ワイ中小企業勤務、社長から採用担当に命じられるも何していいか分からず泣く|お金の総合まとめ

どないしたらええんや

マジでどないしたらええか分からん
ネットでググってもピンとこんし

適当に可愛い子選べばええやん

>>5
事務職じゃなくて総合職系みたいなのを取るんやで

>>7
適当に可愛い子選べや

去年の採用担当者に相談せえや

>>6
知らんがな
ワイはそもそも中小やから何年も人採用してないで

ググれよ

>>10
採用の方法は？年収は？彼女は？調べてみました！
↓
よくわかりませんでした！

知ってる大学か高校に電話しろよ

>>15
そんなんで採用してくれる人見つけてくれるのか
すんごい高くつきそうやが

ハローワークに行け
採用に関して色々相談乗ってくれるで

採用された時のことを思い出すんやで

ワイを採用した人は辞めたで
社長はその人に任せてて何も知らんのや

適当に学歴を上から順に採用していけば無難やろ
よほど性格やばそうなやつだけ面接で弾けばいいし

>>30
頭良い奴ほど自分を偽るの上手いやろ

>>50
それすら出来ない勉強しかできないタイプを切れってことや

求人サイトへなどの登録とか簡単な筆記テストとか
そういうシステム作りだけしてあとは社長にブン投げれば良い

面接して気に入ったら採用してください　で良いだろ

顔採用でいいやろ
美人イケメンいるだけで会社に活気が出る

しごっとさっがしっはINDEED
やぞ

新卒採用ならヤングハローワークに求人出して、近くの大学に求人票出せるか聞け
hpあったら掲載してあとは待つだけや
ホワイト待遇ならこの時期でも割と募集くるで ブラックならお察し

ガチ中小なら選考は面接だけでもええくらいだわ
もし筆記するならテキトーに作文書かせとけばええ
それかネットとかどっかでうってる試験問題でもやらせとけ

>>42
サンガツ少し参考にさせて頂くで
一応新卒か、第二新卒を採用する方向や

>>45
ほんならリクナビかマイナビにも求人出せや
金かかるけど見る人が桁違いやぞ

>>52
そこまでやるとなると金かかるんやろなあ・・・
採用する人数は1人だけなんやけど

>>63
1人だけなら会社近くの大学たちに求人出したほうがええな
ドfランは避けてな

人事はこいつ欲しい！って内定だしても断られることあるからヘコむぞ

高校に求人票送ればええやろ
あと進路の先生と話ししたらええ

>>46
高校ってワイの高校か？
基本全員大学に進学するのにそんなん相手にしてくれんやろ

>>56
工業高校とか商業高校や

面接1回！人柄重視！平均年収600万！平均残業20時間ほど！年休120日以上！有給消化率80%！とか書いてあれば沢山来るやろ

>>47
こんな企業が増えればなぁ

>>47
ワイの会社はだいたいその内容で満たせられるけどなあ
変なのが来たら困るから書かないようにするつもりやったけど

うちなんか派遣のねーちゃんに聞いたことない企業やだとかいって面接蹴られる始末

採用する側も疑心暗鬼になってるもんな
うちにこんな高学歴がくるのはおかしい！何か裏があるとかいって
良さそうなやつを社長が落としたとぶちょーが嘆いとった

>>85
あるらしいな
知り合いの東工大修士卒がそれで3社落とされてる

新卒は大学に求人票送りまくればええって分かったけど
第二新卒はやっぱりリクナビとかインディードのサイトに登録するしかあれへんのやろうか？

>>97
予算聞け
とにかく金ケチるならリクナビとかマイナビはいらん
ある程度出してくれるならマイナビ20s、マイナビ転職、リクナビnextに載せときゃええ
indeedは掲載も採用も完全無料だからとりあえず載せとけ
第二新卒はヤングハローワークに行って求人出しときゃあとはそれでええ

>>109
何から何までありがとう
ほんま参考になったで

ワイニートだから採用してよ

ワイが働いてやってもええで

ここでワイを雇えって言ってる奴いて草
履歴書送ってくれよ