残業代が出ないのに残業させられるってリアルの世界であることなの？|お金の総合まとめ

何で社員は文句言わないの？

残業代払わせたら会社が潰れて自分も路頭に迷うから

>>2
転職すれば良いだけじゃん

>>4
世の中はあんたみたいに優秀な人ばかりじゃないから転職なんてそうやすやすとできるものじゃないの

働き方改革ってすごいんやで
そういうの懲らしめ始めた

>>3
働き方改革は残業代０だろw

一時期年棒制という名の
残業代カットが流行った

成果を労務時間で割って評価されるからダマで残業しないと査定貰えない

俺も過去にあったなあ
なまじ責任感が強いと病むよ

残業代貰おうと思う方がおかしい

上司に指示された残業代は貰わなきゃダメ

零細企業では定年までずっとサービス残業してほしい社員を年俸制で取締役にする

仕事が好きなやつも世の中にはいるんだよ

末端ごときが文句言っても従順な中間管理職が全力で抑えに来る

自分の人生よりお客さんのことを優先してしまう
性格的なもんも大きいやろな責任感ない奴とか自分優先の奴は
休日は会社の電話切ってる奴も多いし

>>16
休日対応しないとかそれって当たり前の事だろ
何で金を貰ってないのに働くの？
責任感はあるのに遵法意識はないの？

>>18
俺の仕事は専門機器の修理で土日でも緊急が発生したら
本社のコールセンターから電話が入る
ただし残業代は出ない

残業代は出なくても休日出勤手当は出る

困ってる人いたら助けるだろ普通

>>20
上司が困ってるって言ったら無給で働くの？

日本は法律よりも忖度が上だから

業務時間内にバイトの穴埋めやらされて超勤つかないのが当たり前になってる

休日出勤の残業代を出さないという本社の理由が
それ目当てに休日出勤する人間がいるからだそうだ
なら会社命令での休日出勤には残業代つけろやｗ

>>31
何で出すとか出さないとかおまえの会社が勝手に決めてるんだよ
時間外に働かせたら割増賃金払わないといけないって法律で決まってるんだぞ

>>38
みなし労働制だから良いだろうと勝手に判断してんだろ
でも何時間残業してるとみなしてんだとこっちが聞きたいわ
過労死ライン80時間とか生ぬるいわ

>>39
みなし残業やるにしても何時間分の残業代なのかは定義しないといけないし超過分は支給しないと言えないんだけど
おまえの会社あたまおかしいの？

>>42
頭おかしい
内勤はものすごい優遇されてるけど外勤は完全ブラック
こんな会社でも親会社はがっちりなんちゃらとかにも出たことのある会社なんだぜ

>>44
何で文句言わないの？
組合の集会は無いの？

報酬以上に働けない奴は無能だってさ

無能かつ無責任なのは賃金を払えない経営者

サービス残業とかいう頭のおかしな言葉が浸透してるぐらいだからな

サービス残業は80時間に入ってないから残業し放題

残業時間厳しくなったからサービス残業がより捗るな

そもそもみなし労働制を盾にしてるところは「時間外勤務」の概念がない

>>48
あるだろ
みなし残業代って固定残業代って事で何時間働いたってみなして残業代払うだけで勤怠管理しないのは違法だぞ
そもそも超過分は別途支給しないと犯罪

転職して地獄から天国になったよ
グチグチ会社の愚痴言ってるようなゴミは転職すべし

サービス残業は命令されてないのに勝手に忖度してやってるだけだから

労基にちくって仮に労働環境改善されても当人は針のむしろだろうしな
最終的には辞めるようになるだろう得するのは社内の同僚だけというね
俺以外のだれかがちくってくれないかな〜と考えている

うちの会社も休出うるさくなったから祝日なしの4週8休に移行するとか言い出し始めてるわ

まぁ確かに勤務実態がつかみにくい営業とかに残業代全部払ってたら
えらいことになるのは仕方ないが会社命令の休日出勤とかは
別途給料を支払ってもらいたいね

>>1
働いたことないのか？
社員が「自主的に」タイムカード押して、退社したことにしてから残業することもあるんだぞ
なぜこの業務にこんな時間がかかるのかとこっぴどく怒られるよりはマシという理由で

>>77
今の会社含めて3社目だけどそんな会社で働いたことないぞ
そもそもそんなことやったら怒られるだろ