勢いで仕事辞めたけど、これで良かったのか疑問|お金の総合まとめ

今週から無職
上司にキレて辞めてやったけど、なんか
失敗した感がある……

このコロナで転職も厳しいタイミングでよく辞めるな

明日出社して土下座してこいよ

>>3
もう退職届と健康保険証を郵送しちゃったから無理だよ……

>>6
うまくいけば来年4月入社でいけるだろ
しばらく失業保険で何とかなるし

辞めたもんはしょうがねえだろ。ただまた次に働くところは下っ端からだな。年下に使われるけど今度はキレないようにな

>>4
キレた理由は、下っ端への教え方に問題があると詰め寄られて、俺のことを本気で否定してきたから辞めてやったんだよ
上から仕事教えてる間は、必死で耐えてきたから大丈夫
むしろ教えられてきたことを、また下に教えていたら、「お前の自主性に任せていたのが間違いだった」とか理不尽も良いところだ

無職3ヶ月目だが
割とガチで今仕事ない

>>5
それなりのキャリアがあるんだが……

なぜワクチン接種が始まるまで待たなかったのか

そんな上司と続けててもどの道結果は同じだったと思うぞ

>>10
上司と言うか、後輩に原因があると思うわ
叱り飛ばしたら、納得いかないだ、この会社失敗だの、そんなんばっかだった
そんで上司に泣き付いて、俺が叱られて
俺だって通った道だってのに、なんで俺が言われるんだって話だわ

>>16
同じ轍踏ませてどうすんだ
そんなの部活動までだわ

>>18
だって、俺だって別に間違ったこと言ってるなんて思ってなかったし……
それでいきなり上司にガーガー言われて、しまいには「君に任せたのが間違いだった」とか言われたら、そりゃ誰だってキレるさ

>>16
つまり君がパワハラしたと

>>16
これはダメなパターン。
俺が苦しんだから、お前も苦しめ。

次に働こうと思ってるのは同じ業種？面接の時前の会社辞めた理由はなんていうの？

上からやられたから下にやっていい、って時代は結構前に終わったんや…
昔はそれでみんなオレが上に立ったら同じ事やってやるｗｗｗで我慢してきたけど
もう違うんや…

パワハラされてたから自分もしてたら怒られたと？

腑抜け後輩も悪いな
甘えた雑魚の声がデカくてバカな時代になったわ

>>23
何言ってんだ…
クソみたいなパワハラするから良質な人材がどんどんやめてったから
新人募集する必要があってさらに悪い人材が入ってパワハラの連鎖になってるんだよ
どこかで止める必要があってそのパワーがあるのが新人なんだよ…
例えば生活かかってる30、40の中途を採用してもパワハラに我慢されて会社の革命は起きない…

キレるやつって馬鹿
アンガーマネジメント学びな？

絵に描いたような無能だな

>>28
無能なのはその新人。俺は悪くないと今でも思ってる

一度教えたことであっても、他の状況を考えて臨機応変に行動しろ
いつまでも、「この時にこう教わったから、こうする」で、言われた通りにしか行動できないようでは成長できない

当たり前の話。いつも、あの時にこう教わったからこうしました
そんなんばっかだったんで、叱ってたら上司に泣きつきやがった訳

>>31
本当の無能は何度教えても教えた事が出来ない
メモさせたり付きっ切りで練習させてもな
教えた事はやれるならマシ

良いわけないだろ

しばらく無職してから就活してもコロナだったんで勉強してましたで空白通るだろ

新人っていうのはある意味かなり立場が強いからな。
長く会社に勤めたいならむしろおだてながら育てた方がいい。

とにかく上司は、そんな教え方があるかって怒ってたけど、俺だってそう教わって来たんだよ……
とにかく辞めたもんは仕方ない。その下っ端は、教えられる人間が
いなくなってどうなるかは知らんけど、うまくやるだろう

>>35
やっぱり無能じゃん
後輩には臨機応変を求める癖に、お前は「そう教わったから」とやり方を変えなかったんだろ？
矛盾してるぞ

>>35
俺だってそう教わったじゃなくて臨機応変で行動しようぜ？

自分が悪くなければパワハラしてもいいという考えなら今の時代にマッチしてないぞ

俺もコロナ渦じゃなかったら辞めてる
流石に再就職できる自信ない

君は悪くないよ
悪いのは無能な君を雇った会社だから

うちの職場にも今月で辞めた人いるよ
45歳で次はまだ決まってない
20代の彼女もいるのにどうすんのかね