20
それは国民が怒ることであって、同僚が怒ることではないわな。

>>38
こっちは定時上がりの給料で納得して入社してるのに
合わせるように強要してくるから。
でないとサボってるのがバレるし。

必死で5時までに仕事終わらせても良いし
残業してもいい
自由にやれ

こういうのが居るから残業代無くす方が公平だよな。って話になる。

>>29
いいんじゃね
みんな5時に帰るし

×　長時間労働
〇　長時間いるだけ

定時で帰るのが当然、って雰囲気になればおおよそ解決するよ
それで常に残業してるようなら仕事の担当分減らして他に回されるだけだし

職種にも依るだろうけど
勤務時間じゃなくて成果での報酬にすれば良い

>>42
他人の正当評価が出来なかったり下手すぎる日本人には無理、絶対無理

定時に来て定時に帰ろうとしたら、
遅刻してきて残業する奴に文句言われたことがある。
帰るのが早いって。
ふざけんなｗ

残業するのが普通、って空気だと、やることなくても多少は残らなきゃいけないって感じてしまう
そうやって仕事していくうちに、いつしかそれが当たり前になってしまう

前の仕事は、定時前でも仕事が終われば帰れたな。
みんな早く帰りたいから、ダラダラやる人はいなかった。

残業が多いから頑張ってるって、中身を見ないで評価する風潮は腹立つわ

こういうのは管理側が監視して処分すればいいだけの話
管理者が無能

まだ残業で仕事片付けてるだけマシ
本当に出来ない奴は翌日から周りを巻き込む

家に早く帰りたくないという理由で残っている奴がいたな

効率良く予定の半分で終わらせると仕事が無くなって稼ぎも減る
やる事がないっておそろしい

年俸制が基本になればいいだけの話だよ。
残業代という制度がそうさせるだけ

>>106
ちなみに残業代の出ない年俸制って完全に違法だけどね。
時間外賃金の対象にならないのは管理監督者だけ。

>>121
調べたらそうなんだな。
そうすると雇われである限りせこい残業で稼ぎ続けるやつが正解で、全力で定時に帰るやつは損するだけだな。

>>156
それが日本的雇用だから。

>>156
>>184
それで生産性が下がるのは当たり前で、それは数字のマジックだとか言ってる奴は正気かと思う

でも、サービス残業が社会問題になってた時と比べれば恵まれてるじゃない
ちゃんと残業代出てるし

ずっと残業だから残業の為に体力を温存するサイクルになる
別にさぼらなくてもそうなる

>>110
なるなるw

サラリーマンも一人一人個人事業主にするばいいと思う
プロ野球の選手のように
サラリーマン統一契約書を作って
背広代とか経費で認めて
何時間働こうが自由にしてな
あっ基礎控除は廃止だな

仕事を早く終わらせるほど給与が増えるシステムにすればいいだけじゃ？
定時前に帰るのもOKにして、定時帰りより定時前に帰る奴はさらに給料が高いと
いう方が本来合理的なんじゃないかな？

>>150
殆どの国がそうだな
どこも時間縛りなんて日本だけ

>>150
仕事を定量化できるような職場はこんな問題がそもそも起きないから

民間はどうでもいいだろ結果が全て、部外者がとやかく言う事ではない

結婚してる奴って残業やりたがるよな
どんだけ帰りたくねーんだよ

そう言われるのが嫌だから残業付けてないわ
無残業だから年収はかなり低賃金だけどもね

残業代が出る会社もあればサービス残業せざるを得ない会社もある

5時から男ってそういうことだったのか

>>1
基本給上げれば解決じゃね？

>>531
基本給上げれば残業するともっとお得だよね(*´∀`*)ﾉ｡+゜*｡