【家電量販店】 ノジマ、80歳まで就労可能に　販売員ノウハウ長く活用 2020/07/26 [朝一から閉店までφ★]|お金の総合まとめ

2020年7月26日 2:00
家電量販店ノジマは最長80歳まで従業員の雇用を延長できる制度を設けた。雇用契約の上限を65歳から大幅に引き上げた。
現場での販売員などで雇用延長を見込む。高齢者の就業機会確保が2021年春から企業の努力義務になることもあり、シニア人材の活用は企業にとって課題だ。
労働集約型の小売業界では人手不足への備えとして、雇用年齢の引き上げが広がりそうだ。

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO61921840V20C20A7MM8000?s=4

地獄

入れ歯のじいさんにフガフガ言われてもなぁ

80歳の店員に売場の場所聞いても３歩歩いたら忘れられそう

>>7
(´-`).oO(リアル志村けんのじいさんコント)

高齢者の客には、高齢者の店員の方に対応させた方が、商売が上手く行きそうだからな

>>8
売り場で大喧嘩になる未来しか見えない

>>12
何年も前に「ジジババ店員は客受けがいいので活用が進んでる」ってニュースを見たよ

>>137
それは金さん銀さんを観て皆がほっこりしてるような時代の話

人材が育たなくなるじゃないですか

>>9
逆だよ
若手が育たないから爺がこき使われる

>>9
そもそも育てたい若年層が急減してる

>>9
てか80歳は無理よ引退させたれ

まさに死ぬまで働けだな

カートみたいの押しながら案内すんの？

80歳まで働かないと生きていけない社会はキツイな

定年過ぎても働きたいという需要は今もかなり多いし、会社を挙げてこういう制度を整備するのはいいことだね

生き地獄だな

販売員のノウハウなんていくらでもデータ化してマニュアル化できるから、年寄りたちを早く退職させて氷河期世代やコロナで職失った若者を働かさせるべき。
そんな事してるから年金問題が解決しない。

80なんて男性の半数が死んでるじゃないか
生涯現役ってかｗ

>>19
むしろ男性で８０歳まで生きていられるのは
８０歳でも働けるくらい頑丈てことでは？

>>188
それそれ
選ばれし人たち

周りの先輩方を見てても65くらいが限界
それから上は能力が眼に見えて落ちて行く

>>30
人によるが55が限界だな
あとは落ちてくと言うか、新しいことについていけない
新機能が登場しても、学んでも頭に入らない

>>144
大企業は50歳になると、同期の9割はリストラして、残りの1割の中で最後の生き残りの競争になる。

大企業は社員の生産寿命は50歳が限界と見ている

相手の要望に合わせて柔軟にアドバイスできるか疑問、昔ケーズデンキで年配のおばさん（おばあさん？）が販売員やってたけど話噛み合わなかったわ

「予算20000円で電子レンジ探してる」って言っても
「50000円のヘルシオを買った方が後悔しない」の一点張り…

>>40
ヘルシオ勧める理由聞きたいわー

>>48
蒸し料理ができるからカロリーオフになるとか

>>60
売ると販売員が何か貰えるのかと思ったわｗ

>>40
その人、多分販売員のコスプレした勝間さん

評判のいい会社ならいい取り組みかもしれんがノジマは…
デポも含めていかがなものかと

実際、80歳でもしっかりしてる人とヨボヨボの差ってデカイよね。
何であんなに差がつくんだろう。

>>59
マラソンだつて最後の方になればなるほど差が開いてるだろ(´・ω・｀)

>>59
筋肉

>>59
35歳以降の適度なワークアウト
筋肉量の維持＆脳の活性化

63の親父が会社辞めたよ
なんか60超えると体もついてかないし、やる気もなくなるって

80なんて仕事できないだろ

>>107
若い人に混じって仕事するのはきついだろうな

学校管理員や地域ボランティアみたいな仕事がちょうど良いわな、対して金もらえないけど