IT新入社員だけど、入社3カ月目でバックれた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ|お金の総合まとめ

損害賠償金を請求するって電話が来た
俺・・・死ぬのかな　

うせやろ？

嘘松

無視しとけば大丈夫
そんな権利会社にないよ

>>4
いやあるだろ
1ヶ月前に言わないといけない

さっさとしんどけ

何に対する損害だよ

マトモな会社なら新人に損害出るような仕事させねーから大丈夫大丈夫

証拠揃えて弁護士と労基局手配

プロジェクトは終わってないぞ

仕事を途中で放り投げたら顧客に迷惑掛かると思うから、多分それに対する損害賠償金
なんじゃないかな・・・

夜も憂鬱で眠れない・・・死にたい

民法で辞める権利は保証されている

裁判に出ればまず負けないだろ
逆に脅迫罪で訴えれば勝てそう

心的被害が出てるなら逆に裁判勝てるぞ
クリニックで診断書貰ってこい

新人如きにそんな金と時間かけて裁判なんてありえねーよ

バックレなんかするような奴は遅かれ早かれ詰むからどうでもいい

俺100万とか300万とかそんなお金持って無い・・・
死ねばいいの・・・？

>>18
それも解決策の一つだね

まじなら弁護士に相談しろよ

バックれしたとき同じようなこと言われたわ
弁護士に相談したら、会社は、お前がバックレたことによって生まれた被害額を算出しないといけないけど、裁判でその因果関係が全面的に認められるケースはほぼないから無視でいいって言われたぞ

今の法律ができて以降数えるくらいしか
労働者側が負けた判例はないんだろ？