【IT】対GAFAで研究者の処遇改善　NTT、流出に危機感|お金の総合まとめ

NTT持ち株会社の澤田純社長は日本経済新聞のインタビューに応じ、国内通信への依存から脱却してグローバル事業を強化する考えを示した。鍵を握る人材について、米グーグルなどIT（情報技術）大手を指す「GAFA」に引き抜かれている現状に危機感を示し、待遇改善で対抗すると語った。グループでコストを8千億円削り、投資のメリハリをつけながら成長を目指す。

　グローバルで新しい投資を進めていく。先端分野の研究開発…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37991020Q8A121C1TJ2000/

NTT関連の海外事業って寄付のことかな

ええことやんけ
それでも抜かれるけどな

単純な金だけじゃなく、従業員満足度をいかに上げるかをひたすら考えてるのがGoogleとかFacebook
金だけに目を向けて組織の体制を見ないなら、結局人は抜けてくよ

NTTからGAFAに転職できるのって本当に一握りだけだと思うが

>>8
だからこそ抜けられたら困るんだろうよ。

>>8
記事見たら３５歳までに３割が引き抜かれてるってよ

NTTがテックジャイアントに対抗できる給料出せるのか
あっちは博士号とったばかりの若手研究者にベースで5000万円とか出してるんだろ

>>13
NTTは院卒前提の給与体系だから初任給もっといいぞ
ただGAFAで十年働けばNTTの生涯賃金かるく超えちゃうだろうな
昇給ペースやストックオプションによっては5年で超えられちゃう

>>17
抜かれるのって、だいたい研究所の人達じゃないか。
NTTでの生涯年収って4億くらい？
5年で超えられるのなんてわずかじゃない？
そんなに結果出せるとも思えないし。

>>15
初めに数千万円貰ってたら、いくら首にされても300万円の仕事に就こうと思わんだろ

>>15
四年頑張って1億とれればイージーモード突入だな

この澤田って社長も安月給で長年やってきたんだろ？
NTTに限らず優秀なやつは日経に行かないよ

いくらGAFAでも下位1割じゃ誰も欲しがらないんじゃないの

>>20
学会に名前連ねてる常連を一本釣りする

>>20
優秀層がGAにガンガン転職してるよ。完全に教育機関になってる。

大学・大学院出がGAFAで働いてニ・三年で転職するイメージ

先端技術研究開発を行なうトップ人材の処遇改善だ。

引き抜きをネガティブに捉える発言は、くっそ厚かましいな。
失敗しまくってる海外買収に投じる金を人件費に還元すれば、引き留められるだろう

＞いくらGAFAでも下位1割じゃ誰も欲しがらないんじゃないの

世界標準大企業は、毎年下位５％〜１０％解雇
毎年解雇だから、同期の上位半数以上じゃないと、５年１０年在籍できないぞ
精神的プレッシャーは大きいし人生設計難しい

でも５年１０年在籍できると、日本の大企業の生涯所得を稼げる

なるほどね
海外IT企業からしたら日本のIT産業は 「専門学校」に見えるのか
ライバル企業とすらみなされてないと。

2000万と500万じゃ賃金からしたら勝負にならないよな。
ただの人材を草刈りするための場所＝専門学校にしか見えないと。

コストのかかる初期選別作業すらしてくれる頼もしい場所が日本のトップIT企業

>>69
東京で家賃10万かサンフランシスコで家賃50万、だけの違い
2000万貰っても結局残る金は変わらんよ

>>73
しかし触れられる周辺環境は違う
そこがシリコンバレーの会社が安い地方に移転できない理由でもあるし

給与の額が下手すりゃ一桁違うし、日本企業は古風な体質だし、
NTTではとても自由な研究環境なんか望めないな。
昔の電電公社の時代の方がかえっていまより自由に研究できてたように思う。

facebookはいらんね
GAFAなんてただの株屋の戯言

>>72
むしろいまそこが実名つきの一番金になるAI情報持ってるぞ

新しいSNSベンチャーにやられない限り
良質な情報を持ってるFacebookが、Googleアマゾンを凌駕して新端末で一人勝ちだぞ

金よりも研究内容だよ。

金だけ変えてもね
人事制度そのものをこんぽんから刷新しないと無理だね

ソフト系の話であってインフラ屋はほとんど関係ない話

フェイスブックは世界最強の広告屋だよ
アマゾンすら超えるかもしれない

なにせ、全世界の数割の人間の個人情報や趣味趣向が毎日データとして集まるからね

車が趣味の人には新車の広告が秒単位で届き、映画を見たい人には好きなジャンルの映画の広告が飛ぶ

まさに知りたい情報が広告として一瞬で表示される
車欲しいときに車の広告でたら、そりゃクリックしちゃうわな