日本が毎年受け入れている難民の数はごくわずか。その上、言語や文化的バリア、差別といったハードルは高く、それらを乗り越え日本で職を得るのはほぼ不可能にすら思える。しかし日本経済の労働力不足を背景に、一握りではあるがいくつかの企業が難民の雇用に乗り出している。
3月末に行われたこの就職フェアは、NPO「難民支援協会（Japan Association for Refugees、JAR）」が開催した。プレゼンを行った一社は、発泡スチロール・メーカーの大竜化成（Dairyu）。新たに2人の雇用を考えているという代表取締役社長の尾坂憲一（Kenichi Osaka）氏は「わが社はあなたの働き、日本人には考えつかないあなたの新しいアイデアを必要としています」と英語で語りかけた。
急速に高齢化が進む日本の失業率は、過去25年で最低の2.4％となっている。社員200人のうち約20人が外国人だという大竜の尾坂氏は、「日本国内では労働者が不足しているため難民の方々を雇いたい」と話す。初任給は勤務地の最低賃金である時給813円だが、社員寮への入居と年3週間の休暇取得が可能だ。
就職希望者らが列を成すなか、大竜の従業員たちがアフリカ諸国出身の人々と一緒に働くことについてどう思うのか幾らかの不安は残ると尾坂氏は話す。
「私にとっては問題でないが、わが社の従業員たちはアフリカ系の人を見たことがない」
尾坂氏の会社では、外国人従業員と日本人従業員とで賃金に差はないという。だが支援者らによると、難民申請者に対する賃金差別は頻繁に起きるのだそうだ。
長いので続きはソースで
AFP 2018年4月21日 8:00
http://www.afpbb.com/articles/-/3169672
その時にはまた何も知らない新しい難民に同じく低賃金の労働やらせ続けるつもりなのか？
その後辞めた難民はどういう仕事に就いて日本で生活すると思ってるんだ？
ほんとこれ
企業はもっと責任もつべき
野放しにしてる政府が悪い
彼等はきちんと自分の権利は主張してくる。
物言わぬ日本人労働者のようにはいかないと思う。
痛い目に会えばいい。
難民を雇用した企業が負担しろよ
責任持って雇用をけいぞくしてもらわんと治安が悪くなる。外国人は行動力がすごいからね
給与が安いからと難民を雇うような会社は、
年金、健康保険、失業保険、残業手当等をきちんと払ってるか
チェックしたほうがいいな。
差別を取り締まり
日本社会に絶望して犯罪に走らせなければ
別に構わないと思いますが
大概が奴隷欲しさ
社会が歪んでいくのも頷ける
厚地の水は甘いこっちの水は辛いと言う唐変木は消えろ
人がいなくて畳むところが本当に増えてきた
そして自分の行いを後悔しろ
日本人は大卒でも喋れない、そして外人が増えればますます外国語の需要が高まり、外国語喋れない日本人イラネになる
コミュニティ作って融和しなくなるぞ
己の能力に自信があるのなら、まずはアメリカ辺りに行くと思うのだが・・・
まあブラック企業の愚かな経営者共には実体験でしか学べないのだろう
裕福な日本人は低賃金では雇えないし、パワハラしたら即辞められるからｗ
搾取するために都合の良い人間を増やしたいだけだろ
ブラック企業労働から逃げられない相手を増やしたいだけ
人口を減らす政治をしたらおしまいよ
国が衰退してるってことだからな
もう後の祭り
