新卒のわたし、1ヶ月前から熱って言って仮病使ってるのだが|お金の総合まとめ

明日から出社しようと思うのだがどんな顔で出社していいか分からないし今日部長から電話がかかって来て「診断書出してね」で絶望していて出社したくない。

辞めれば？
どのみち嘘がバレて辞めさせられるんだし

第二新卒として新たに進むしかないのか…

１ヶ月休んだならもう辞めた方がええやろ

元々人見知りで営業に向いておらず事務職なのだがお局様の尋常じゃないいびりに、とうとう仮病を使ってずるずる休んでしまっている。さすがに仕事を主任に任せきりもダメだなと反省し何度か出社しようとしたのだが準備している時にもう歯がカチカチとなるほど拒否反応が…！

>>7
じゃあパワハラが原因で、って方向に持って行くしかないな
遅まきながら、後からでもいいのでクリニックの診断書よろ

>>10
お局だと上司ではないからパワハラでもないよな
職場内ハラスメント行為なのは間違いないけど

>>11
先輩なのだからパワハラだ

宮仕えに向いていないよ君

親や姉に相談してみるも「どこに行ってもお局はいるのだから今の会社で3年は続けろ」とのこと、どうすればいいか分からず初投稿というわけで緊張もしている

ワイも去年死のうかと思うくらい追いつめられたが、仕事には行っていたぞ

馬鹿だから、腎盂炎(じんうえんと読むらしい…)という病気で入院はしていないが、腎臓に細菌が入り熱が出やすくなっていると嘘を上司に電話で報告してるのだが、診断書は発熱とかだけでも通るのだろうか…

>>14
通らない

そんな会社やめた方がいいよ
三年は続けろなんて古いよ
やめよう？

1年以内でやめても第二新卒で雇ってくれるとかはあるのだろうか？

>>19
無くはない
お察しのところが多いけど

>>19
新型鬱の可能性もあるんで、心療内科に行くのがいいかなって気もするんだけどな

診断書も今からでは日付的におかしいだろ
なんでもっと前から行かねーんだよってなる

なるほど、もう詰んでた

どのみちこのまま休んでも解雇される
辞めるならもう伝えな

うそを言わないことが大事やで

あなたが色々脇が甘いのは新卒なら当然

本当は第二新卒でやるにしても一年は続けた方が飯野はホント
でもそこまで無理なら仕方ない

昭和なおじさん達しかいないから、やっぱゆとりだなとおもわれるだろうが解雇される勢いで正直に話せたら話してみようと思う！
皆さんアドバイス本当にありがとうございました…！

>>45
おう
俺も第二新卒(二年二ヶ月)で転職したよ
頑張れ