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GPIF「3か月で4兆円稼いだ。資産156兆円になったわ」|お金の総合まとめ

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ＧＰＩＦの７〜９月期、運用益４兆4517億円　株高が追い風
2017/11/2 15:35
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL02HSY_S7A101C1000000/

　公的年金を運用する年金積立金管理運用独立行政法人（ＧＰＩＦ）が２日発表した2017年７〜９月期の運用実績は４兆4517億円の黒字だった。黒字は５四半期連続。国内外の株式相場が回復したことが追い風となった。

　９月末時点の運用資産は156兆8177億円と６月末時点の運用資産（149兆1987億円）から拡大し、過去最高となった。７〜９月期の運用利回りはプラス2.97％だった。

　株式が収益（市場運用分）の押し上げに寄与した。国内株が１兆7959億円、外国株は２兆349億円の黒字だった。国内債は、748億円の黒字を確保した。外国債も5399億円の黒字だった。

　９月末の資産構成は、国内株は24.35％と６月末からほぼ変わらなかった。外国株は24.03％、外国債14.02％とそれぞれ08年度以降で過去最高を記録。逆に国内債は28.50％で最低だった。短期資産は9.10％と比較可能な2014年10〜12月期以降で最高となった。

【ＧＰＩＦの資産構成】
17年９月末 ６月末 ３月末
国内株式 24.35％ 24.41％ 23.28％
外国株式 24.03％ 23.91％ 23.12％
国内債券 28.50％ 30.48％ 31.68％
外国債券 14.02％ 13.53％ 13.03％
短期資産 9.10％ 7.67％ 8.89％
〔日経ＱＵＩＣＫニュース（ＮＱＮ）〕
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/news/dat/1509608356.dat
2017.11.05
株・投資
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【通信】ソフトバンクとau、テザリングオプション利用料の無料期間を延長|お金の総合まとめ

引用元:http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493252866/
2017.11.04
携帯・通信業界
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【小売】人件費上昇にもがくコンビニ、「無休」の成長モデルに壁|お金の総合まとめ

1 :５円まとめ 2017/04/25(火) 07:25:47 CAP_USER
［東京　２５日　ロイター］ - 「２４時間・３６５日、いつでも・どこでも」という独特のビジネスモデルで成長してきた日本のコンビニエンスストア業界が曲がり角を迎えている。アルバイトを中心とした安価な労働力に依存してきたが、人手不足の影響を大きく受けているためだ。

客数が減少する中で続く出店増でシェアの奪い合いに拍車がかかるなか、「終日営業、年中無休」の看板を維持するための施策も利益を圧迫し始めている。

＜利益を圧迫する負担軽減策＞

「ここ１年、人手不足感が強まってきた。ずっと続くと思う」。大手コンビニチェーン、ローソン(2651.T)の加盟店オーナーは状況の厳しさにため息をつく。

業界関係者によると、コンビニは１店当たり平均２０人程度のアルバイト・パートを必要とする。１万９４２３店舗（３月末）を展開する業界最大手のセブン―イレブン・ジャパンでは、約３９万人が勤務しているという。

こうしたアルバイトの活用はコンビニの機動的な運営や店舗展開の「武器」となってきた。しかし、足元で人手不足感が強まる中、時給アップなど人材確保のコスト増につながり、各店舗の収益を圧迫しかねない状況だ。

打開策として、セブンは今年９月から加盟店が本部に支払うチャージ率を１％引き下げることを決定、加盟店の負担を軽減する策を打つ。

セブン＆アイ・ホールディングス (3382.T)の井阪隆一社長は「急激に人件費上がってきている」と足元の状況に危機感を示し、チャージ率１％引き下げによって「既存店のオーナーの経営意欲の増進、新規オーナーの獲得に向けてひとつのきっかけにしたい」と期待を示す。


2017年 04月 25日 07:12 JST
http://jp.reuters.com/article/convenience-store-japan-pay-idJPKBN17Q2C4?il=0
引用元:http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493072747/
2017.11.04
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【仕事】「離婚したくなる亭主の仕事」　年収500万円未満で妻の不満が爆発？|お金の総合まとめ

1 :５円まとめ 2017/04/28(金) 21:49:12 CAP_USER
与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスターが、2017年4月28日、第4回「離婚したくなる亭主の仕事」調査結果を発表した。

まず、夫の仕事に対する不満があるかと聞いたところ、「不満がある」(50.2％)が、「不満はない」(49.8％)を上回った。
約半数の妻が、夫になんらかの不満を持っていた。

夫の年収別に不満の有無を集計したところ、「300万円未満」（65.1％)が最も不満が高く、
次いで「300万円以上400万円未満」(64.5％)、「400万円以上500万円未満」(59.3％)と、年収が低くなるほど不満の度合いが高まっていることがわかる。

特に世帯年収が500万円未満の家庭においては、夫の仕事に不満の矛先が向けられやすい傾向にあることがわかる。

さらに「夫の仕事を原因とする離婚意識の有無」を調査したところ、「夫の仕事が原因で離婚したい」と考えている妻が全体の8.2％いた。

これも夫の年収別に見てみると、「300 万円未満」（16.9％）が最も高く、次いで「300万円以上400万円未満」（10.3％）、「500万円以上600万円未満」（7.4％）だった。

当たり前といえば当たり前だが、年収が低くなるほど離婚意識が高まる――という、なんとも言えない結果だ。

https://www.j-cast.com/trend/2017/04/28296824.html
引用元:http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1493383752/
2017.11.04
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【企業】「現金支払いお断り」東京で実験店開店へ　ロイヤルＨＤ ★5|お金の総合まとめ

1 :５円まとめ 2017/11/02(木) 14:17:54 CAP_USER9
朝日新聞 2017年11月1日19時44分

ロイヤルホールディングス（ＨＤ、福岡市）は１日、支払いを電子マネーやクレジットカードだけにした実験店を東京都内に６日に開くと発表した。
現金の管理を完全になくすなどして従業員の作業効率を上げ、深刻化する人手不足に対応する狙いだ。

東京都中央区に６日、開店する「ＧＡＴＨＥＲＩＮＧ　ＴＡＢＬＥ　ＰＡＮＴＲＹ（ギャザリングテーブルパントリー）」は、現金のやりとりをなくすため、入り口にレジを置かず、電子マネーのチャージもできない。
店舗入り口に「現金お断り」を知らせる表示を出す。

注文はテーブルのタブレット端末から。代金も同じタブレット端末で、電子マネーやクレジットカードを使って支払う。
店舗運営の作業が減ることで、約４０席の店を３人で運営できるとロイヤルＨＤはみている。

今後は、この店で得たノウハウを主力の「ロイヤルホスト」の店舗などにも導入していく方針だ。（牛尾梓）

６日に開店する完全キャッシュレスのレストラン「ＧＡＴＨＥＲＩＮＧ　ＴＡＢＬＥ　ＰＡＮＴＲＹ」（ロイヤルホールディングス提供）



http://www.asahi.com/articles/ASKC15V5KKC1ULFA02T.html

★１：2017/11/01(水) 22:18:45.75

※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509582546/
引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509599874/
2017.11.04
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大学生「嫁が妊娠したからクラウドファンディングに挑戦。50万くれ」|お金の総合まとめ

引用元:http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1509596084/
2017.11.04
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