企業「成長！やりがい！」ワイ就活生「またそれけ…」|お金の総合まとめ

企業「我が社は働き方改革が〜」

ワイ「はぁ」

ほんましょーもな

>>2
どこの企業も同じことしか言わんからな

ワイの会社は収入の満足を掲げてるで

>>4
珍しいな

警察ですらそれやぞ

>>5
日本やべーな

>>5
警察は年功序列だぞ

かなり優良就職先だぞ

企業(どいつも同じことしか言わへんな…)

就活生(どこも同じことしか言わへんな…)

>>6
草

就活生「サークル長！バイト長！」
ワイ企業「またそれけ…」

就活生「ゼミでは対立する意見をまとめ上げ…」
ワイ企業「はぁ」

>>7
就活になってからリーダー増えすぎやろ

企業「残業なし！」
ワイ「😆」

>>13
最高やん

福利厚生一切アピールしない企業の闇なぁ

>>15
むしろ当たり前の福利厚生をアピールしてるところはヤバイと思うわ

成長を売りにするのって転職の踏み台にしてねって事なんやろか

成長しなくても給料が上がるのがええんやが

>>16
基本的に年功序列やし大丈夫やろ

企業「有給取得率60%なので他の企業よりはホワイトだと思います」

ワイ「」

>>18
日本企業なら優秀だろw

企業「人件費有り余ってます！」

だって企業の違いなんて年収が全てなんやから
でも説明会で年収の話するわけにはいかないし

>>29
働いたことないやろなぁ

>>31
そら就活生はそうやろ

>>31
年収が全てやぞ

ワイの予想

昔
雇用者「会社が儲かって仕方ないンゴ！人手足りんから入ってクレメンス！」
労働者「しゃーない入ったるわ」

今
労働者「不況で求人少ないンゴ…働かせてクレメンス…」
雇用者「しゃーないなー入れたるから感謝せーよ？(悪条件でこき使ったろ！儲け儲け)｣ｳｼｼ

これから
若い人A「ワイも雇ってくれ」
雇用者「おーええでええでｗ(よっしゃ、こいつもこき使ったろ！)」
若い人A「なんやこの会社、ブラックやんけ！辞めたろ」
雇用者「ファッ！？なんやあいつ使えへん、まーええわ一人くらい」
若い人B「ワイも辞めよ」
若い人C「ワイも」
雇用者「ファッ！？な、なんでこんなやめていくんや！？」
団塊定年退職者「退職金がっぽりでサヨナラやで」
ネット「あの会社ブラックやでーｗｗｗ」
他の雇用者「労働者が足らんわ…人も入ってこん…ほな、また…｣ﾄｳｻｰﾝ
雇用者「ひいい！うち入ってクレメンス！待遇良くするから！」
労働者「どうしよっかなー」

>>41
雇用者「外国人雇ったろ」

>>41
お話が長いよ〜

上司「在宅勤務？この仕事できたら100万な！ポイー」

こんな感じのスタンスでやりたいわ

フリーランスがこんな感じなんやろけど

>>44
ちょっと前ならそういうのもありかもだけど
今は情報漏洩に厳しいからな
無理だろな

>>49
なるほどなぁ

>>51
お前がないんやで

>>44
お前にそんな能力があるんか？

昔はお前の変わりはいくらでもいるんやでって言うセリフは企業のもんだったけど
今は労働者側の言葉だからな

>>65
それな
さっさと辞めたればええんや

就活生ワイ「とりあえず就職して公務員の勉強して転職したろ」

社畜ワイ「公務員の勉強する時間ないンゴぉおおおぉぉぉ！！」

>>128
有能上司「公務員試験の面接ありそうな日に仕事いれて逃げられらないようにしたろ！！」

面接官「この業界志望してるなら何で最大手行かないの？何でうちなの？」
ワイ「御社の〜という点に他社にはない魅力を感じまして」
面接官「でも最大手の方が条件良いよ？仕事もしやすいと思うな」
ワイ「」

>>204
これどうすればええんや
面接官は空っぽになるまで詰めようとしてるわけやろ

>>204
大手は倍率高いから僕には無理です！！御社は中小で倍率も低いので志望致しました！！

>>229
最近まじでこれ言ってええんちゃうかな思ってきた

>>245
バカかな
倍率高いから無理なんて何の理由にもならん

>>204
そう言われるとそんな気がしてきました
失礼します！

就活生は気をつけてな

>>302
ふつう完全週休二日の企業いくから

>>338
完全週休2日だとしても年休96日という事実に震えろ

若いうちはやりがいよりスキル身につく仕事がええで

働き方改革のせいで上場取り消されるかもしれないから36守らなきゃ
からの守れないやごめんねテヘペロな弊社本当にすき
一部でこれなら非上場企業どんなんやねん

>>382
草