新卒で3年後に辞める前提で入社したけど質問ある？|お金の総合まとめ

常に上司の顔色伺ってる40代後半の管理職とか内心馬鹿にしながら見てるよ

ない

職種は？

>>3
メーカー

>>5
今の世代の価値観とか知りたいのかなって

>>8
それは業種であって職種ではないぞ

どんまい

どういう理論で質問があると思ったの

年収は？

>>6
1年目だから分からんけど380万くらいかな

>>10
なんのために三年間無駄にするの？

>>12
無駄にはしないよ
メーカーの開発としてモノづくりの勉強をするよ
設計思想やノウハウを学んで最高の3年間にする

>>15
もうキモい

>>16
まあ世代が変わると価値観も違うからね

>>15
たった3年で習得できるの？

>>31
それは人に依るだろ
モチベーションが無い指示待ち人間も居るし、家に帰っても自分で勉強するような人も居る

俺は後者だよ、しんどいけど充実はしてる

ふつう

他にやることないから辞められないわ
何かやりたいことあればなあ

まあこの時期そんなこと考えないとやってられないよね〜笑

3年以内に辞めて第二新卒で転職した方がよくね？

>>14
3年は勉強したい

>>13
どういうこと？

辞めたあと何すんの？

>>21
辞める前に転職して、少しベクトルの違う業界で働く予定
そこが良ければずっと居るかも

>>23
知らんけど今の仕事内容がちゃんと活かせる確証あるの？

>>26
具体案も決めてる
二次新卒として登録もしてる

>>27
大手メーカーだから機械開発の基礎は学べると見込んで就職したよ

開発？

>>24
開発だよ

だから2年目は実力主義のメーカーで働きたい
年功序列のペコペコした会社はさっさと潰れるべき

漠然としすぎ

新卒で実力主義のところ行かなかったのはなんで？

>>29
新卒に即戦力ってないじゃん？

>>32
やる気のある奴は学生時代から研鑽してるから最初から強いぞ

将来を見据えて自分で考えて突き進むのは良いことだ

>>33
だよね、頑張るわ
だって年功序列の崩壊とか聞くと、The日本企業みたいな企業に依存してちゃまずいよね

40代になったときどう働いてると思う？

>>35
派遣のものづくりエンジニアになってる可能性は7割くらいかも

>>37
確かにあるとは言えないよね
情報系が絡むと途端に開発スピードが遅くなってる

今どきメーカーに技術力なんてないから。ほんとにあるのはそこの外注だけ。

3年で理解できるならみんなスーパーマンだわアホかこいつ

>>39
俺が欲しいのはモノづくりにおける基礎だよ
ノウハウまで学んでも他社に行った時活かせないじゃん

ソフト開発なら即戦力になれる場合もある
ハードは無理だな
ノウハウと経験が必須

>>42
ハードはソフトより人口少ないよね
でも技術者派遣とか普通に居る

>>43
秘密保持契約か、まあ3年目だしノーマークだろ

>>46
アホなのはよくわかったけど契約系は気を付けろよ

NDAにひっかからないように気を付けろよ

経験あった方がいいぞ

どの事業方面行くの
一口に機械設計ても色々あるけども

>>45
制御とパワエレを独学で学んでIoT系ハードウェア設計の仕事がしたいなって
Iot機器を丸ごと作れるような技術者になりたいな

>>47
活用幅の広いジャンルだから
ある程度ここに行きたいこういう事業に用いたいっていうのがあるといいよ
転職のとき企業絞りやすいしモチベーション上がる
あと過労死しないようにな

>>48
そうだね、もうちょっと業界絞って考えてみる
あれだな、就活2回目だな

最初からそこじゃダメだったんか

>>51
それも考えたけど、自分の会社だけしか知らないってのはね

あと技術の汎用性が高い人間ほど重宝されるじゃん

たまに神経を休めるようにするよ
気を張りっぱなしだと結構簡単に死ぬっぽいね