【アベノミクス】夏ボーナス4.62％増、82.9万円　好業績で大幅増目立つ　人材の獲得競争激しさを増す|お金の総合まとめ

　日本経済新聞社が20日まとめた賃金動向調査で、2018年夏のボーナス（８日時点、中間集計）は支給額が17年夏比4.62％増の82万9786円だった。前年比増は６年連続。純利益が２期連続で過去最高となった企業業績の拡大が背景にある。

　人材の獲得競争は企業の規模や業界の垣根を越えて激しくなっている。ボーナスも横並びを脱し、大幅に引き上げる動きが目立ってきた。

　回答企業のうち、17年夏と比較できる199…

2018/5/20 19:00
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https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30741080Q8A520C1MM8000/

派遣、非正規、パート、バイト、臨時、非常勤にもボーナスくれよ

>>12
非正規は奴隷

>>14–>>16
ほしいいいいい！

>>12
それは働いている会社じゃなくて「派遣会社」に言ってくれ

一部上場企業だけの
お話です

>>15
だろうね中小零細はデータに入ってない

>>15
一部上場のさらに優良な会社だろう
上場企業でも小売りは安い感じだ

すげーな日経
回答抽出で「平均」とすら言わなくなったかw

夏のボーナスってだいたい何月何日ぐらいにでるの？

>>31
七月の中旬頃

いろいろ値上げしとるけどな。

うちの嫁、契約社員で働いてるんだけど
やってることは正社員と全く変わらんのに
ボーナスがないってよく考えるとムカつくな

入りは良いんだけど税金がね〜
まぁ自営だから色々手はあるが

まさか速報値は＋で確定値は−とかの大本営発表並みな落ちじゃないよな？

公務員のボーナスあげるための指標を無理につくる

ボーナスを貰ってる人だけの統計じゃね？
貰ってない人が増えてるきがする

つかどんな中小企業でも２ヶ月分くらいは貰えるだろうよw

>>92
いやいや
中までだな
小からは出なくなっていく

ボーナス統計は確か大体、上場企業でしか計算せんはずだ

※　派遣　非正規は除く
ボーナスが存在しないからカウントできんわなｗ

おかしいな・・・俺の勤めている会社・・・日経225に入ってるのに
ベア無し定昇も過去最低、年間賞与も去年より下がっているんだが・・・
どうして経営の失敗を経営者が取らずに役員報酬を上げて、
従業員にしわ寄せが来るのか、これが分からない。

>>102
ストやった方がええで

民間のボーナスが上がっているので

公務員のボーナスも上がる

いい循環ですね

>>105
公務員さんは
中小零細がいくら貰ってようが関係ないしなｗ

上場企業の平均が普通とかいわれても

内部留保に回す金があったら社員にもっと還元しろよ

>>125
自社株買いと配当に回すべき

トータルは確かに増えているが銀行振り込み金額が全然変わってねえ

貧富の差が広がってるだけでFA？

>>146
その通り。
今の日本は平均額を語っても意味がない。

>>151
景気拡大するときは貧富の差が広がる

これは世界のどこでもそう

周りと比較するとろくなことが無い

どの業界がけん引してるんやろ

例えば、いわゆる家電系はせいぜい去年とかわらずだろうし
東芝とか厳しすぎるところもあるし

夏のボーナスって６月入ってからじゃないの。もう夏のボーナス出してる企業って何処よ。

>>201
賞与積立金は半期前に確定させるから。
そんな怖い経営出来ないよ。

ボーナス少ないけど、５年前頃のボーナス全然出なかった頃に比べればマシだなー

>>639
あの頃は地獄だったな

これで消費税上げられるな・・・ｗ

ボーナス上がるから安心して消費してって読めるかな

働き方改革のおかげか残業はほぼないしボーナスは手取りで100万超えるし大手企業で良かった

去年からちょっとボーナス上がってきてるわ
俺ら社員の頑張りだけども

若い頃に比べたら上がっているのだが税金など引かれ過ぎて毎回イライラする
昔はボーナスの手取り多かったからね

業績いい会社はボーナス増える
業績悪い会社はボーナス減る

それだけの話。業績いい会社が増え
てるから