【企業】みずほ銀行、事務員3000人を営業転換　23年度までに [田杉山脈★]|お金の総合まとめ

みずほ銀行は2023年度末までに、事務員のうち約3割の3千人程度を資産運用の相談を受け持つ営業に再配置する計画だ。口座開設や振り込みなど定型的な業務をデジタル化し、店舗の事務量を大幅に減らして捻出する。業務の効率化で経費削減と営業力の底上げを図る。

みずほでは日常業務を支える新しい勘定系システムが19年に稼働した。この10月からは来店客が店頭のタブレットを操作すれば、取引の内容をシステムに直送する…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64203000U0A920C2EE9000/

優秀な大卒者が

営業とな…

>>2

営業以外何の仕事があるんだよ

>>2
優秀なｗ大卒サマが書類右から左に流すだけの仕事やってるほうが問題だ

コロナまた増えるんだから、医療か介護にまわせよ

>>3
その前に、医療事務をなくしてよ
海外では、とっくに消えてる職種だろ
そのせいで医療関係者の感染率が上がるなんて無駄すぎる

新手のリストラｗ

>>4
いや普通に古典的な手段だしｗ
なんかやることなすこと古臭いな、日本の銀行って。

>>4
アホ？

厳しいノルマ課して追い込むんだろう
いやらしいのう　みずほは

成績悪いと叱責して退社に追い込むんだろw

電話かかってくるよ。
営業ノルマがあるのかな。

貯金200万しかないのに三菱UFJから外貨預金の電話がくる
そこまで銀行は追い詰められてんのかよ

>>13
リーマン前とそっくり

ワラタ、鬼畜の所業やな
事務職でぬくぬくとリスクもなく安全地帯にいられると思ってんなよっていう
いい見せしめにはなんだけどな

まあアメリカならいきなり当日来なくていいって言われて
終業まで居させてくれなくて2時間後に荷物まとめて出ろって言われるからな。
合法で。

日本は解雇簡単にできないからパワハラとかどうしても増える。

辞職に追い込む方法だな。

50代なんか残っていないだろうから
対象は30〜40代だろうか
酷い事をする

今時銀行に営業増やして何をするんだ
貸しはがしかな？

怪しい仕組み預金とか投資信託とかの勧誘させるんか

新卒ならまだしも事務職でキャリア積んでたら地獄だな

事務職はどこも人気だから、その辺の中小で倍率100倍とかザラだからな。転職もきつい

>>25
いや、銀行の事務職って高卒女性の仕事なんだが。
キャリアになんかまったくならんぞ。

>>50
そういうのは派遣に置き換わってる
どこも銀行は、それ専用の派遣会社を持ってる

銀行に限らず大手なら効率化で事務方とかもう要らんだろ
若いうちなら起業でもした方が良さげ

安全地帯でぬくぬくと仕事して勝ち組気取ってたおねーちゃん達、ご愁傷様だなw

個人営業に回されたら銀行員人生終わりじゃないの？

安くても事務職がいいってヤツばっかり
高給でもドカチンは敬遠される

端的に言えば、
お前ら必要ない
早く辞めてくれ
だろ？

事務職で入って営業させられるのは詐欺じゃん

最近、会社の携帯にも資産運用の営業電話がかかるようになった。完全に仕事の邪魔してるので訴えようかと思う。

みずほはサービスどんどん悪くなってる。
窓口も変な人ばっかりになってる。
昔の窓口は若く綺麗な人が揃ってたのに。護送船団方式でボロ儲けしてたんだな。

正にAIに取って代わられてしまう時代の始まりか

金融はAIで人が要らなくなる業種No.1

みずほのリストラ始まるのか
残りのメガバンも続くだろうな

一社で特定の事務に特化した労働者とかゴミだからな
キーボード触れます以上のアピールにならない

追い込まれて精神こわす前に辞めたほうがいい。
しがみついてもいい結果はうまない。

豪ドル預金勧めるよね
やらんけど

職種変更ってホイホイ命令できるものじゃないけど
今の事務員は営業でも何でもやりますって契約で採用してんの？

自動ドア開けたらATMの前に突っ立ってる案内係よりマシだろ

実質リストラかな
ノルマと高ストレス

毎回おんなじような効率化策
これまで実際に効率化した事ってあるの？

慣れるまで大変だろうなー