副業 YouTubeで月10万稼いでるけどなんか質問ある？|お金の総合まとめ
1 :５円まとめ 2017/10/28(土) 16:22:04.022 qdcrZi1S0.net
残業代くらいにはなってるな
2017
副業 企業問題 【東芝】東芝社員と家族の悲劇 住宅ローン審査に落ち、子は塾をやめる|お金の総合まとめ
1 :５円まとめ 2017/11/07(火) 17:49:15.84 CAP_USER.net
粉飾決算を繰り返していたことが発覚したうえ、原発事業が巨額の赤字を垂れ流したことなどもあり、経営危機に陥った東芝。その影響は、社員とその家族たちにも及んでいる。
「あの人はどうしてボロボロになってまで東芝に執着するのか、わからないんです」
そう語るのは、森田博美さん（仮名・40才）。18年前に10才年上の東芝社員である夫と結婚した森田さんだが、当時、彼女の両親は「10才上の夫なんて冗談じゃない。娘の老後が大変なことになる」とふたりの結婚に猛反対した。
「それでも夫の職業を聞くと、『そうか、東芝さんか。それなら年金や福利厚生も充分だろうし、倒産もないだろうから、ぜひ結婚してくれ』と手のひらを返してOKが出ました。私も結婚後は東芝ブランドを信じて安心して家庭に入り、子育てに専念しました」（森田さん）
夫婦の自宅は東京・板橋の両親の土地に建てた二世帯住宅で土地代がかからなかった。その分を2人の子供に注ぎ込み、学習塾のほか、数学や国語の単科やピアノを学ばせて、年間の習い事代はおよそ200万円に達した。現在は2人とも中高一貫の私立に通う。
夫の年収は年功序列で上がり続け、森田さん一家は何不自由ない暮らしを送っていた。しかし、不正会計発覚とともに生活は激変した。
「不正会計の発覚後、業績が悪化して会社から給与にまつわる『緊急対策』が組合に提示されました。社員の雇用を守るため組合がこの提案を受け入れた結果、毎月の収入が3万円減って、ボーナスが50％カットになりました。夫の年収は一気に180万円も下がり、子供たちを私立に通わせる余裕がなくなりました」（森田さん）
少しでも家計を助けるため、住宅ローンを安いタイプに変更しようとした彼女は大きなショックを受ける。余裕で通過すると思っていた審査が通らなかったのだ。
「以前は金融機関で『夫は東芝です』と言えば、どんな審査でも間違いなく通してもらえました。それなのに、今はまったく信用がなくなってしまったことは大きな衝撃でした」（森田さん）
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171105-00000003-moneypost-bus_all
「あの人はどうしてボロボロになってまで東芝に執着するのか、わからないんです」
そう語るのは、森田博美さん（仮名・40才）。18年前に10才年上の東芝社員である夫と結婚した森田さんだが、当時、彼女の両親は「10才上の夫なんて冗談じゃない。娘の老後が大変なことになる」とふたりの結婚に猛反対した。
「それでも夫の職業を聞くと、『そうか、東芝さんか。それなら年金や福利厚生も充分だろうし、倒産もないだろうから、ぜひ結婚してくれ』と手のひらを返してOKが出ました。私も結婚後は東芝ブランドを信じて安心して家庭に入り、子育てに専念しました」（森田さん）
夫婦の自宅は東京・板橋の両親の土地に建てた二世帯住宅で土地代がかからなかった。その分を2人の子供に注ぎ込み、学習塾のほか、数学や国語の単科やピアノを学ばせて、年間の習い事代はおよそ200万円に達した。現在は2人とも中高一貫の私立に通う。
夫の年収は年功序列で上がり続け、森田さん一家は何不自由ない暮らしを送っていた。しかし、不正会計発覚とともに生活は激変した。
「不正会計の発覚後、業績が悪化して会社から給与にまつわる『緊急対策』が組合に提示されました。社員の雇用を守るため組合がこの提案を受け入れた結果、毎月の収入が3万円減って、ボーナスが50％カットになりました。夫の年収は一気に180万円も下がり、子供たちを私立に通わせる余裕がなくなりました」（森田さん）
少しでも家計を助けるため、住宅ローンを安いタイプに変更しようとした彼女は大きなショックを受ける。余裕で通過すると思っていた審査が通らなかったのだ。
「以前は金融機関で『夫は東芝です』と言えば、どんな審査でも間違いなく通してもらえました。それなのに、今はまったく信用がなくなってしまったことは大きな衝撃でした」（森田さん）
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171105-00000003-moneypost-bus_all
日本株式 【株式前場値動き】前場の日経平均は4日続伸、一時「バブル崩壊後高値」を上回る|お金の総合まとめ
1 :５円まとめ 2017/11/07(火) 13:48:27.92 CAP_USER.net
立て子の戯言：実験的にロイター提供の前場値動きを定点観測する試みを行っています。
後場の動きに注目されている方々、及び市況板をｦﾁして楽しんでいる方々の手助けになれば幸いです。
もちろん中の人も大いに活用して下さいね。お漏らしは程々に。
株式前場値動きとスレタイにつけていますので、スレタイ検索でも活用していただければ幸いです。適宜、>>2辺りにその日の詳細も置いておきます。
株式前場値動き | スレタイ検索 dig ＠ ５ちゃんねる op[0:50:1:1:8:all:0] https://dig.5ch.net/?keywords=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E5%89%8D%E5%A0%B4%E5%80%A4%E5%8B%95%E3%81%8D&;AndOr=0&maxResult=50&atLeast=1&Sort=1&Link=8&Bbs=all&924=0
昨日も大きく落ち込んでから持ち直して、大引けで22500円を保って終わりました。強いなぁと思って見てましたが。
今日はなんというか、強すぎと言っても差し支えない感じがします。後場に入ってから22900円を至近に見ながらまだ上昇気配。
塩漬け株のホルダーはここぞとばかりに在庫一掃を計ってるようですが、これは売り時にも迷いそう。
［東京 ７日 ロイター］ - 前場の東京株式市場で、日経平均株価は前営業日比１８５円３３銭高の２万２７３３円６８銭となり、４日続伸した。世界的な株高を背景に一段高となり、１９９６年６月２６日の取引時間中高値２万２７５０円７０銭を一時上回った。
ＴＯＰＩＸは０．５７％高だった。東証１部の午前中の売買代金は１兆６７９４億円。セクター別では鉱業、石油・石炭、海運が上昇率トップ。証券や不動産、電気機器も上げが目立った。半面、水産・農林、金属製品などが下落率上位に入った。
年末にかけて、「短期的なスピード調整を織り交ぜながら、（企業の）好業績を評価して高値圏での推移となりそうだ」（ＳＭＢＣ日興証券の投資情報部部長、太田千尋氏）との声が出ていた。
東証１部の騰落数は、値上がり１０７１銘柄に対し、値下がりが８４２銘柄、変わら ずが１２０銘柄だった。
2017年11月7日 / 12:27
ロイター
http://jp.reuters.com/article/tokyo-stx-mid-7-idJPKBN1D709C?il=0
後場の動きに注目されている方々、及び市況板をｦﾁして楽しんでいる方々の手助けになれば幸いです。
もちろん中の人も大いに活用して下さいね。お漏らしは程々に。
株式前場値動きとスレタイにつけていますので、スレタイ検索でも活用していただければ幸いです。適宜、>>2辺りにその日の詳細も置いておきます。
株式前場値動き | スレタイ検索 dig ＠ ５ちゃんねる op[0:50:1:1:8:all:0] https://dig.5ch.net/?keywords=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E5%89%8D%E5%A0%B4%E5%80%A4%E5%8B%95%E3%81%8D&;AndOr=0&maxResult=50&atLeast=1&Sort=1&Link=8&Bbs=all&924=0
昨日も大きく落ち込んでから持ち直して、大引けで22500円を保って終わりました。強いなぁと思って見てましたが。
今日はなんというか、強すぎと言っても差し支えない感じがします。後場に入ってから22900円を至近に見ながらまだ上昇気配。
塩漬け株のホルダーはここぞとばかりに在庫一掃を計ってるようですが、これは売り時にも迷いそう。
［東京 ７日 ロイター］ - 前場の東京株式市場で、日経平均株価は前営業日比１８５円３３銭高の２万２７３３円６８銭となり、４日続伸した。世界的な株高を背景に一段高となり、１９９６年６月２６日の取引時間中高値２万２７５０円７０銭を一時上回った。
ＴＯＰＩＸは０．５７％高だった。東証１部の午前中の売買代金は１兆６７９４億円。セクター別では鉱業、石油・石炭、海運が上昇率トップ。証券や不動産、電気機器も上げが目立った。半面、水産・農林、金属製品などが下落率上位に入った。
年末にかけて、「短期的なスピード調整を織り交ぜながら、（企業の）好業績を評価して高値圏での推移となりそうだ」（ＳＭＢＣ日興証券の投資情報部部長、太田千尋氏）との声が出ていた。
東証１部の騰落数は、値上がり１０７１銘柄に対し、値下がりが８４２銘柄、変わら ずが１２０銘柄だった。
2017年11月7日 / 12:27
ロイター
http://jp.reuters.com/article/tokyo-stx-mid-7-idJPKBN1D709C?il=0
年収・給料 まんさん「金持ちと結婚したいけど若い子には負ける…そや！」|お金の総合まとめ
1 :５円まとめ 2017/11/05(日) 18:14:46 gg1PE0M20
男性は年収1000万以上、
女性は35歳付近が条件やで〜
女性は35歳付近が条件やで〜
Bitcoin:BTC 今月末暴落するぞ|お金の総合まとめ
6 :５円まとめ 2017/11/05(日) 21:17:24 WggwVSsQ0
今月末暴落するぞ
店員 彡(^)(^)「あっ店員さん！この弁当に半額シール頼むわ！」店員「駄目です」彡(ﾟ)(ﾟ)「は？」|お金の総合まとめ
1 :５円まとめ 2017/11/04(土) 00:16:14 xKmDR+vQ0
ええんか…
株・投資 株で大成功してる奴はほぼ低学歴と言う事実|お金の総合まとめ
1 :５円まとめ 2017/11/05(日) 02:37:27.10 WT8NEB3s.net
株にはそれなりの知識とか情報収集能力等が必要なんで
株で成功するかどうかはそいつの学歴に大きく影響しそうな気がするけど
必ずしもそうじゃないのはなんか納得できない
それどころかむしろ株で大成功者を納めてる人間はこぞって低学歴がおおい気がする
これは何故？？
誰か教えてくれ
株で成功するかどうかはそいつの学歴に大きく影響しそうな気がするけど
必ずしもそうじゃないのはなんか納得できない
それどころかむしろ株で大成功者を納めてる人間はこぞって低学歴がおおい気がする
これは何故？？
誰か教えてくれ
その他 安倍総理「日本の借金が1000兆円…せや、日本銀行に新しく紙幣刷らせて国その金で国債買わせたろ！」|お金の総合まとめ
1 :５円まとめ 2017/11/07(火) 09:46:00 UZM1ZO5lr
おいおい錬金術か
Bitcoin:BTC 84くらいまでは戻すよな？戻すって言ってくれ…|お金の総合まとめ
284 :５円まとめ 2017/11/07(火) 08:36:50 RuzYHRbw
84くらいまでは戻すよな？
戻すって言ってくれ…
戻すって言ってくれ…
年収・給料 【IT】年収5000万円もザラ､米AI人材のヤバい報酬|お金の総合まとめ
1 :５円まとめ 2017/11/02(木) 17:28:47.30 CAP_USER.net
人材獲得競争で、シリコンバレーにあるスタートアップ企業は、業界の大手企業よりもこれまでつねに有利な立場にあった。就職の際に自社の株式を提供し、「会社が成功したら、その株式であなたは金持ちになれる」と言うことができたからだ。
しかし、その有利な立場も、テクノロジー業界が人工知能（AI）を取り込もうと競う中で弱まりつつある。少なくとも、AIに非常に詳しい人材に関しては――。
驚くほどの給料を支払っている
業界の大手企業は人工知能に大きく懸けており、顔認証のスマートフォンや対話型スピーカーから、医療のコンピュータ化や電気自動車まで、さまざまなものへの応用に期待を寄せている。こうした未来を描く中で、これまで最高の人材には堂々と惜しみなく大金を提供してきた大手企業も、さらに驚くほどの給与を支払い始めている。
大学で博士号を取得したばかりの人や、それほどの学歴がなく仕事の経験も数年程度の人であっても、AIの専門家であれば年間30万〜50万ドル（約3300万〜5500万円）、あるいはそれ以上の給与と会社の株式を手にすることができる。この数字は、大手テクノロジー企業に勤める人、あるいはそうした企業から仕事の誘いを受けた人、合計9人に話を聞いた結果得られた。9人全員が、今後のキャリアに影響しないよう匿名を希望した。
AI分野でよく知られている人々は、4〜5年間の給与と株式を合計した報酬額が100万ドル台、あるいは1000万ドル台だった。どこかの時点で、彼らは契約を見直したり、交渉し直したりしている。まるで、プロのスポーツ選手のようだ。
AI人材の中でもトップに位置するのが、AIのプロジェクトを率いた経験がある人だ。グーグルは、同社の自動運転車部門の元リーダーで、2007年からグーグルに勤務していたアンソニー・レバンドウスキーが、1億2000万ドル（約132億円）以上の報酬を手にしたと、今年の訴訟の中で明らかにした。レバンドウスキーは自身が共同設立した企業がウーバーに買収されたことからウーバーに参画し、ここからウーバーとグーグルは知的所有権をめぐって法廷で争うことになった。
報酬額が急上昇しているため、なかにはAI人材にもNFL（全米フットボール連盟）方式の年収額の上限制度を設けるべきだと冗談を言う人もいる。マイクロソフトの採用担当マネジャーのクリストファー・フェルナンデスも「そんな制度があったらずっと簡単なのに」と話す。
専門家は本当に少ない
このような巨額の報酬を招く要因はいくつかある。たとえば、自動車業界は自動運転車を開発するために、必要な人材をシリコンバレーと奪い合っている。また、フェイスブックやグーグルなどの巨大テクノロジー企業は、報酬として支払える豊富な資金を持っており、AIで解決できると考えられる課題も抱えている。たとえば、スマートフォンや他の機器のデジタルアシスタント機能の開発や、有害なコンテンツの発見などだ。
なかでも最も大きな原因は人材不足で、大手企業は可能な限り多くの人材を確保しようとしている。難しいAIの問題を解決するのは、「今月のおすすめアプリ」を開発するのとはわけが違う。モントリオールにある独立系研究所のエレメントAIによると、本格的なAI研究に取り組める人材は、世界全体で見ても1万人を下回るという。
カーネギーメロン大学でコンピュータサイエンスの学部長を務めるアンドリュー・ムーアは言う。「いま起きている状況は、社会にとって必ずしもよいものではない。しかし、企業にとっては合理的な行動だ」。ムーアは以前、グーグルで働いていた。「企業は（AIに取り組める）わずかな人材を確保しようと必死なのだ」。
2014年にグーグルは、ディーブマインドという名のAI研究所を推定6億5000万ドルで買収し、約50人を雇用した。その研究所にかかる費用にも、この問題が表れている。同社が最近イギリスで発表した年間決算によると、同研究所では人員が400人に拡大しており、その昨年度の「人件費」は1億3800万ドル（約152億円）だった。1人当たりに換算すると34万5000ドル（約3800万円）となる。
http://toyokeizai.net/articles/-/195366
しかし、その有利な立場も、テクノロジー業界が人工知能（AI）を取り込もうと競う中で弱まりつつある。少なくとも、AIに非常に詳しい人材に関しては――。
驚くほどの給料を支払っている
業界の大手企業は人工知能に大きく懸けており、顔認証のスマートフォンや対話型スピーカーから、医療のコンピュータ化や電気自動車まで、さまざまなものへの応用に期待を寄せている。こうした未来を描く中で、これまで最高の人材には堂々と惜しみなく大金を提供してきた大手企業も、さらに驚くほどの給与を支払い始めている。
大学で博士号を取得したばかりの人や、それほどの学歴がなく仕事の経験も数年程度の人であっても、AIの専門家であれば年間30万〜50万ドル（約3300万〜5500万円）、あるいはそれ以上の給与と会社の株式を手にすることができる。この数字は、大手テクノロジー企業に勤める人、あるいはそうした企業から仕事の誘いを受けた人、合計9人に話を聞いた結果得られた。9人全員が、今後のキャリアに影響しないよう匿名を希望した。
AI分野でよく知られている人々は、4〜5年間の給与と株式を合計した報酬額が100万ドル台、あるいは1000万ドル台だった。どこかの時点で、彼らは契約を見直したり、交渉し直したりしている。まるで、プロのスポーツ選手のようだ。
AI人材の中でもトップに位置するのが、AIのプロジェクトを率いた経験がある人だ。グーグルは、同社の自動運転車部門の元リーダーで、2007年からグーグルに勤務していたアンソニー・レバンドウスキーが、1億2000万ドル（約132億円）以上の報酬を手にしたと、今年の訴訟の中で明らかにした。レバンドウスキーは自身が共同設立した企業がウーバーに買収されたことからウーバーに参画し、ここからウーバーとグーグルは知的所有権をめぐって法廷で争うことになった。
報酬額が急上昇しているため、なかにはAI人材にもNFL（全米フットボール連盟）方式の年収額の上限制度を設けるべきだと冗談を言う人もいる。マイクロソフトの採用担当マネジャーのクリストファー・フェルナンデスも「そんな制度があったらずっと簡単なのに」と話す。
専門家は本当に少ない
このような巨額の報酬を招く要因はいくつかある。たとえば、自動車業界は自動運転車を開発するために、必要な人材をシリコンバレーと奪い合っている。また、フェイスブックやグーグルなどの巨大テクノロジー企業は、報酬として支払える豊富な資金を持っており、AIで解決できると考えられる課題も抱えている。たとえば、スマートフォンや他の機器のデジタルアシスタント機能の開発や、有害なコンテンツの発見などだ。
なかでも最も大きな原因は人材不足で、大手企業は可能な限り多くの人材を確保しようとしている。難しいAIの問題を解決するのは、「今月のおすすめアプリ」を開発するのとはわけが違う。モントリオールにある独立系研究所のエレメントAIによると、本格的なAI研究に取り組める人材は、世界全体で見ても1万人を下回るという。
カーネギーメロン大学でコンピュータサイエンスの学部長を務めるアンドリュー・ムーアは言う。「いま起きている状況は、社会にとって必ずしもよいものではない。しかし、企業にとっては合理的な行動だ」。ムーアは以前、グーグルで働いていた。「企業は（AIに取り組める）わずかな人材を確保しようと必死なのだ」。
2014年にグーグルは、ディーブマインドという名のAI研究所を推定6億5000万ドルで買収し、約50人を雇用した。その研究所にかかる費用にも、この問題が表れている。同社が最近イギリスで発表した年間決算によると、同研究所では人員が400人に拡大しており、その昨年度の「人件費」は1億3800万ドル（約152億円）だった。1人当たりに換算すると34万5000ドル（約3800万円）となる。
http://toyokeizai.net/articles/-/195366