タイムカードが１０分前、遅刻罰金制度、連帯責任で全員最低賃金化、こういうのが日本じゃ普通なの？|お金の総合まとめ

四ノ宮真央
@mao_novels1996
意図的に実時間から10分以上ズラしたタイムカードにそれを基準とした遅刻罰金制度、
さらに今回新しく連帯責任による全員最低賃金化とかいう制度が追加されたんだけどうちの店労働基準法怖くねえのかな pic.twitter.com/inosr2wWsz
2018年3月28日(水) 17時11分27秒
リツイート: 6,066お気に入り: 3,423

怖いわ

ええっ…

タイムカードの機械の汚さで察する

タイムカードは経理が全社員分持ってて、勝手に定時で切ってくれるぞ
その後も深夜まで働くから面倒なくてありがたい

なにこれバイト？
奴隷やん

労使契約にそんな事決めてないぞといえばオッケーやぞ

残念ながら日本じゃよくある

欠席とか身嗜みとかから察するに塾？

>>20
店いうてるから違うやろ
欠席の金額デカいからキャバやないか

別に店長も潰れて困る事もないやろ、やるだけ得やな

これ逆に遅刻したら辞めたくなるんちゃうか

10分前退勤もできるからセーフ

けど１０分前に入るなんて当たり前じゃね？

バイトでありがちな罰金ってたいてい違法やで

>>38
うちは毎月の交通費の申請とかも遅れたら罰金やわ
最近何でもかんでも罰金とるようになった

>>48
やめる前にたれ込みしといたら

>>54
やっぱそうよなあ
ここ数ヶ月で1/4辞めてるし会社が壊れる寸前なのは感じてる

ワイのバイト先ネカフェなんだがこんな感じやで
まあ業務楽だから黙認しとるけど
遅刻したら5千円罰金や

従業員が労基に訴えないと思ってるんやからそら怖くないやろ

擁護するわけちゃうけど
今まで働いてた奴が相当酷かったんやろなあ

いやすぐ辞めたらええやん
人手不足でバイト先なんて腐るほどあるんやから

労働者は生物じゃないからしゃーない

本音を言えば今より賃金安くしたいんだろうな

こういうのって実際に労基にタレこんだら動いてくれるん？

>>85
動くわけがない
もっと酷いのが沢山いるから我慢しろ
って諭されて終わり

こういう時はバイト全員で一斉にバックれてやって店営業出来ひんよくにするのが一番やわ

こういうの見ると経営者よりも飼いならされてる従業員がムカつくようになってきたわ
ツイッターで文句言うくらいならさっさと訴えろよと
それも出来ない無能なんて搾取されて当たり前やわ

一枚目に遅刻欠勤しまくったからって書いてるやん
甘えて調子のった結果やろ
連帯責任はやりすぎやけど

スキあらばコストカットしたがるからな〜
大企業の正社員になったからって安心しててはアカンで

>>110
大企業がいまどきこんなタイムカードだと思うか

ワイの会社は無断欠勤罰金10万やぞ幾ら何でも謝ったら許されると思ったがガチで10万天引きされた奴がいる

>>128
そんなもん訴えろよw

てか無断欠勤って普通しないだろ

>>133
嘘でも体調不良とかなんとか言うわな

ブラックってレベルじゃない
ヤバすぎ

よく言われるこういうのって公務員様もあるん？
例えば市役所とか

>>218
こういうのがさすのはタイムカード改ざんか遅刻罰金か
タイムカード改ざんいうか、サービス残業は部署によっては常態
罰金はさすがに公務員はない

>>228
はえ〜なるほど
4月から社会人で不安で不安でな…

>>242
心配せんでもすぐ思考停止するで
新人だから仕事できてるか不安で文句なんか思いつかん

そんなとこで働く奴が悪い

>>243
たし蟹
さっさと辞めん奴にも問題あるわ

タイムカード使ってる時点であっ…てなるよね

こういうのは辞める前まではへえへえ左様でございますって従っておいて全部記録しといて
辞める前に労基署にチクって罰金分取り返すのが正解やで

>>265
そんなめんどくせえ事できるかw
バックレが唯一無二の正解や

バックレられる会社さんサイドにも問題がある