2/17(月) 10:43配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200217-00010001-chugoku-soci
思ったような仕事に就けない。親の国民年金が「生命線」…。連載「この働き方、大丈夫？ 第1部 われら非正規ワーカー」で紹介した就職氷河期世代の嘆きに、「甘えてはいけない」という厳しい意見も届いた。自らの経験を踏まえて、再チャレンジへの手掛かりや提言を寄せた人もいた。
▽もっと切迫感を持つべき／専門家の力も借り一歩を
連載で、働く意欲はあっても仕事が見つからない40代男女の胸の内を伝えた。頼みは親の年金や遺産。こうした実情を、非正規で働く年上の世代は「同情できない」と冷ややかに見つめる。
「自分と比べて甘えている」。そう憤るのは山口県内の50代女性だ。
もともと事務職として勤め、出産後は清掃などの仕事を経験した。その中で見つけた割のいい日雇いの仕事を続ける。パソコンやスマートフォンも自分で買いそろえ、生活を紡いできた。「自虐的になっても何も変わりません。世間がどんなに変われば幸せになれると考えているのですか」と問い掛ける。
広島市西区のパート男性（62）も「かわいそうだから雇ってくれと言っているみたいだ。会社は働いてくれる人材を見極めて判断する」と厳しい。「地道な努力の積み重ねをしないと。困っているのなら、もっと切迫感を持つべきだろう」
「諦めないで」。同じ就職氷河期世代からは、実体験に基づく再チャレンジのノウハウが寄せられた。
高齢者住宅の事務パートとして働く広島市佐伯区の女性（44）は、ハローワークの活用を勧める。面接の仕方や履歴書の書き方の指導で「お世話になった」という。事務職を希望する場合も「楽そうだから」ではなく、適職診断を受けて判断した方がいい。職業訓練でスキルを身に付ければ有利になる。
女性は専門学校を出て正社員になった。ただ、サービス残業が続き、耐えかねて退社。その後の正規の仕事ではパートへの格下げなども味わった。「事務のプロ」を目指し、一から勉強したのがパソコンのスキルだった。「時代や社会のせいにしても仕方ない。もんもんとせず、専門家の力も借りて一歩を踏み出してほしい」と呼び掛ける。
シニア層の就職を支援する広島市佐伯区の会社役員男性（44）は「求人票に仕事内容の手掛かりがあまりなく、ミスマッチになるケースがある」と指摘する。
勧めるのは「事前に職場を見ること」。物流倉庫の勤務であれば、重さ何キロの荷物を扱うのか、職場は寒いのか暑いのか。「求人先につなぐだけではなく、その人に合う仕事をコーディネートできる仕組みづくりが必要」と訴える。
■臨床心理士の松井さんに聞く できることを積み重ね自己肯定
自立できない就職氷河期世代の悩みを「甘え」と見る人もいるが、再チャレンジを支える現場では「叱咤（しった）激励」が必ずしも効果を発揮しないという。なぜなのか。広島地域若者サポートステーション「若者交流館」でカウンセリングに当たる臨床心理士、松井良枝さんに聞いた。
就職氷河期に苦しめられた世代と対話をして感じるのは、真面目で自分を責めてしまう人が多いことです。もう十分、自分を責めている。自信を失っている人には、思いや悩みを受け止めてくれる「心の安全基地」が必要です。気持ちを少しずつ打ち明けることで頭が整理され、将来に対して前向きになれるケースは少なくないのです。
ブランクの長い人がいきなり正社員を目指すのは大変かもしれません。まずは自分ができそうなアルバイトや派遣の仕事に就く「スモールステップ」から。その積み重ねが自己肯定感を高めてくれるはずです。
親子関係も大切です。「あんたは何をしても続かない」といった親の小言に傷つく人は多い。家族にまで否定されると逃げ場がなくなってしまう。「失敗しても大丈夫。とにかくやってみよう」と背中を押すことが、安心して再チャレンジできる環境への一歩です。
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581973854/
同年代の中では確かにそうだろうな
無能かどうかが論点じゃない
無能なやつなんてどの年代でもいる
確かにそうだが、だからって見捨てられてるいわれはない。無能だろうが生きていかなければならない。
しかもその無能だって就職ができる時代がある。それはここ数年の売り手市場だ。
実家から出て自立しろよ。
まずそこからだ。
氷河期世代ってアラフォーだろ
今更親子関係とかw
若く産んだ人なら子供がもうしっかりしてる年なのに
40過ぎた息子や娘を実家に住まわせて「うちの子」とか呼んでんだぜ？
こんな家庭を20軒は知ってる。
ピーターパンシンドロームって奴だ。
就職以前にこの親子べったりの状況をどうにかしたほうがいい。
貯金が増えてくから最高だぞ。
ほっといたら20年後に社会保障で困るんだよ
何でそんな未来も予測できないんだ
こいつらを今のうちに就職させとかないと日本が破綻する
氷河期に関わらず納税せにゃならん世代が働かず社会保障や親頼みの身分になっているのは大問題なんだよな
現役の負担がどんどん増していく
偉そうに言ってても保険や食費やらを親負担にしてるやつは割りと多そう。特に保険は「子供の頃に親が勝手に入ってるから」とかで
あげく自分らでどうにかしてね！はないだろw
無理ゲーよ
10歳下の遥かに力無いやつと俺給料一緒やもん
もうどうにもならないよこの世代
スルーできる「優秀」な氷河期はとっとと就職して
スルーできない残りカスだけ残ったね。残飯
甘えているの説教する馬鹿どもだろう、既成マスごみが作った価値観に基づいて。
いつまで時代のせいにしてんだか
個人の努力を無にしてると言える。
プライドが高い人間は雇いたくないというのも、相手の人格を尊重するつもりは
毛頭無いという事の裏返しだからね
そういう連中こそ甘えているのだ、氷河期は誰にも
理解など求めてはいない。
その代わりに出来る奴は引く手数多だけど。
甘えだなんだと言って何の対策も起こさなかった
目をそらし続けた結果がこれで、日本国民が馬鹿だという何よりの証拠だからな
このまま沈没していく運命
優秀な奴は海外に行った方が良いぞ
同じ能力かそれ以上でも20年勤務して親の半分の給料ってやつも多いだろう
むしろ大卒でずっと同じ会社にいたらもう惰性で働いてるだけの産廃
五ちゃん界隈ではマクロの問題なのに
自己責任などのミクロの問題にされた挙句
株やFXをしていない奴が悪いと無能扱いされる
負け組氷河期はさっさと野垂れ死ね。
その分のリソースは自分達に回せ。
これが本音。
美しい国だな氷河期のゴミども
その付け全部次世代に回した結果が、氷河期よ
何が誰が甘えているのだ
その上に早期退職とかで遊び放題。俺らは遊ぶ老人のために店を開けてる状態
結果使えない50代と定年過ぎて会社に遊びに来ている老人が増えて20代30代の負担半端ない
社会で責任を取らなければいけない問題から逃げるな
早慶出て 小売り
マーチ出て 零細
大東亜出て 現業
これが氷河期の正社員だろw
逆学歴詐称とかな
