【経済】2月の失業率2.3%、人手不足で9カ月ぶりの低水準 　就業者数は前年同月比78万人増で、6年2カ月連続で増加|お金の総合まとめ

総務省が29日に発表した2月の完全失業率（季節調整値）は前月から0.2ポイント改善し、2.3%だった。9カ月ぶりの低水準となった。厚生労働省が同日発表した2月の有効求人倍率は4カ月連続で横ばいの1.63倍で、人手不足を背景に、良好な雇用環境が続いている。

完全失業者数（実数）は前年同月に比べ10万人減り、156万人だった。1月に季節要因で一時的に増えたが、再び減少に転じた。就業者数は同78万人増の6656万人で、6年2カ月連続で増加した。

有効求人倍率は全国のハローワークで仕事を探す人に対して、企業から何件の求人があるかを示す。正社員の有効求人倍率は0.01ポイント上昇し、1.15倍だった。雇用の先行指標となる新規求人倍率は2.50倍で、前月を0.02ポイント上回った。新規求人倍率は5カ月連続で上昇した。

2月の新規求人数（実数）は前年同月比2.1%増の103万6945人だった。教育・学習支援業が10.7%増と最も増えており、建設業（5.8%増）、医療・福祉（4.2%増）などが続いた。一方、製造業は3.4%減だった。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43066640Z20C19A3EAF000/?nf=1

いいことだ、去年も堅実に1.3%成長だしな

>>3
増税するための準備万端だね☆

はいはい

製造業の求人が悪いのが気になるんだよな､何はともあれ製造業が国の根幹だからここがしっかりしないと

非正規だろうと福祉だろうと
働けないよりは良いんじゃないの？
これらのしごとが無くて失業率10%とか20%とかあった方がいいの？

>>13
人手不足のとこに行くと過重労働になって潰れるので辞めたほうがいい

近所のおばさんが専業主婦なのにパートで働き始めた
景気が良いのか、人手不足なのか、それとも生活が苦しくて働かざるを得ないのか
人手不足だからパートに出るってロジックは成り立たないな

>>17
人手不足だと賃金は上がる
余暇時間と労働報酬はトレードオフだから、報酬が増えれば、じゃあちょっと小遣いでもと労働供給は増えるよ
逆に生活が苦しくても労働供給は増えるけど、需給関係から労働単価は買い叩かれる
現状は単価が上がってるから前者の状態

もう統計はあてにならんから

人手不足なんじゃなくて企業が選り好みしすぎ

>>63
企業は求人出すだけ出して選り好みするからな
付き合う相手が欲しくて「誰でもいい」とか言いながら結局相手を選り好みするのと同じ

>>63
労働条件悪くて人を選べる状況ではないのに選り好みしてるよね
のんびり選んでいられる余裕ないのになw

まあ、今の人手不足は労働時間ベースの生産性の低下が主原因だからねえ。
賃金ベースの生産性は円換算では横ばいか微減、ドル換算で大幅に上昇（今は一段落して横ばい）だということ。

この間ある店に貼ってあった求人の紙
期間六か月
週二十時間以内で時給いくら

要は社会保障とかの金を払いたくないから
フルタイム一人よりも短時間二人を求めているってだけ

人手が足りないの割りに、募集してるのが最低賃金張り付きの職ばっかりじゃん

>>77
選り好みとは贅沢な身分やなあ

>>79
まともに住居を借りて生きていける金額じゃないじゃん
選り好みするなとかそれは酷だろ
アメリカみたいにホームレスのまま雇われる国とは違うんだよ？

人手不足なんだから移民で補うのは自然だよ

１年余りもの無職刑をくらって、ようやく入った会社も
プチブラック。いい加減辞めたいんだけど、中年の俺にアルバイト以上の
求人はない。

直近6年の内訳国会でもやってましたから7割は65歳以上で、2割が外国人でしたか？
あと若年のほとんどは中高生、でそれ以外の現役世代のそれはほとんど増えてないことバレてますから。
今後は外国人のそればかりが増えることが想定されますから
さらにざっくりとした表向きの統計だけでは通用しなくなりますね。

失業率が下がることが悪だって印象を思いっきり押し付けてるよね。
ずっと人手不足連呼してるもんな、マスコミは。

>>94
マスコミがそういう印象を押し付けているとは思わないけど
今のような低失業率の状況で「人手不足」が起こっていることが事実なら
その中でさらに失業率が下がることは雇用の流動性を妨げる悪影響の方が強く出るから
歓迎するべきことではないのは事実だよ。
常に一定の割合の失業者がいて再チャレンジを模索しているのが健全な資本主義社会の在り方で
その割合については国やその社会構成・制度によって適正な数字があるに過ぎない。

>>94
人手不足なのは事実なのだから仕方ないのでは？

>>94
ファクトを認められない人にはなりたくないものだ

求人検索して見りゃわかるよ
ろくな求人ねーから
特にゴテゴテ条件付けてる案件とか悲惨だぞ？
資格だ経験だ年齢だで散々差別されて
30万

終わってる

一昨日だったかな。
ツイッターのラジオ実況で
「団塊の世代が退職しているから」
と書いた人がいたw

就業したくても求職がなくて諦めた人はカウントされないからな

非正規奴隷ばかり増やして失業率が下がったって実は不景気じゃないか。

ハローワークすら行かない人も増えたんだろうな
働かなくて生きて行ける人が増えたのは喜ばしい事か
人手不足とか言ってるけど、人口減少や高齢化といっても
5年や10年でそんなに人が減るわけもなし
単に、ブラック企業に人が行かなくなった＝人手不足なんでしょ

>>105
この60万人超の引きこもりをを失業者にカウントしたら失業率は1パーセントくらい上がるからな

中高年の引きこもり“61万人超”…なぜ4分の3が男性？「学歴や職歴が厳しい」から!?
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190329-00010007-fnnprimev-soci

>>98
今の会社には７０歳で退職する部署が多々あるのか？
それまで人手不足じゃなかったの？
うちの親父は数年前に６４歳で退職したぞ
後６年も働かない怠け者である。

>>105
ところが日本の人口は過去１０年で２００万人以上は減少しているし、
その一方老人は最低でも３５００万人を超えている。

>>106
その位は上がるだろうけど、
それは韓国でも同じ事が言える。

人手不足って、サービス残業地獄のクソブラック企業だけでしょ？

手取り15万以上、年間休日108日、ボーナス年間・1ヶ月分みたいな求人も
当たり前のように5倍10倍の応募があるみたいなんだが

まともな求人は少子化で希少価値のだだ上がりした新卒のところへだけ行きます
日本企業は前例というレールを外れると崩壊する欠陥組織だからです

引きこもりは失業率に含まれないんでしょ？

有給５日や残業ルールもブラック企業多すぎてやばいから作ったんだろ

就職して辞めるから同じ求人ばかり見るよな

そろそろ働いてくれないかなぁ・・・・

母より

介護土方は人手不足

ハローワーク求人は派遣・パート・アルバイトなどの
非正規求人ばかり

おなじ会社が何回も求人出してる事実

これでも氷河期世代のおっさんは文句言うんだからすげえよ

>>125
ハローワーク・転職サイトでも
求人に年齢制限設けてる所は多くあるけどね。