【アベノミクス】冬のボーナス 過去最高更新か 95万円超 業績好調背景に （東証1部上場500人以上の企業）|お金の総合まとめ

大手企業のこの冬のボーナスは、好調な企業業績を背景に過去最高を更新しそうです。去年の実績を３万円余り上回って、95万円を超える見込みです。

経団連は、東京証券取引所１部に上場する、従業員が500人以上の企業を対象に、この冬のボーナスの額を調べ、このうち回答があった75社の状況を、第１回の集計として公表しました。

それによりますと、従業員１人当たりのボーナスの平均は95万6744円で、去年に比べて３万2306円、率にして3.49％上回る見通しで、第１回の集計としては過去最高を更新しました。

業種別では、自動車が99万9000円余り、機械金属が94万4000円余り、食品が93万8000円余りなどとなっています。

今回の集計では、回答のほとんどが製造業で、ことしの春闘で決めたボーナスの額が高かったほか、上半期の好調な業績を反映している企業もあるということです。

経団連は、来月下旬に最終的な集計をまとめる予定ですが、企業業績は全体として好調なため、新たに回答する企業を加えても高い水準が見込まれるとしています。

2018年11月16日 18時41分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181116/k10011713531000.html

うちは過去最低だよ
何いってんだ

>>3
ちゃんと働いてる人は給料上がってる
派遣とか期間工は甘えてるだけ

>>8
期間工ほど汗水たらして働いとるわ
あほ

東証一部の上位75社だけの
お話です

>>4
はい終了

>>4

これ

うち、１０００人以上の一部上場企業だけど組合員平均３０万円。

>>4
当たり前だろ。

みんなこんなにボーナス貰ったらとっくにインフレになってる。

どこの世界の話しなの

>>11
日本は現在企業数約420万社程度らしいので、75/4,200,000

約 0.0000179％

の世界の話ですｗ

>>11
日本を代表する企業の集団

今年38だけど正社員で年収250万って終わってるよな

>>18
転職しようぜ。
わざわざ待遇の悪いところで働いても誰も褒めてくれないよ。

食品会社が大儲けしてるってのは気に入らんな
ずいぶん値上げしたのは知ってるが、それは何だかんだと苦しくてやむを得ずばどと理由を付けてたはず
それで結局大きな利益を得てたのなら許せないな

恵まれた大企業のボーナスばっかりアピールして、何がしたいの？
日本はいつから貧しい人や困った人を黙殺するようになったんだろう

>>37
勝ち組の豊かさを喧伝することによって
悦に入るため

>>37
消費増税
これだけ好景気なんだからいいだろ？
とアピールしたいだけ

>>37
経団連が加入企業の統計を発表してるだけだと思うけど。

生まれてこのかた、ボーナスなんか貰ったことないわ。

>>48
ボーナスも払えない中小企業は、全部廃業すれば良いのに。

しょうがないよな、資本主義なんだから競争に勝った奴は堂々と高い給料とボーナス貰えば良いよ、僻んだってしょうがない。

割とガチで
メーカー勤務
33歳、基本給30万、ボーナス2回で合計200万、残業12ヶ月100万、年収660万

>>138
大企業って感じする
東京だとやや足りず、地方だとラクラク

>>138
かちぐみやろ

プランテーションの奴隷が、バナナ１０本で喜んでるか、２０本かで喜んでるようもんよ
ほかの奴隷のバナナの本数を比べあってね

お金あるとこにはあるんだな
うちのおばさんがこの前、野菜の選別するだけで時給800円もらえるんだよ？
とか大喜びしてたのが泣けてくるわ

ええなあ。同じ日本に住んでいる人たちとは思えんわ。

奴隷のボーナスを上げる金があるなら増配しろよ
業績が悪くなったら奴隷のボーナスは下げないくせに減配しやがるくせに

一部上場企業の平均値になんの意味があるのか。一部上場してない企業の方が圧倒的に多いだろ。

>>387
マジこれ
せめて二部、マザーズ
ジャスダック 地方証券取引所
もいれるべき

>>503
上場企業だと正確なデータベースが取れるんじゃね？あと金額は違えど全体で上昇傾向があるとみられ景気動向の指標になるじゃん。

親会社から来た社長（本体では部長らしい）が、神妙な顔して今年も厳しい年でなんとかボーナスを出すことができました（みんなだいたい20万円くらい）と言うのが目に見える。
自分はその日に親会社に払う社長のボーナス（350万円）を銀行に振り込みに行くのだが。

>>447
ハハ。その演技力が350万クラスなんやなーw

俺にはまるで別世界の事だが、経済全体にとっては良い事だ！