会社「有給あげるンゴ」 ワイ新人「さっそく使うンゴ」 上司「！！」ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ（走り寄ってくる音）|お金の総合まとめ

上司「何に使うの？キミ入ったばっかりだよね？社会人マナーがないの？
　　　　会社はチームで動いてるんだよ？私は１年目は有給使わなかったよ」

ワイ「」

ニートの社畜妄想すき

普通に使う定期

宇宙最強の言葉
「それがどうした」

>>5
ボクドラえもん〜

>>5
ぼくドライだもん

>>99
ちょっとだけセンスある

>>99
草

>>99
けっこうすき

1年勤めないと付与されないやろ？

>>10
こういうのが本当のニートorキッズやな

>>10
就業規則しだい

うちはいきなり10日ある
契約社員だと半年後に10日つく

>>10
こういう本物のゴミニート見てると優越感に浸れて大変気持ちが良い

有給て最低六ヶ月勤務後やったような

>>12
会社による
法律上は6ヶ月だけど入社日からある会社もある

>>12
それは会社は入社半年後には必ず有給あげないといけないって最低条件であって
別に半年より前にあげたってええんやで

>>27
は？必ず？
アウトやんうち

>>32
草

ワイ「ワイは使います」

はい論破

有能上司ワイ｢この日に有給使って休んでね｣

>>20
キングオブ無能

>>20
これなんなの？

>>20
はいブラック

上司ワイ「有給？つかっていいけどその日は会社来て仕事してね」

>>35
通報案件

>>35
労基署行きます

ワイ(ヤベッ…寝坊したわ今から行っても間に合わんやんけ…)

LINEポチー「体調不良の為本日有給取得させていただきます」

ｽﾔｰ

義務化した途端125日あった休日が119日にされたンゴねぇ…

>>92
あっ…(察し)

休みとらんと怒られる方が多いやろ今は

>>141
前は休んで注意されたのに法律変わったからって何言ってんだって感じだわ

休まないのが美徳と思ってる馬鹿が多すぎるよなあ

>>176
勤務時間しかアピールできるものがない無能なんだろうなって思うわ

何で有給使わんの？10日付与で適当計算で15万円の価値あるやろ

>>183
体調崩したときやどうしてもっていう日のために残す人もおるみたいや

>90
これ最強

ウチ年消化率100%やぞ！
なおそのかわりに買い上げ

>>208
買取いいよな
そんな有給使い切るほど休みたくないから金欲しいンゴ

ワイ「有給取るで」
上司「理由は？」
ワイ「言う必要あります？」
上司「いいから言えや」
ワイ「労基行ってきます」
上司「」

ワイ「有給って好きに使っていいんだよね🤔」
ワイ「それならこの日は野球見に行くんで有給つかいます」
上司「私用で有給使うんだね、ウチの会社だとそういう人いないからさ」

ワイの有給の使い方間違ってるんけ？

>>366
周りが間違ってると正しいことした人が間違ってることになるからしゃーない