バイト先の店長に胸ぐら捕まれて小突かれたんやけど|お金の総合まとめ

これって暴行として警察に被害届出せたりするん？
ちな目撃者もおる

無理や

>>2
無理なん？
民事でどうこうしたりも無理？

理由はなんや

>>5
シフト変更断った

>>8
そりゃあかんわ
店長より上の立場の人間にクレーム入れたら？

>>44
チェーンとかではないねん
店長の上にオーナーおるけど連絡先しらん

できるで

>>7
できるん？
ぶっちゃけ辞めるから示談金とか取る方向で行きたいんやが

>>10
いや労基署いけ
相談してみ
いろいろ策を授けてくれるぞ

>>29
労働基準監督署ってとこ？
ノーアポで行っても大丈夫？

>>34
一応そこの署長にアポとっとけ

できるで
被害届すぐに出せ

>>11
被害届出してからの示談って流れになるんかね？

>>19
そこはまず警察いれて話し合いや
まずは警察に行くことをバイトに伝えて、警察に被害届を出したい意思を示すんや

嘘ちゃうで
ついさっき起こって早退して家にかえってきたとこやし

こういうのって警察は相手にしてくれないらしいで

バイトの期間によっては有給ももらっとけ

>>17
その有給絡みでも以前モメとるからな
店長からそうとう嫌われてたっぽいでワイ

まあ、ぶっちゃけいっちみたいな小僧はガチで嫌いなんやけどな

>>31
まあ雇用側からは嫌われる存在やと思うが仕事は丁寧にやってたしミスもないし
揉めたのはシフト絡みだけやからな
先に手を出された以上なんかケリつけたいやんか

警察に行ったら行ったで逆にめんどいことになるで
俺も経験あるから分かるがこの手の話は警察相手にしてくれない
んでなぜかこっちが警察に説教されるんよ
マジ気分悪くするから
警察はやめといた方がいい

実際暴行受けた訳でも無いし怪我した訳でも無いのに相手に謝罪どころか金銭要求が目的とか当たり屋やんけ
逆に捕まるわアホ

>>48
いやめっちゃ怖い思いしたわ

>>55
怖かったなら心療内科行って診断書もらうのもええぞ

>>55
診療内科でPTSDの診断書もらってこい

暴行は軽微、初犯ならほぼ不起訴やって　
ノーダメやな

胸ぐら掴まれたって立証出来れば突き出せるで
なお出来ない模様

こんなん民事不介入で門前払いやな
何も揉めとらんし辞めると決めた時点で終わった話やん

>>65
そんなんやったもん勝ちになるやん

>>70
やったもん勝ちも何も君も悪いんやでて話なのがわからんか？
第三者からしたら痴話喧嘩やん

同僚がお前の味方になれば良いけどね

とりあえず警察行くって言ったらビビらせられるかもしれんで

警察の目の前で小突かれたとかなら
取り合ってくれるが
職場で小突かれた位では警察は取り合ってくれんよ
診断書あっても無理
まぁ、どうして警察行くなら今すぐ行った方がいい
少しでも時間空くと警察も取り合ってくれなくなる

>>76
ウソばっかで草
胸ぐら掴みは暴行事件として扱ってくれる

>>92
ほんまこれや無知多過ぎるで

パワハラってやつか？　流行りやしいけるやろ

>>77
せやからどっかに話持っていきたいねんけどな

やり返したら意外とすんなり言うこと聞くで

>>94
ちなワイが「離して貰えますか」って言っても離してくれなくて
見てた同僚が引きはがしてくれた感じやで
その後に今日は帰りますって言って帰ってきた次第や

>>103
それはいけるやろ

>>103
早く電話しろやｗ
今日中に掛けた方がいいで
同僚を味方につけやすくなる

だからそういところは自分がシフトの忙しい日にバックれ決め込んだらええねん
次の日客として何食わぬ顔で行ったれ

>>110
こいつにそんなメンタルない

胸ぐら掴まれた拍子に転んで壁に当たってイタイイタイ言って救急車呼ぶねん
頚椎捻挫全治1週間とでも書いてもらえ

そういうところはさっさとバイト代もらっておさらばやで
俺も給料払わない1時間説教するヤクザな店長相手にしたことあるがあいつら話すだけ無駄
金もらって逃げろ