有能新卒ワイ、GW明けに退職代行サービス使った結果ｗｗｗｗ|お金の総合まとめ

ちゃんと辞める意思伝えずにバックレたから懲戒解雇を検討するとか言われたんやが
退職代行サービス使えば簡単に辞められるんちゃうんか？
サービス業者の人らに慌てて電話しても「僕ら弁護士資格とか無いんで何もできないんすよ」ってガチャリと切られたんやが、ワイどうしたらええんや

金は幾ら取られたん？

>>2
３万円やで
ちなみに次使うとリピーター割引がもらえる

>>4
リピーター割引とは上手いこと考えたな
こんなのに頼る奴はどうせ次も来ると見抜いてる

なんでわざわざそんな辞め方すんの

>>5
普通に考えろ？新卒で会社辞めますなんて言えると思うか？

>>8
なら業者頼らんでも内容証明郵便で退職届送ればええだけやん
千円くらいで出来るぞ

>>11
そんなことしたところで会社の奴が退職届燃やしたら意味ないやんけアホ

>>19
なんの為の内容証明郵便やねん

>>21
内容証明郵便ってのだと燃やされても大丈夫なんか？

>>23
郵便の内容がちゃんとよそで保管されるんやで
大丈夫や大丈夫

リピーター割引草
カモすぎやん

懲戒されて困るか？

>>9
再就職に影響大やで

>>12
ないでそんなもん

弁護士使えよ
会社との交渉は弁護士以外は出来んのやで

>>10
弁護士って何十万円かかるんやないんか？
その業者の人ら弁護士と繋がりがあるとかサイトで言ってたのに

>>16
Twitterだとウチは5万でやるから退職代行なんて相手方と交渉も出来ん非弁スレスレのとこなんて行くなって弁護士は見たな

>>59
本来弁護士が腰入れてやるべき仕事だよな
サボってるからこんな非弁が蔓延ることになる

>>73
真面目にやるにはちょっと儲けが少なそうやけどな
いい加減にやるから儲かるだけというか

辞める言うのは確かに抵抗あるけどどうせ辞めたら今後関わる事のない人間なんやからどうでもええやろ
バイト辞めるって言うのより少し勇気がいるくらいじゃん

>>17
世の中そんな単純じゃないんやで
ゴールデンウィーク中に殺到した退職代行依頼者の大半が20代で新卒が4割と
朝のワイドショーで言ってたが、その意味を考えろ

>>22
そんな勇気も出せない雑魚だから辞めるんやろな
ワイも新卒やけど金払うくらいなら絶対直接言うわ
3万円の価値あるわけないやろ

>>22
20代しかそんなくだらんことに金使わんわ

もう二度と合わんのに辞めることすら他人任せかよ
終わってんな

まず何で辞めたいと思った？

>>27
ゴールデンウィークに体が慣れすぎて会社行くのが辛すぎて吐いてしまったんや
ワイの鈍さを見下して意地悪してくる先輩おるしワイこの仕事向いてないと確信した

>>31
GW明けてから一日しか経っとらんやん
一日欠勤していきなり懲戒解雇検討されるのは話が進みすぎやろ

>>31
まあ他の仕事すりゃええやん
でも辞めるのは自分の責任やから、後々社会や職場環境のせいにするなよ

>>31
釣りだろうけど実績上げて見返せばええやんか

この話ガチなん？

>>29
イッチは嘘松やけど世の中的にはガチやで

>>32
意味不明すぎて草

>>29
弁護士がやってるパターンもあるが大半が無資格の一般人やな
だから交渉行為は非弁行為に当たり、あくまで書類の伝達とか本人の意思代行しか出来ない
やからそれを勉強して知った会社が見せしめで懲戒解雇とか言ってきても何もしてくれんのよ

>>36
はぇ〜サンガツ

パワハラで何年もストレス抱え込んで会うのも嫌なレベルならともかく
会って1ヵ月ぐらいしか経ってない人間にぐらい「やめます」ってちゃんと言えや

>>33
その考えが老害というか昭和というか
だから日本は遅れてるんや

>>42
だったら最初から辞めやすいバイトになれよ

懲戒の理由にはなり得るん？

>>45
無断欠勤が続けば充分な理由
一日ではあり得ない

>>53
無断じゃないしな
会社はイッチと連絡取れてるし

入って1ヶ月の新人が1日バックれただけで「懲戒検討する」なんてなるとは思えんのやけど

会社にとっても新卒なんかほぼ影響ないからめんどくさそうなのはいらんやろ

仮にこの話が事実でも会社はこんなやつ懲戒にしてしまえばええと思うわ