やべえ俺のミスで部下が詰問されとる|お金の総合まとめ

俺のミスに俺の上司がそれに気づいて、俺はその時居なかったから部下に修正するよう指示した
部下は何を思ったかそれを修正しないまま業務を進行した
結果損失が出た
今上司が俺の部下にキレてる
これ俺も謝った方がいい？

もちろん
お前は行く行くは上司の立場になるんだぞ
したのフォローも必要

>>2
下のフォローってか
上司に俺も謝った方がいいんか？
怒られてる俺の部下には一言謝るつもりはあるけど

>>4
それぐらい自分で考えろや
上司だろ

てかなんで部下は上司の指示無視して継続したんだ・・
めちゃくちゃやんけ
俺がミスしたのも悪いけどさ

お前が謝ることで後輩の肝っ玉の小ささも露呈するし
男を見せるところだぞ

今行かないと上司からも部下からも信用なくすよ

>>7
これ
やったけどもう手遅れか

やべえマジでキレてる

なんで就業中にVIPしてんだよかす

誰かのミスをカバーするのが会社に勤めてる会社員の仕事でもあるけど

でもよく考えたら俺悪くなくね・・？
そもそも上司の指示を聞いてれば損失は出なかったわけだし

>>11
あーもう時間的にもう遅いから色々諦めろ
行動が遅すぎる

東京03のコントにありそうな設定

>>13
ワロタ

あーだめだ
いけねえ
いけねーーー

そもそもミスしなかったら起こらなかったことなんだから一緒に謝るべき

お前は悪くないけど部下がお前の陰口言って印象は悪くなる
謝る必要ないと思うけど謝った方がお得

俺は悪くない
確かにミスはしたけど俺だって人間だし
上司の仕事は確認で、ミスに気づいて修正の指示を出した
それを部下は無視した
どう考えても俺のせいじゃない
むしろここで謝ったら俺が悪いみたいになるやんけ

>>17
それでも一応謝って器の大きさを見せろ

>>17
頭硬すぎだろ
形だけでもいいから謝っておけば後輩からの印象もいいだろ、もし逆の立場で一緒に謝ってくれなかったらどう思う？

>>20
俺だったらあいつのせいでとは思わないよ
流石におかしいだろ
だって数字変えろって言われてんのに俺が書いた数字そのまま打ち込んだんだから
それで怒られてあいつが数字間違えたからだ！とはならないだろ

お前はチャンスを逃した

説教も終わった
部下の恨みは買ったかもしれない
たしかにそもそもは俺がミスしたからだしな
俺の仕事が正しかったなら怒らなかったことだもんな
でもそれは違うぜ？
ミスが起きた原因は上司の指示を無視して進行したからだよ
なぜなら、上司の指示があった時点で既に俺のミスは上書きされてる

>>21
自分を正当化しすぎ
どっちが悪い悪くないとかではなく、これからの人間関係を考えたら謝まっといた方がメリットあるだろ

スレ立ててから15分が経過しようとしているのに判断下せないとかガキかよ
おじさん恥ずかしいぞ

上司が適切に指示出してれば、上司も>>1も悪くないな
気にする事じゃない

きっかけは>>1のミスだけど損失の原因は部下のせいだな
部下には元々は俺のミスでごめんって言って一緒に対応するくらいでいいだろ

終わった話なんだからこれ以上言うことはないな
言い訳はいらない
仕事にもどれ

部下と後輩の違いが分かってない定期

>>29
上司が課長で俺が係長で怒られたのがヒラ

なんか勘違いしてる奴いるけど、怒られた部下には謝るよ？
俺の打ち間違いで申し訳なかったってさ
でも上司に対してみんなの前で頭下げる必要は確実になかった
これは間違いないわ

>>31
経験値が足りなさそうだから仕方ないがそれ悪手な

>>31
あーあ

>>31
それでいいでしょ
割り込んで謝りに行くことでややこしくなるし

>>37
多分これが真理だよな
カッコつけて出て行っても意味ねえよ
だって俺は呼ばれてないし
自分からしゃしゃり出ても話おかしくなるだけだわ

>>31
なにそれ、お前が悪かったのか
じゃあなんで初めから出て行かなかったんだよ

>>31
完全に逆だぞ
元はといえばお前のミスだから上司には謝るべきだった
部下は自分の仕事しなかっただけのゴミなんだから謝るどころか怒鳴りつけるべき
お前の評価は地に落ちた

>>1は悪くないけどここで謝っておけば上司からの評価が上がる

普通に考えて上司やほかの面前で謝らないといつまでも部下単独のミスだと思われるだろ

>>42
いや、損失が出たことに関しては単独のミスだろ

てか、お前らの中で意見が二分してるのはなんなの？
どっちが正しいんだよ

てか、俺も悪いなら上司に呼びつけられてるだろ

>>44
ミスの根本は自分じゃん。
部下は言い訳がましく聞こえるし先輩のプライド守ろうと上司に言わないだけだぞ。
部下と自分どっちが大人かな

>>47
いやだから
上司がその俺のミスに気づいて
部下のヒラに俺が準備した数字間違ってるから
修正して打ち込めって指示してんのに無視したの
それを俺が謝るって
俺はヒラのお母さんじゃねえし

>>44
上司もそもそも>>1のミスであることは把握してる
その上でそれを修正するように指示したのにやらなかったことに対して説教してる
だから>>1は別の場面で謝っておけばいい

>>49
だよな
それだよそれ
なんかスッキリしたわ
後で上司には謝るわ

あぶねえ間一髪で詫び入れるとこだったわ
部下にも謝らねえ
てか、お前ちゃんとしろよって逆に怒るわ

後で部下に謝ってみろよどうせ(だったら怒られてる最中出てこいよカス)って思われるだけだぞ

というか最初にお前が怒られてない時点で部下がやらかしてるって分かってんじゃんその上司

部下がちゃんと修正したか確認しなかったお前が悪い
上司ってのはそういうもん

やっぱお前ら最高だわ・・
これこそヌクモリティだよな

部下には
｢お前が悪くないって上司に謝ってくる｣
上司には
｢指示は出したんですけど元々は俺のミスなんで｣
的な謝り方すればいい