「給料上げろー！」とか言って春闘だとかストだとかするのなんか違和感あんだけど|お金の総合まとめ

自分がそんだけ金もらえる実力あると思ってるならがんばって昇進するなり転職すりゃいいじゃん
努力はしませんが給料は上げてくださいなんてクソゴミ根性で集団でサボったりされたら社会の迷惑じゃ

それは思うよね

たとえ評価が高くても給料が上がらないのが日本ですぞ

>>3
それは評価とは言わない
転職されないために何となく褒めてるだけ

>>1
なにもわかってないキッズの道理やな
経営者ってのはコストを抑えて利益を上げるのが仕事や
つまり労働者に払う金をできるだけ抑えたいんや

ということは極論すれば春闘やストをしなければ最低賃金しか支払われないことが起きる
市場原理があるからといっても極端に低い金で危険な仕事をしなければならないってことも起きる

せやから春闘やスト自体は必要なことなんやで

イッチがガキだってのわかった

でも転職して今よりいいところに行けないってことは
今の条件が自分のポテンシャルギリギリってことやないんか？

そもそも争議ってのは工場労働者なんかの待遇改善を求める動きで生まれたもんやし昇進とか能力とかあまり関係ないやろ

労働三権で認められてるからしゃーない

仕事サボったら給料上がるとか矛盾しすぎてて頭おかしなるで
そんなん通るなら毎日毎日みんなでサボって給料上げ続けるわ

>>18
権利的にはそれでええんやで

もちろん労使契約上の労働の提供を怠らなければやが

そろそろデモとかスト以外のやり方考えつかなあかんで

やっぱ本来デモにしてもストにしても困らせることで譲歩させる術なんやから
今更全く困らへんデモとかストとかしても意味ないし

給料上げろーくらい言わせろや

>>1
努力しませんなんて言ってないやろ
「仕事内容に相応な給料と福利厚生しろ」ってだけやん

イッチなんて仕事すらしてないのになーに言ってだ

暴動させない為にストを認めてるんちゃうんか

入社した時にその給料で納得して入ったのになんで後で文句ゆうねん
給料下げられたんならわかるけど

>>32
一生初任給21万とかでええんか？ええなら交渉もなしでもええけど

でも何もしなくても給料上がるなら上げたいじゃん

昇進するなり転職するなりしていいんやったら
ストライキ起こしてもええやん

ストされたままなら会社成り立たんやん？
経営者としては要求飲んでストやめてもらわなあかんやん？
てことはストした時点で要求通ったのと同じなんちゃうん？

ずいぶん一元的な考え方しかできんのやな
仕事なくなったら困るのは労働者も同じやし断るか金払って代わりの労働者雇うってこともできんねんから