【日本企業】テレワーク、26.7％が「実施したけどやめた」|お金の総合まとめ

コロナ禍で在宅勤務・リモートワークを実施したが、すでに取りやめた企業は26.7％──東京商工リサーチが7月14日、そんな調査結果を発表した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/7a11b8c2347508c863615de6be634634f1269441

こりゃコロナ減らんわ

感染拡大の一番の原因やね(ﾆｯｺﾘ

政府も全然要請しないしほんまどうなってんの？

>>8
拡散希望やぞ

むしろ30%残ってるのが驚き

残りの7割は継続してるんやね

>>24
よく読めや
一度も実施していない42.20%
つまり約70%は全員出社ｗｗｗ

>>28
やるやん
社会を大きく変えたんやな

>>28
3割も残っとるんならええやん

>>67
3割の企業が出社率50%として全労働人口の85%は出勤してるんや
そら満員電車なくなりませんわ

弊社もzoomでやってた会議と朝礼が元通りになったわ

糞すぎるやろ

>>29
夜の街以上に感染拡大の原因だよな

みんなやった感出したいだけ

サボる奴が居るから廃止されるんやぞ😡

>>47
事務所でもサボってる定期

そもそもテレワークで全ての業務できるわけないやろw

>>48
テレワークでも可能なのにわざわざ出社してることが問題なんやぞ
心当たりあるやろ

テレワークやったけど自室が職場にしか見えなくて土日がほんましんどかったで

>>61
気持ちの切り換えは大事やな
テレビ会議なくても仕事中は仕事着を着るとか

手押しのハンコには温かみがある

>>77
はんこマジでどうにかしてくれや
電子承認に勝る要素が何一つ見当たらんのやが

>>93
導入コスト

>>117
それはそうやな( ́・_・ )

在宅してない部署が不公平とか言い出して全員出社は意味わからんわ

>>84
そりゃそうだろ
その分給料格差付けるなりしないと納得するわけないわ

>>95
それしたらテレワークができる職種の方が給料上がるんやないの？
自分たちの首締めることになるやん

>>84
嫌なら転職すればいいんだけどな

大阪やけど増えてきたから
またテレワークやるらしいわ

百合子の言いつけ通りにちゃんと上司にお願いしないのが悪い

何が面白いって社員にコロナ出たら慌ててテレワークに戻すとこだよなｗｗｗ

パチンコと夜の町以外は感染しないの😡😡😡

ワイン弊社はもうずっとテレワークや
これはこれできつい

ワイの会社はデスクトップだからできませんの一点張りやった
みんなそれで納得してて草

正直、経営者が「出来ない理由」ばかり並べてるやらないのはどうかと思うけど🙄

組織動かす立場の人間がそんな従業員マインド持ってちゃいかんでしょ

>>234
テレワークに限らず全てのことに言えることで草
技術革新とかほんとやる気ないもんなあ
くだらない会議はやるくせに

テレワークも出来ないのにパチ屋や夜の街叩いてたの？おかしくね？

テレワークも良いとこ悪いとこあるからなあ
極端に肯定否定できんわ

積極的にやめたがる意味がホンマに分からん
出社した方がサボれるから嫌がるやつなんか切れや

実際社内でコロナ出たらどうなるんや？
慌ててテレワーク戻したら意味不明やろ

満員電車なくなったよな
今までギュウギュウ詰めだったのに狭いレベルまでになった
痴漢とか減ってそう