転職活動やってみて分かったけど新卒カードは大切にしろよ|お金の総合まとめ

新卒ほど簡単に大手に入れるチャンスない

配属ガチャ外すと希望の職種には一生就けないと思った方がいい

とはいえ新卒でしっかりした会社や相性のいい会社を引き当てる方が困難では
大手や大企業が必ずしも働きやすさや待遇を担保してくれるわけじゃないし

>>3
そりゃそうだけど
大手から中小への転職は逆に比べたらまだチャンスがある

適当に就活してると後悔するぞ

転職理由や業界による
単に大手大手ならそうだけど

>>6
もちろん例外はあると思う
でも大多数は新卒の方が有利

むしろ俺は転職で大手入ったけどな
活動中も今の職場より大手しか受けなかったぞ

>>7
有能な人はステップアップ出来るけど半数以上はそうはいかない
新卒で大手に入って置くことの重要性を訴えたい

>>10
その有能ってよくいうけどなんなの？
新卒ではいったとこで自分のなりたいルートを見つけて、それに合わせて努力さえすれば
大手なんて無数にあるんだから、道は開ける
お前がズレたことやってるだけだよ

>>13
俺の話はどうでもいいんだよ
俺は大手から大手に転職してるから

俺が言いたいのは新卒の奴は適当に就活するなって話だ
中途で異業界異職種に挑戦するのは新卒よりも難しいぞ

>>16
異業種異職種なら苦労するのは当たり前だな
>>15でいう経験がないわけだから、新卒より不利なのは間違いない
でも俺から見たら異業種異職種を狙う事こそ例外だと思うが

逆に俺は転職活動して、新卒カードはひとつのステップでしかないと思ったわ
新卒で入る会社が思ったとこじゃなくても逆転はできるから、新卒の子はがんばれよ

ちゃんと自分がどうなりたいかの道を描いて
それに合わせた資格を勉強したりすれば
大手への道は自然と開けるぞ
いきなりなにもない状態から転職したらそら無理だが

>>11
それだけ努力出来る人は新卒でも頑張れば最初から希望の会社に入れると思う

>>12
んなわけねぇだろ
俺なんかニッコマだぞ
大手は書類落ちだわ
新卒で求められるのはポテンシャル
中途で求められるのは経験と達成力
経験は現職で補えるんだから、むしろ新卒より有利まである

>>15
現職で経験出来ない仕事に挑戦できるのは新卒だけだぞ
キャリアチェンジがどれだけ大変か

上司次第

>>14
まあ上司は大事だな
ただクソ上司を見返そうとがんばる奴もいるから
結局は気の持ちようかもしれない

転職から大手入ったけど 確かに新卒の方が楽ではあった

別に個人が満足できる働き方ができればどこでもいいけどな
自分が思ってる以上に世の中にはいろんな会社があるし

転職ありきの業界ならまぁわかる

30までならギリギリ未経験もあるかも知れないがな

言ってることはわかるけど書き方がよくない
適当に就活するなととりあえず大手って矛盾してないか
大手ならいいってだけで止まってるならそれこそ適当だし

>>24
すまん言い方が悪かったな

新卒でがんばって大手に入ったとしても、
そこから更に転職して異業種異職種を狙うなら、まず大手は無理だろ
大手の未経験採用なんてほぼない

とりあえず大手って訳じゃなく
妥協するような就活はするなって言いたいんだわ

じゃあ自分で精査した上で会社選びできてればいいってこと？

>>29
その精査に時間と努力を惜しまずやれば良いと思う
その上で入ってみて違ったなら後悔なく転職出来る

なんだ当たり前の話だな
大手中小云々とは一体何だったのか

>>32
(大手で働く事に価値を感じる人は)新卒の時点で大手に挑戦した方が可能性が高い
って事だわ

入った先で身につけた知識や経験を踏み台に、新しい環境で更に経験を広げていくのが転職の基本だよ
職種にこだわりがあるなら新卒のときから職種別採用にこだわったらいい
こだわりがないなら総合職でなんでもやってみたらいい
そこで積み上げたものを血とし肉とすることができる転職を目指すことを勧めるわ

>>33
こだわりがあるならピンポイント狙うのは本当に重要だと思う
総合職採用で配属ガチャ外した同期いるけど大変そうだよ

あ、ただし中堅を狙うにしても上場企業にしといたほうがいいぞ
内部統制の関係もあって、非上場と上場の業務に違いがあったりもするからな

新卒「配属ガチャ外れた！異動したい！」
会社「数年は無理」
新卒「じゃあ転職する！」
別企業「未経験はちょっと…」
新卒「じゃあ異動まで頑張る…」
数年後別企業「その年齢だともっと深い経験がないと」

これの多いこと多いこと