ハローワーク職員ですが、質問ありますか？|お金の総合まとめ

果たして質問来るのかな？

監督署勤務とかいう謎コースはなんで作ったん？

>>2
元々は事務官も監督署勤務があったんだけど、あるタイミングから監督官だけ配置するようになった
だけど監督官に労災や庶務をさせてたら色々不満が出てきたから再開した感じ

>>3
窓口にご相談ください

>>4
すみません……ちな職業訓練担当
私じゃなければいいんだが

(*^◯^*)ワイを雇ってクレメンス！
(*^◯^*)ちな無職

実際、待遇のいい職種とか会社は別に人手不足でもないんでしょ？

>>6
職種によるかなぁ
建設業や福祉関係は本当に人が足りてないと思います

JAのグリーンセンターってどうなん？

>>7
場所にも職種にもよるから、それだけじゃちょっとわからないなぁ
>>8
わーい(*つ▽`)っ

遅くてすみません
ちょっとまって

>>15
ハローマック職員とかまだそんな化石が生きてるとか誰もしんじんわ

>>19
普通の方と考え方が違うところがあるから、対応は難しくなる
>>21
ハローマック懐かしいね

　>>27　　!aku 　

失業手当の求職活動実績って毎回探してるふりして紙提出するだけでOK？

>>10
普通の手当てはそれでOK
延長になると3回面接歴がないとダメ

>>10
そういう側面がないこともない
>>11
求人にもよるかなぁ。指導しないといけない内容のは確かにある
>>12
それはうちも把握しきれてない、困ってはいる

糞みたいな求人しかないよな
まあハロワに行くのも糞みたいな経歴の奴ばかりだろうし需要と供給は合ってるか

空求人って全体のどのくらいの割合？

生活保護を題材にしたドラマで、発達障碍者の特性に合った仕事を
探すのを面倒くさがるハロワ職員が憎まれ役として登場したけど
実際に発達障碍者の職探しは面倒くさい？

求人アプリが増えてきたからハロワにいい求人があんまり行かないって話ほんま？

>>30
元々民間のサイトなんかとは競合してるところがあるから、新しい求人開拓には苦慮してると思う

>>45
今は窓口、労働局で内勤したこともある。よく勘違いされてるけど、窓口には正規も非正規もいるよ
七割くらいが非正規だけど

>>46
ありがとう

>>47
普通。30半ばで手取り22くらい

>>48
民度と言われてもなぁ

内部の人間？
窓口で働いてる？

ハローワークの窓口にいる人間は非正規なんだってさw
笑えるわねw

正直給料ってどんなもんなん？

ハロワの民度教えて

窓口には正規も立つぞ
非正規職員が多いのはたしかだが

質問スレ始めてやったけど、思いの外大変だった

>>49
関係の方かな

正直いうてやりがいはあるんか？

>>52
さっきやりがいを感じてしまって、勢いでスレ立てしてしまった感がある
就職出来そうになかった人にいろいろ求人提供して、やっと就職決まってよかったなぁって思って

まぁぶっちゃけ普段はあんまり楽しくはないよ

ワイブラックで心疲れ果てて
就職へ対する前向きな意欲とか欠けてるんやけど

フリーターで生活支えるのいつまでも続かないし
嫌々ながら就職するための勢い付けに使ってる

>>55
頑張ってください
年齢によっては職業訓練とかで資格をとるのを目指してみては？

>>56
無いよ、あれは外部から雇ってるから

セミナーなどに講師役として
参加することはありますか？

まだ見てたら教えてクレメンス
安月給とかボーナス無しとか休日少ない求人だしてる会社についてどう思う？
そんな待遇で誰が働きたがるんだろうか？と思うんや

>>60
正直この待遇はなんなんだ、と思うことはある
だけどある程度緩和しないと求人を出してもらえないという事情もあるだろうな

>>63
ありがとう
ハローワークだからって何でも出し放題じゃないんやね

>>67
出し放題ではないけど、なんとか求人出してもらえませんか？って頼んでるから
法律に違反してなければ待遇悪くても受理はするみたいだなぁ
>>68
うーん、まぁそういうふうになってしまうか……
その職員に当たらないよう頼めば、記録はされるから、そうするしかないかな

>>72 >>80
ありがとう
行ってる所は出張所で3人しか居ないんだ
担当は70歳くらいのボケ始めの爺さんで何回も同じ話をして
「気合と根性、やる気さえあれば受かる」の一点張りで免許資格(持ってない)が必要な所にすら行かそうとする
気合とやる気で入れる、入れれば会社が費用出して免許取らせてくれるとか言い出すし…
もう１人は説教ババア、もう１人は異動で頻繁に変わるし居ないことが多い
なので担当変えてもほぼ無意味なんだなぁ…他のハロワは近くても10kmだし…
長文で、何度も申し訳ない

>>88
数年前までなら就職難のおかげでというか、非正規の相談員達も有能なのがたくさんいたんだが、景気が良くなったせいでその枠も減らされ、残ってるのは正規の中で無能・正規の定年後の嘱託・必死で立ち回って契約更新や再応募→採用を繰り返してる妙なコネ持った奴等がほとんどだろう。
これは全国的な傾向。

ノルマとかってある?どう考えても無理な所を強引に勧めて来て困る

あと、やたら強気と言うか態度悪い職員をおとなしくさせる方法って何?

>>61
ノルマに近いものはある、厳しくはないけど
応募がない求人は積極的に求職者に情報提供することになってるもんだから、それで来てるんじゃないかな
郵便送らないでって言えば止めてもらえるよ
あと、態度が悪い職員については投書箱みたいなのがあれば投書するか、労働局に苦情を言うかかなぁ

>>1
回答ありがとう
労働局には意見欄から苦情出したんだけど
「聞いてみたけど心当たり無いってw」って返事だった
アンケートもしてたけど隠れて見てたら内容コッソリチェックとかしてた(小さい出張所なので)
「アンタの為を思って」という嘘丸出しな建前を黙らせる手が欲しいんだ…

>>68
そのくらいだと職員を咎める理由にはならないし、不毛なことせず担当外れてもらおう。
〇〇氏以外でと普通に希望すればいい。

なんで求人ブラックばっかなん？
応募して採用されてもブラックが多すぎるわ

>>70
求人が無料で出せるからというのが大きい
あんまりお金がない事業所も出してるから、どうしても待遇は悪くなる
最低賃金や労働基準法に違反してなければ受理しない理由はないし

>>71
派遣というか嘱託だね
窓口は七割くらいがそうだよ

ハローワーク職員自体ほとんど派遣やろ

なんでキャリアカウンセラーは偉そうなんや？

>>75
偉そうに対応してるとしたら、そのカウンセラーは未熟だよなぁ
自身の立場を勘違いしているのかも

これ明らかに地雷だろっていう求人も取り扱ってたりするの？

>>84
もう少しどうにかならんのかと思うのはある

ハロワで詐欺求人掴まされたんやけどちゃんとした求人との見分け方は？

>>85
うーん……とりあえずは全て詐欺でないことを前提に受け付けてる求人だし
ハローワークに求人と条件が違ったと苦情を申し立ててください