【雇用】早期退職はや8000人、18年の倍　次を見据える中高年|お金の総合まとめ

人手不足が続くにもかかわらず、大企業で定年前の退職を募る早期退職が増えている。2019年1〜6月には上場企業の17社が合計で約8200人の早期退職者数を発表し、半期で18年を上回った。製薬など、業績が好調なうちに人員を適正化して事業環境の変化に備える動きも目立つ。応募者側も人生100年時代をにらみ、早期にキャリアの再設計に動く中高年も増えている。

■業績好調な製薬も

調査会社の東京商工リサーチによ…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47058460W9A700C1EA2000/

次を見据える中高年って、大丈夫かなｗ

要するに使えない中高年の首切りだろ
それでも若い奴が責任のある地位につけないのが日本企業

>>3

責任ある地位にはつけるだろ。
バイトリーダーとか。

>>3
逆だと思うよ
早期退職を募集すると、真っ先に割り増し退職金をもらって出て行くのは
自分に自信を持っている出来る人が多い
使えない人材は今の会社に必死でしがみつく

>>140
有能な人ほどさっさと出ていくからな

年取ったら追い出される会社に若者が魅力は感じないだろ

>>5
無能がポストを握ったまま離さない会社に若者は魅力を感じないだろうな

>>6
無能がポストを握っていられるような会社なら潰れてるだろｗ

50代後半の給与は一番高いからな
切りたい気持ちはわかる

俺もしんどいけど60までは粘る

>>10
俺もそうするわ。

>>10
独立した方が会社からピンハネされない分儲かりそうだが

>>17
全部一人でやらなきゃならないから大変だぞ。
例えば確定申告、税理士に任そう(税理士費用発生)

>>66
会社のブランドと信用なくしてもお前の名前で営業が成り立つ、つまり仕事がもらえるなら会社に属する必要はない。
芸能人だって事務所に所属するのは仕事を回してもらうためだぞ。

間接部門でヒラの奴らはやべーわな

この国では、製造業はこれから縮小してつぶれるだけ。
ピンハネする上級と、底辺だけが生き残りそうだ。

そして人生の楽園に騙される

>>31
田舎暮らしな

>>37
田舎暮らしと言えば聞こえは良いが
村社会への移住だからな。

移民並みの扱いをされると覚悟して行った方がいい。

リストラが本業となった大手メーカー
　NEC
　東芝
　富士通
　パイオニア
　JDI

出向型リストラ
　損保ジャパン

就職先は慎重に選びましょうねｗ

就職氷河期を乗り切ってなんとか大手企業へ就職できた40歳以上もこれからリストラなのか？ホント惨めな世代だなw

>>79
2000年大卒の超氷河期42歳だけど
40歳以上は一律早期退職来たね
何処まで追い詰めるのかワクワクすっぞ

早期退職前提で人生設計しないとだめだな
結婚なんてできるわけがない

次の不景気来たら、中高年のリストラは何十万人とかになるの？

早期退職して再就職に失敗して年金も貰えず土方になって身体壊して孤独死か。なんか寂しい人生だな。

昇格したくない管理職になりたくないと駄々こねて何十年も平で居座った無能が切られています
今の若者も覚悟したほうが良いですよ管理職ポストを嫌う人は切られます

俺もその早期退職メンバー。
心身ボロボロになったから、障害年金暮らしをする。

大企業の中高年なんて大抵、給料高い割りに使えんのに次なんてあるのか？

>>128
ない、いらないからリストラだからね
優秀な奴は先にいなくなってる

家のローン子供の学費でカツカツだから切られたら
家庭崩壊するのがオチ

一握りの特別な能力を持った者のみが会社に残ることができる

一般人は40代になったら、別の会社人生をめざさねばならない

今後の社会人はその覚悟で

老いるとただのゴミだもんな。

老いた体に新しいことを学べない脳にプライドがあるとか最悪のゴミ。

エクセルできるから大丈夫とか思ってそう

蟹工船を読んだことがある国民はどれほどいるのでしょうか、
世の中が息苦しいと感じたら、小林多喜二の蟹工船を読んでみてください。

若い時、安く働かせた挙句、中高年になったらこの仕打ちかよ。