【スト】「社長にはついていけません。退陣を」…東北道・佐野SA従業員が声明文残し営業休止…NEXCO東日本「事実確認中」★3|お金の総合まとめ

東北自動車道の佐野サービスエリア（上り）が14日未明から突如、営業を休止している。NEXCO東日本は取材に対し、「事実確認中」としながらも「営業再開を急ぐ」とした。

佐野サービスエリアでは、売店やレストラン、フードコートの営業を14日未明から休止。佐野サービスエリアを訪れた人からは、従業員からとみられるストライキ実施の声明文が掲出されていたという報告が相次いでいる。SNSに投稿された声明文によると従業員らは、「佐野SA上り 運営会社ケイセイ・フーズ（社長の氏名）社長の経営方針についていけません。これは従業員と取引先のみなさんの総意」だとして、「解雇された部長と支配人の復職と、経営陣の退陣」を求めている。

営業休止はストライキによるものなのかNEXCO東日本に確認したところ、テナントの問題については通常介入していないとのこと。しかし、今回は利用客に大きな迷惑をかけているとして、事実の確認を行っていると回答した。NEXCO東日本は、現地で聞き取り調査などを行い「現在、営業再開に向けて準備を急いでおります」とし、「お客さまには大変ご迷惑をおかけし申し訳ございません」と謝罪した。

なお、佐野SA（上り）のガスステーションやロードサイドのミニホテル「ファミリーロッジ旅籠屋・佐野SA店」は通常どおり営業。佐野SA（下り）の施設も利用することができる。

2019年8月14日 13時50分
BIGLOBEニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/16926597/

https://twitter.com/SHIRO1225/status/1161376223999606784
佐野サービスエリアで佐野ラーメン食べようと思ったら、こんなことに
下り線に歩いて行けるみたいなので、行ってみる

https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

★1が立った時間　2019/08/14(水) 15:42:32.34
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565773018/
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自分の思い込みを現場の状況も把握せずに押し付ける経営手腕
そして何か起きると全て現場のせい

会社ごと契約解除で入れ換えがオチだろうな
経営者と社員の対立なんかJHは知った事じゃないし

>>11
実際これだろうな
契約不履行で現行委託先企業は契約解除
または話題になることを避けるため(労働者保護の観点からの批判をかわすため)満期解約だろうな
次もこの業者が契約されることはないわ

>>11
パートのおばちゃんがしれっと戻るんだろうな
おばちゃんサイッキョ。

>>11
それでいいんじゃない？
結果的には社長は利権を失うし従業員は新しい業者に転職するしどう転んでも従業員側の思い通りになるしかない

JHてwwww

このSAで佐野ラーメン何度か食べたな

>>14 高速の食べ物の中で、佐野ラーメンはかなりオイシイ方だと思う

今はNEXCOか

>>17
何年ぶりに目覚めたんですかｗ

さのまるかわいそう

トイレも桁違いにきれいだし、数も多い

だいたい佐野は下りばっかりだな寄るの
ラーメン食べるのもだいたい下り　なんでだろ

>>23
旅をしている感じが出るんだろうね。
反対に上りだと旅の終わりを感じるんだろう。

テナントの問題を放置してる無能NEXCOｗ

>>24
テナントの内情にいちいち大家が介入するか馬鹿。

>>76
イオンモール辺りでフロアの一角占める主要店舗でこんな張り紙付きでやられたら普通に介入するだろアホ

>>138
どうやってぇ？

>>142
少なくとも給料の建て替えして恥ずかしい張り紙だけは何とかするわボケ

>>156
給与の建て替えはイオンの株主に説明ができないから、無理。

張り紙はなんとかさせるかもしれないけど、店舗の運営のマンパワーは出せないから、この状態ではイオンだろうとなんともできない。

だから信用不安が出た時点で切っているだろうね。

仕事を放棄するとは無責任だな

>>27
売るもんがないからな、用意出来ない会社役員や社長の責任

>>33
あれは即金で払うことで解決したんじゃなかったっけ?

>>38
その即金ってなんの金か知ってる？従業員の給料だぜ、あとこの物量じゃ１日持たない

>>50
売れたら利益出るからそれでまた仕入れられるだろ

>>95
月末に今までの請求がくるからもう無理、これ以上経営出来ない状況、NEXCOからも契約切られるしね

>>27
真面目な日本人に、集団で仕事を放棄させるような対応しか出来なかった経営者の方が無責任で無能なんでは…。

こいつらも首切られて終わりだろ
労働条件での係争ではないからストライキとして認められないだろう
そもそもここに労働組合あんのかね?
ストライキって労働組合の総意に基づかんとあかんでしょ?

>>35
労働組合あるって。作ったって。

>>35
給料遅配起きてるから
思いっきり労働条件の話。

>>78
部長や支配人の復職じゃないんか?
給与の遅配は決められてる労働条件(支払日)に会社が反してるだけでちゃんと払えというのは労働条件での係争でなくね?
それはストライキでやるべきことではなく
労働基準法違反として処理すべきものかと
>>51
ってことはストライキ前に労働組合として話し合いはした上で決裂したのかね

>>92
金払わないのに仕事に出かけるか？お前は。
しかも潰れる会社のな。

>>92
賃金をしっかり払えは一番大事な労使交渉の議題だ間抜け。

>>134
債務の最優先の支払い先は従業員の給与だからな

ふつーこういうストのときは役員とか社長がなんとか店切り盛りするとかしないのかｗ

不当解雇と銀行取引停止は別問題だと思うんだ

この会社退場だろうな
別の会社になるよこれ

ワンマンのくせに経営の責任を管理職や平社員に押し付ける経営者いるんだよな

不当解雇された部長さんがトップに立った新会社が運営に回って
現社長(逮捕予定？)が全財産差し押さえられて終わると思う

高速のSAはテナント料高い。
運営会社は競争入札だが、利権が絡む。
例えば海老名上りSAはフジテレビ子会社のフジランド。
よく夕方のニュースで自分のところを取り上げる。

>>60
なるほど

>>60
ものすごくためになった

従業員あっての会社って事を社長はウッカリ忘れちゃったんだろう

労働者がストをすると批判する謎の勢力

部長と支配人戻して社長解任してもメインバンクが融資止めてるから経営継続困難だし
NEXCO東日本が契約切るから会社潰れるだろ

どうせ経営危ないならダメ元でストやる位全然ありだろ
クソ忙しいお盆の時期に律儀に働いて給料出ずに倒産するくらいなら、休んで嫌がらせしつつ次の仕事探した方が有意義だわ
従業員は経営者の奴隷じゃねぇし忠臣でもねぇんだよ
従業員にそっぽ向かれるような無能経営者の責任は、自分達自身で負うしかない

香港の空港で日本人観光客が「人の迷惑を考えてやれよ」とか言ってるのと同じような考えの人は従業員に気持ちがわかっていない

このままじゃどうせ会社も潰れて給料も貰えないから
社長に言いたいこと言ってストライキか

>>189
裁判を放棄したら基本給の７５％が雇用保険から支払われるハズだったかと

>>192

労働者1人当たりが受け取れる立替払いの最高額は296万円までだ。
今回の賃金の不払いがいつからだったのかわからないが、取引先への支払いが滞るほどの資金繰りである以上結構長期に渡っていたのではないかと思うよ。

従業員にそっぽ向かれるとワンマン社長てこの上なく惨めに見えるわ

>>199
こういう場合、それ以前から問題があって雇用者は結構長期に貰うべき賃金を部分的にもらっていないことが多い。

ワンマンだからそっぽ向かれたんじゃなくて、払うもの払わないからそっぽ向かれたの。

>>1
他のテナントいれろよ